妇产科护士典型事迹简介4篇

妇产科护士典型事迹简介篇1

随着今晚盘点的结束，我将20_年工作做如下总结。

这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，计划外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。

今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的有128人次，(其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次，其中8人是T型环无尾丝，(有尾丝的T型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。

今年手术中失误一次，医,学,全,在,线,提,供是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合辅助检查，凡事不再急于求成。

术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。

学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。

妇产科护士典型事迹简介篇2

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的_科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的_三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。

当然，我 我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，

虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，

它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。

妇产科护士典型事迹简介篇3

----永定矿区医院妇产科戴梅蓉同志的先进事迹 在永定矿区医院，提起戴梅蓉的名字，没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入妇产科工作，在工作中养成了良好的医德医风，即不“收、拿、卡、要”，视事业如生命，待患者如亲人，一切为了患者着想，确保母婴生命安全，安心矿区工作，用平凡的事迹诠释了一名妇产科医生扎根基层、心系群众、爱岗敬业、全心全意为人民服务的天职。

(一)以身作则，做好领头雁

2014年，戴梅蓉同志开始担任永定矿区医院妇产科主任，负责妇产科全面工作。在出色完成临床手术工作的同时，她还承担着繁重的“传、帮、带”科室其他成员的任务，使年轻医师尽快成长起来。妇产科是矿区医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科基础工作薄弱的局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用，她亲自制定一系列科室管理办法和奖惩措施，并在妇产科积极开展新技术、新疗法，组织全科医护人员积极配合周围乡镇做好计划生育工作。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，在她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务普通群众的意识得到有效加强。如今，妇产科每一位成员徐满娇、张小花、苏洁琴、李清芳在工作中都能独挡一面。全科每月均超额完成医院下达的各项任务和指标。在医院领导的带领和全科人员的共同努力下，矿区医院妇产科顺利通过了永定县卫生局的考核，取得了二级助产技术资格，从而拓宽了妇产科的业务范围，不仅成为享誉全县的优秀妇产科室，而且2014年被中国能源化学工会全国委员会评为“全国能源化学系统先进女职工集体”称号。科室及个人的先进事迹，多次在福建煤炭报上发表。戴梅蓉同志的出色工作也得到了上级的肯定和社会的认可，2014年她被红炭山实业公司女工委评为“女职工工作积极分子”;2014年被红炭山实业公司评为“先进工作者”;2014年被红炭山实业公司评为“卫生岗位能手”称号;2014年再次被红炭山实业公司女工委评为“女职工工作积极分子;同年还被永定县妇幼保健院评为“2014年度妇幼卫生先进个人”。

(二)爱岗敬业，全心全意为人民服务

工作中，她始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，对工作极端负责，对技术精益求精，她常和同伴说，医务工作是神圣的，面对患者一张张渴望得到帮助的面孔，我们只有用一流的技术，一流的服务，尽心尽力做好每一件事，才能无愧于她们对我们的信任，无愧于我们神圣的职业，无愧于“白衣天使”的称号。

在门诊坐诊，对每一个病人她都深入细致地检查诊断治疗，对病人如亲人，在病房工作期间，也是认真负责对待每一个住院病人，无论是寒冷的冬天还是炎热的夏季，无论值班与否，只要病人需要，她都会尽快地出现在岗位上。产房里，面对产妇每一次的阵痛带来的呻吟，她都会耐心细致地解释和鼓励，实施导乐分娩。工作中她不怕脏，不怕累，面对羊水、血水包围的血糊糊新生儿，做好清洗、护理工作，有时为了抢救窒息的新生儿，她不顾有被感染传染病的危险，马上直接口对口进行人工呼吸;好几次，产妇在未到医院途中就分娩了，她立即赤手抱起血淋淋的新生儿送往产房救治。她热情的服务态度受到了广大产妇及家属的好评。

