党支部书记抓党建工作述职报告最新10篇
篇一：党支部书记抓党建工作述职报告最新
YANG会员管理手册
为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。
一、YANG会员等级划分:
YANG会员等级划分两大等级如下:
❑普通会员
❑VIP会员
二、YANG会员申请条件:
❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。
❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
三、YANG会员权利:
❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;
✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
✓参与会员积分制度。
四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
篇二：党支部书记抓党建工作述职报告最新
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇三：党支部书记抓党建工作述职报告最新
人民路社区“讲认真”专题组织生活会征求意见表
内容 对象
主要意见和建议
支部班子
班子成员
主要意见和建议
篇四：党支部书记抓党建工作述职报告最新
20xx 年党支部书记抓党建工作述职报告
根据直属机关基层党组织书记抓党建述职评议考核工作 实施方案和相关要求，现就本人一年来担任监察室党支部书 记的履职情况报告如下：
一、落实全面从严治党责任的情况 20xx 年，在 XXXX 党 x 的正确领导下，我牢固树立党支部 主体责任和支部书记第一责任人意识，坚决贯彻党组的各项 决策部署，扎实完成直属机关党 x 的各项工作任务，党建工 作水平和部门工作质量再上新台阶。
x、着眼弄通做实，认真学习贯彻十九大精神 严格按照 XXXX 党组部署，紧密结合部门工作实际制定学 习十九大精神计划，确定新修订的党章、十九大报告、十八 届中央纪 x 工作报告等学习内容，明确“领导带头学、支部 集中学、党员自主学”相结合的学习方式，提出“学懂弄通 做实”的学习要求，在支部迅速兴起学习热潮。组织支部集 中学习，在学习十九大报告原文基础上，侧重对党的建设伟 大工程、全面从严治党等内容的学习，全体党员谈感想、定 目标、找差距，探索新时代做好江苏邮政纪检监察工作的新 路径。坚持先学一步、学深一层、带头宣讲，积极参加 XX 公司组织的十九大精神报告会和 XX 公司组织的培训，并在 支部讲了一堂党课，交流学习心得和对今后开展好监督执纪 问责的思考。
2、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务 一是推进“两学一做”学习教育常态化。制定了支部 20xx 年度“两学一做”学习教育活动计划，分别围绕新颁布
或修订的监督执纪工作规则、党内监督条例、党章开展集中 交流，结合 XXXX 纪检监察工作会议精神上专题党课，全年 先后组织集体学习 xx 次，同时要求党员开展各种形式自学 并在专门笔记本写实，推动“两学一做”常态化。
二是积极参加直属机关党 x 活动。组织党员参加 XX 活 动，抽调党员参与 XX 系统羽毛球赛和中国 XX 博览会现场服 务，充分发挥了支部党员的先锋模范作用。挂钩 XXX 分公司， 连续两年组织了“学做体验行”和“党旗引领、党员驰援” 活动，从基层党建、业务发展和纪检监察三个方面解疑惑、 谋对策、出实招，务求活动取得实效。按程序选举代表参加 直属机关党代会和党 x 换届改选工作。
三是扎实开展支部自选活动。组织全体党员赴安徽泾 x 开展“缅怀革命先烈，传承爱国主义”主题党日活动，继承 优良传统，弘扬革命精神，不忘初心、牢记使命。组织党员 观看了电视专题片《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》， 进一步优化思想、筹划举措、创新方法，增强了履职责任意 识。
x、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责 一是层层压实专责监督责任。认真谋划专责监督落实工 作，签订专责监督责任书，立下履职“军令状”。逐条分解 监督专责具体内容，开展监督专责履行情况纪实，作为检查 专责落实情况的重要依据。对照集团要求，组织各 x 分公司 纪 x 进行专责监督责任书自查自评。
二是从严开展纪律审查工作。持续发挥信访反映问题线 索主渠道作用，做到件件有着落、事事有回音。精准运用“四 种形态”，XXXXXXX。重点紧盯“三类人”，严肃查办了 XXXX
案件，强化督办、及时介入，推动核查突破，受到集团领导 肯定。