从医十多年，她为2014多个产妇接生 ，为1000多个母亲实施手术。她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因接生或做手术吃不上饭，为此而患上了“胃病”，常睡在值班室，而顾不上家庭。但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握产妇的情况变化，即使逢年过节，遇到危、急、重病患者抢救，只要接到电话通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人，常常无法与亲人共享天伦之乐。有一个寒冷的冬天，凌晨2点左右，她在睡梦中接到一边远小煤矿工人打来的电话，说他的妻子临产，她二话不说，马上带上出诊箱，冒着倾盆大雨，坐着医院救护车颠簸了3小时把她接到我院分娩，虽然一夜无眠，又冷又饿，但看到矿工妻子母子平平安安，她觉得再苦再累也值得了。2014年农历正月初一，她刚上完夜班回到她丈夫老家(离医院20多公里)不久，就接到医院妇产科值班医生电话，有一产妇难产，急需剖宫手术。她不顾家人埋怨，立刻又匆匆忙忙赶回医院为产妇做手术，虽然她没在家与家人一起过上一个完整的.春节，但看到产妇及孩子平安，她毫无怨言，感到欣慰。她利用中午、晚上、周末、节假日的休息时间加班加点的事例还有许多许多，但她始终兢兢业业，任劳任怨。

她凭借关爱之心和精湛的医术，使矿区医院妇产科声名鹊起，近年来，不仅矿区和培丰镇的孕产妇几乎都到该院检查、诊治和分娩，而且连周边乡镇如虎岗乡、高陂镇、龙潭镇、合溪乡、堂堡乡等地的孕产妇也慕名远道而来。

(三)好学上进，勇于创新

戴梅蓉同志认为良好的医学理论素养，坚定的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。她在坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论学习的同时，注重医学理论的学习和临床实践。作为一名卫校毕业的中专生，在实践中她感到理论知识匮乏，为此她从2014年起参加了成人函授考试，2014年拿到了成人函授考试大专文凭，以优异的成绩从福建医科大学毕业。多年来在临床实践的同时，她一边上班或进修，一边从未间断过学历教育，以其他人几倍的时间努力钻研理论知识，深刻领会和掌握科学的诊治方法，顺利取得了主治医师职称。她白净的脸庞上写着纯朴、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。多年来，她积极发表学术论文，她的《米索前列醇用于足月妊娠引产的临床剂量探讨》等论文，均获学术论文奖。在17年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获单位 “先进工作者”、“ 妇幼卫生先进个人”等光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面，她付出的是无数热情和勇气，倾注了极大的心血和汗水。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。1998和2014年，她两次被医院选送到龙岩第一医院妇产科进修深造，她非常珍惜这些学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向医院妇产科专家请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法。

进修回到永定矿区医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行剖宫产术，手术时间从原来2个小时缩短至40分钟左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，美观。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。她不仅掌握了妇产科常见病、多发病的诊断和治疗，能熟练参加妇产科危重病人的抢救工作，对妇产科危重病人诊治也有一定的临床经验。她在我院开展了第一例卵巢癌的手术治疗，以及术后化疗，至今那位病人已存活5年，各项指标检查均正常;她第一次用纱布填塞法及子宫背带式缝合抢救产后大出血产妇，这在我院也属首次，使许多危重病人在我院得到及时有效的治疗，避免子宫切除的痛苦及转院治疗途中的危险，既为病人提供了方便，又节省了经济开支。在她行医过程中，有几位不孕妇女，经过多处医院诊治，多年均未怀孕，后来抱着试试看的心理找到她，经过治疗后，她们均怀上了孕，且顺利产下了孩子，为她们的家庭增添了快乐和幸福，她们都深深地感谢她这位“送子观音”。 同时，她还成功做了100多例卵巢肿瘤剥除术、子宫切除术、宫外孕手术，而且担任矿区、培丰、坎市镇各项计划生育手术，每年女扎100多例、引产100多例、人流400多例、放取环400多例，深得患者和当地政府的好评。面对成绩，她总是说：“这些都是医院和领导关心、培养的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已”。

(四) 扎根矿区，无私奉献

矿区医院地处山区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。多年来，她也经历过这样的选择，厦门、南安、龙岩多家医院及附近乡镇医院多次极力劝说她去任职，这些医院给出的待遇比她现有的工资高好几倍，这么

优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑，但她想到自己生在永定，长在矿区，是矿区人民把她培养成为一名医生，现在自己有了一技之长，应积极为矿区人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的矿区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了他们的好意，安心留在永定矿区医院工作。

在平凡的医疗岗位上，她默默地奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光。她扎根基层、心系群众、爱岗敬业、全心全意为人民服务的事迹生动感人，催人奋进，集中体现了医务工作者救死扶伤、无私奉献的高贵品质。

妇产科护士典型事迹简介篇4

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写 论文 四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

自__年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。医学教，育网|搜集整理在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

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