三是全力提升监督检查效果。组织开展年度党风廉政建 设责任制检查考核， “全覆盖”，夯实“两个责任”。持 续加大对招投标和集中采购、公车管理、干部提任等工作的 监督力度，推进监督检查常态化。
四是坚持常抓不懈作风建设。节庆前下发通知，早提醒、 早安排，反复重申中央八项规定精神和深入纠正“四风”问 题。认真开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治 工作，层层落实，一查到底。查处并通报 2 起违反中央八项 规定精神案件，警示“作风建设永远在路上”。
五是持续构筑“不想腐”思想防线。，持续开展“党风 廉政宣传教育月”活动，下发廉政书籍，开辟“邮驿清风” 专栏，加大廉政文化宣传力度，常打思想“免疫针”。
x、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化 立足纪检监察部门工作内容，探索融入企业发展中心大 局的契合点，努力成为业务上的知情人，促进全面从严治党 成果转化为业务发展助推力。加强纪检监察信访形势的分析 和预判，对发现的问题，加强与相关部门沟通，提出建议、 研究对策，主动服务生产经营管理。结合旺季生产，利用党 风廉政建设责任制考核契机，加强对贯彻决策部署宣贯和监 督检查，促进党风廉政建设工作与旺季经营工作有机结合， 为打好旺季攻坚战提供坚强纪律保证。
x、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平 根据 XXX 党 x 工作要点，制定支部工作计划，增强计划 性和系统性。健全党的组织生活，严格落实“三会一课”制
度，每月结合部门例会召开支部党员大会，定期上好党课， 研究布置支部主要工作，学习传达重大会议和重要文件精神。
指定专人负责党支部具体工作，做好会议、学习、活动记录， 建立支部工作台账。做好新调入两名党员的组织关系转移和 党费收缴工作。
二、存在的主要问题和主要原因剖析 回顾一年来工作，虽然在抓党建方面取得了一些进步和 成效，但依然存在一些问题和不足。主要有：一是支部党建 工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进 一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党 建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用， 落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一 步加强。
上述问题的产生，究其原因，主要有以下几个方面：从 主观看，自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯 依老经验决策、按部就班办事，抓党建的系统思维和创新意 识不足。从客观看，主要精力集中于履行好党内监督专责、 落实好监督执纪问责上，分配在党建工作上的时间不足。从 实践看，对支部党员的责任传导和工作督导力度不强，监督 检查、跟踪问效措施不足。
三、明年抓好支部党建工作思路 x、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育 认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期 的首要政治任务。将以学习和贯彻十九大精神为主线，认深 刻领会十九大确立的重大思想、重大判断、重大战略和重大 任务，切实用十九大精神指导全省邮政纪检监察工作实践，
篇五：党支部书记抓党建工作述职报告最新
2013学年度春季学期
仪仗队兴趣小组活动计划
一、指导思想
仪仗队,是学校的一个重要的对外形象,它是少先队检阅式、主题队会式、各种仪式及重大活动不可缺少的一支队伍。我们要发扬“敢于竞争,富于创新,善于协作,乐于奉献”的精神,培养学生的不怕苦不怕累的坚强意志,为学校争光。
二、训练目标
1.通过鼓号队的训练,使鼓号队的全体成员都能熟练自如地演奏各自的乐器。
2.通过鼓号队的训练,使鼓号队的全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
3.鼓队通过训练,能在演奏必会曲目的基础上演奏指定乐曲。
4.鼓号队通过训练,能承担学校迎宾和大型活动奏乐的重任。
三、训练队员
三至五年级学生共66人
三、训练模式
1.保证训练时间,保证人员到位;
2.采取小组与全体相结合训练的模式;
3.树立精品意识,争取家长支持,做好安全工作。
四、训练时间
每周二、周四下午课外活动
五、训练安排
1.新队员报名,组队,鼓号队培训目标及要求。
2.集中进行训练,争取使鼓队队员能记住简单的谱子和鼓点,会读谱。
3.小鼓手的训练:让队员会背鼓谱,在板凳上敲击,练习手法。
4.竞赛鼓谱敲击。
5.队员背鼓,加脚步踏步练习。
6.队员行进敲击练习,简单列队训练。
2013学年度秋季学期
仪仗队兴趣小组活动计划
一、指导思想
仪仗队作为学校少先队活动的必备,它既丰富学生校园文化生活,启发学生对音乐的兴趣,培养学生的节奏能力,艺术修养,表
现能力,以及合作能力并有助于青少年美化心灵,陶冶情操和身心
健康发展。
二、训练目标:
1.通过鼓号队的训练,使鼓队的全体成员都能熟练自如地演奏各自的乐器。
2.通过鼓队的训练,使鼓号队的全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
3.鼓队通过训练,能在演奏必会曲目的基础上演奏指定乐曲。
4.鼓号队通过训练,能承担学校迎宾和大型活动奏乐的重任。
三、训练模式
1.保证训练时间,保证人员到位;
2.采取小组与全体相结合训练的模式;
四、训练时间
每周二、周三、周四下午3:45—4:45
五、训练安排
1.新队员报名,组队,鼓队培训目标及要求。
2.集中进行训练,争取使鼓队队员能记住简单的谱子和鼓点,会读谱。
3.竞赛鼓谱敲击。
4.队员背鼓,加脚步踏步练习。
5.队员行进敲击练习;简单列队训练(一)。
6.大鼓手的训练。
7.指挥员的训练;队员练习《退旗曲》
8.简单列队训练(二)。
9.简单列队训练(三)
10.鼓号尝试合奏《出旗曲》
11.鼓号合奏《退旗曲》
12.鼓号尝试合奏《迎宾曲》
13.鼓号合奏
2013学年度春季学期
仪仗队兴趣小组活动总结
本学期已经结束,我校仪仗队活动总结如下:
课外活动是音乐教育中的重要的组成部分,是音体美课外教学的延伸。仪仗队作为学校少先队活动的必备,它既丰富学生校园文化生活,启发学生对音乐的兴趣,培养学生的节奏能力,艺术修养,表现能力,以及合作能力并有助于青少年美化心灵,陶冶情操和身心健康发展。本期的教学工作有以下收获:
一、达到了预期的教学目标
1.培养了学生的音乐兴趣和良好的音乐素养。
2.通过小军鼓节奏训练锻炼孩子们的节奏感。
3.通过行进中的训练,使全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
4.展现了我校的素质教育和精神风貌。
二、训练模式
1.保证了训练时间、保证人员到位;
2.采取老队员带新队员,小组与全体相结合训练的模式;
3.训练了学生节奏感,强弱拍的区分能力和掌握。
4.争取到了家长支持,做好了安全工作。
三、本学期活动内容
1.间奏鼓点的学习、训练
2.基本鼓点学习以及行进中的掌握。
3.迎宾曲和欢送曲的鼓点学习以及行进中的掌握。
四、教学反思
1.教师要认真的准备好每一次活动,要求知识通俗易懂并有一定的兴趣性。
2.生不得旷课,学生认真完成老师布置的练习。
3.学生积极和辅导教师进行配合,以便使社团活动开展的具有生动性、活泼性。
五、主要收获
1.狠抓了教学常规管理,重点放在纪律的管理上。
2.以实践为主,对重点、难点多启发、多示范、多引导。
3.让学生形成了良好的训练习惯。
篇六：党支部书记抓党建工作述职报告最新
演讲：________
党支部书记抓党建工作述职报告（发言版）
姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日
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党支部书记抓党建工作述职报告（发言版）
上午好！ xx 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我 认真履行党建第一责任人的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、 凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领我 支部广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工 作水平，有力地推进了我支部经济社会各项事业的又好又快发展。现将 我履我支部党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如 下：
一、履职工作的特色和亮点 （一）带头落实，履行党建工作“第一责任人”职责。坚持重要事 项亲自研究，主持制定我支部党建工作总体规划、年度计划和保障措施；
重大任务亲自部署，重点工作亲自督导，突出抓好镇党委每季度确定的 党建工作任务的落实。
（二）严格要求，抓好班子队伍建设。党建工作能否开展的好，关 键在于有没有一支作风优良、能力突出的班子队伍，所以我始终把班子 队伍建设摆在突出位置。今年以来，我在班子建设上狠下功夫，首先坚 持了中心组学习制度，提升党政班子成员的政治理论水平，借“脱贫攻 坚”“两学一做”的契机，大力加强作风建设，努力打造一支“廉洁、 务实、高效”的队伍。
（三）上下联动，形成党建工作合力。组织是各项工作的领导核心， 是“为民务实清廉”等指导思想贯彻落实到组织者、推动者和实践者。
为加强组织工作，我支部建立了层层落实的责任机制，自己也积极发挥
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“第一责任人”的职责，从自身做起，严格落实党建工作责任制，在发 展党员、党费收缴、发展支部级集体经济等常规工作中，积极发挥党支 部的督促、指导作用，同时，将日常的工作及时向上反馈，为党委的研 究决策提供依据，在上下联动中促进党建工作的发展。
（四）党建工作带动了经济发展。
二、存在的主要问题 一是履行党建第一责任人职责还不到位。注重抓硬件建设，对党员 干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。
二是支部党建工作仍较为薄弱。普遍存在的问题是工作繁杂，任务 重，三单位分工不同，基本不能够参加党的会议和党组织的活动，对党 的政策了解也不够，起不到宣传学习的带头作用，影响对党的方针政策 的认识理解和对新事物的接受能力，还存在部分党员党性淡薄，日常工 作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上缺 乏热情和积极性，得过且过，也不能正确认识理论学习和党组织生活的 重要意义，甚至不参加组织生活，这些都造成支部级党建工作不得力， 难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。
三是组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢 沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候 完全照搬上级的模式，没有充分考虑到农支部的实际情况，甚至搞形式 主义，党建工作摆花架子、应付检查，不注重实际效果。这些都降低了 组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。
四是党建工作有重制度，轻落实的现象。在开展党建工作中，存在 过于追求制度建设，却忽视了制度落实的现象，制度设计的再巧妙，得 不到执行，也只能成为空中楼阁，基层的人力、物力条件都很有限，制
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度的落实本就难以保障，自己又没能够及时的进行督促和落实，造成许 多制度只是“一阵风”，久而久之，各类制度的威慑力下降，出现了有 制难循，形同虚设的现象。
三、下步工作思路和主要措施 1.转变观念，创新党建工作局面。转变以往将党建工作作为“软任 务”的看法。充分认识基层党建工作的重要意义，明确党支部书记党建 工作“第一责任人”的重要职责，坚持党建、中心工作“两手都要抓、 两手都要硬”的方针，进一步落实支部党建工作机制，明确责任，强化 措施，不断增强支部党组织的亲和力和凝聚力。。
2. 强化措施，争创服务型党组织。围绕基层服务型党组织建设目 标，加强推进党员活动阵地建设，提升支部级组织综合服务功能，着力 解决群众生活中的需求和困难。积极构建信息服务平台，全面增强支部 级党组织政策宣传、汇集民意、服务群众和引导舆论的能力。建设一支 服务型队伍，通过干部培训、远程教育等途径，树立服务理念，提高服 务技能，同时，通过召开群众座谈会、民主评议会等方式开门纳谏、查 找问题、弥补短板、破解难题，把群众认可不认可、满意不满意作为考 核干部的重要标准。巩固和壮大党的三严三实活动成果，持续开展下基 层、入农户活动，切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。
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演讲资料
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篇七：党支部书记抓党建工作述职报告最新
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2021 年普法工作总结
2021 年普法工作总结 1
20__年是"五五"普法的第四年，为了更好地展开"五五"普法 工作，根据我校"五五"普法的履行筹划，联合本年度黉舍工作的 实际，在工作中连续贯彻以教诲传授工作为中间，以加强师生员 工的法制见解为先导，以进步师生员工的法律意识为重担，以增 进教诲均衡成长，黉舍巩固，依法行政为目标，凸起重点，狠抓 落实，珍视依法办理，加大力大举度展开"五五"普法教诲工作。
为我校教诲传授良性成长供给了精良的法治环境。一年来，详细 做了以下几方面的工作：
1、加强带领，健康构造。黉舍行政一班人高度珍视普法教 诲工作，把展开"五五"普法工作摆上紧张的议事日程，建立了以 __校长为组长的普法工作带领小组。带领小组当真教导，和谐全 校的普法教诲工作。构成了紧张带领亲身抓，分担带领详细抓， 齐抓共管的工作模样。
2、抓教职工的普法教诲。教职工学法是黉舍"五五"普法教 诲东西的重中之重，他们的法治意识，法制化表面程度直接感化 黉舍依法治校，依法治教和黉舍安定巩固。我们将学法，用法的
实绩纳入教职工年度考核内容。根据上级要求，当真结束了教职 工法律标准知识测验，获得了优秀的成绩。富裕利用礼拜一例会 进修的机遇，把学法作为政治表面学 习的一项紧张内容，经过 议定表面进修，进步了全部教职工学法用法的自发性。
3、抓少年儿童的普法宣扬教诲。针对当前青少年违法犯罪 较为凸起，已渐渐成社会和家庭存眷的社会题目，我们针对儿童 易于接纳，易于塑造的特点，在对少年儿童法制教诲常抓不懈的 前提下，全方位集体促成宣扬教诲工作。我校少年儿童普法宣扬 教诲工作以思维操行讲堂教诲为主阵地，富裕利用黉舍的宣扬 窗，黑板报，红领巾广播站，观看 DVD，进行专题法制教诲讲座 等方法，向门生宣扬相干的法律标准，如：《未成年人保卫法》， 《消防法》，《门路交通安定法》等。并经过议定班会反复进修， 强调。
我校把每一年的十二月作为“法制宣扬教诲月”，全年共构 造法制专题讲座 2 场，交通安定法宣扬专场 1 场，门生观看交通 安定教诲影视片 2 场，黉舍出了两期法制宣扬橱窗，召开法制安 定教诲主题班会 12 次，参加门生 20__余人。黉舍配备了法制副 校长，联合工作实际，关联身边产生的案件以案说法，使全部门 生收获颇丰。
四，延长门生策动家长的普法教诲。我校联合黉舍独生后代 占主体职位处所及其在家庭中的紧张职位处所的实际，富裕利用
一个小门生策动一个家庭学法，守法，广大家长的法律意识有了 差别程度的进步，获得了必定的结果。
5、强化工作办法，周全总结我校以往普法的成绩和经验， 当真展开"五五"普法工作。同时联合本身实际，探讨订定好普标 准划。对本单位普法依法办理工作进行了一次周全当真查抄，分 析，对工作中存在的题目获得了及时办理。同时，当真总结经验， 培养和发觉典范，周全促成普法依法办理各项工作的落实。结束 自查自纠工作，搞好"五五"普法开开工作。
总之，20__年"五五"普法宣扬教诲工作在上级主管部分的高 度珍视下和各级带领的大力大举赞成下，各黉舍的尽力互助下， 立异载体求真务实，获得了必定成绩，呈现了一些亮点，但也存 在着一些不敷的地方。紧张是：仍有个别教师对普法工作珍视程 度不一，导致普法工作办法不敷到位，存在走过场的现象。
普 法工作面广，量大，人员少，适应新局势的成长遇有较多的坚苦， 特别是如何进一步进步普法工作的质量和结果，有待于我们进一 步摸索和竭力。
2021 年普法工作总结 2
在五五普法活动中，我监以上级部门普法规划为指导，以进 一步推进依法治监、依法治警的进程为中心，密切联系监狱实际， 紧紧围绕监狱 “五五”普法确定的目标和任务，不断加强制度 建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持
抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发 展，促进监狱各项事业健康、协调、稳步提高。现将 20__年的 工作总结如下：
一、加强领导，广泛宣传，深入开展“五五”普法教育
1、着力注重法制宣传教育队伍建设。五五普法工作一启动， 监狱就根据上级部门要求，成立了监狱法制宣传教育领导小组， 建立了以党委为龙头，监属各单位为主体，以党员同志特别是党 员领导干部为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教 育;按照年初的工作部署，有条理地把五五普法工作落到实处。
2、不断加强法制宣传教育力度广度。通过黑板报、张贴标 语、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营 造浓厚的宣传氛围，有力地提高了我监干警对“五五”普法重要 性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性;同时普法宣传 从监狱走向社会，组织干警向市民进行普法宣传，在积极带动社 会普法宣传的同时，不断巩固我监干警的普法意识，增强普法教 育的实效性。
二、不断学习，明确重点，实现“五五”普法整体推进
1、不断学习《监狱法》、《宪法》、《法》等法律法规， 增强广大干部职工法制观念和法律意识。
领导干部普法教育学 习做好表率。开展“五五”普法宣传教育后，监狱党委着力把法
制宣传教育的内容落实到日常工作中去，特别是对与监狱主页工 作相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的 基础上更好地依法治监、依法治警。
一般干工普法教育学习明确职责。组织广大干工重新学习了 《监狱法》、《宪法》、《法》等法律法规，在此基础上进行了 法律知识竞赛，通过学习竞赛后，我监在遵纪守法、依法执法、 依法办事的自觉性明显提高。
2、加大法制教育工作力度，增强学法、用法、守法的观念 和意识。
立足监狱实际，让法制教育进头脑。通过对《宪法》、《刑 法》、《法》、《劳动法》、司法部 77 号令、《监狱法》等法 律法规相关条文的学习，进一步强化了我监干警执法意识，提高 了我监干警的执法理念。从而逐步实现干警在执法中“规范执法、 文明执法”。
三、拓宽渠道，丰富活动，提高“五五”普法教育效果
1、加强制度化建设，为普法教育夯实基础。监狱根据国家 颁布的有关法律法规、条例等，结合监狱实际，建立健全了监狱 各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度。
2、精心组织形式多样的普法活动，让普法教育深入人心。
20__年，监狱组织的《监狱法》、《宪法》等法律法规学习和竞
赛的活动在干工中引起强烈的反响，人人参与，认真学习，用开 卷笔试的形式深入学习了这些法律法规，并运用于自己的实践， 今后的执法法工作打下扎实的基础。
四、健全民主机制，继续推行政务公开、狱务公开，促使监 狱各项工作规范化法制化利用橱窗、黑板报等宣传阵地严格执行 政务公开、狱务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝各类 违规操作现象。20__—20__年度，就党务工作、大宗物资物品的 采购、考核评优等方面，做到及时公开，严格按职能程序办事。
以“贴近实际、贴近基层、贴近干工”为重点，自觉接受群众的 监督，树立诚信廉洁的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、 具体化，有效调动了广大干工的积极性和主动性，使依法治监、 民主治校规范化、制度化。
2021 年普法工作总结 3
在五五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进 一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际， 紧紧围绕学校“五五“普法确定的目标和任务，不断加强制度建 设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓 重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展， 促进学校各项工作健康、协调、顺利开展。现将__x 年的工作如 下：
一、加强领导，广泛宣传，深入开展“五五”普法教育
1、着力注重法制宣传教育队伍建设。五五普法工作一启动， 学校就根据上级部门要求，成立了学校法制宣传教育领导小组， 建立了以行政、各年级、团委为主体，班主任、任课教师（特别 是政治课教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣 传教育，及时制定了《普法工作计划》，按步骤，有条理地把五 五普法工作落到实处。
2、不断加强法制宣传教育力度广度。学校通过校园黑板报、 宣传栏、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局， 营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对“五五”普法重 要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性，不断巩固师 生的普法意识，增强普法教育的实效性。
二、不断学习，明确重点，实现“五五”普法整体推进
1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规，增强广大 教职员工法制观念和法律意识。
领导干部普法教育学习做好表率。开展“五五”普法宣传教 育后，学校行政着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中 去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们 在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。
教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了 《教师法》《教育法》《工会法》等法律法规，在此基础上进行
了法律知识竞赛，通过学习竞赛后，教职工遵纪守法、依法施教、 依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任。
教职工中没有发生一起违法案件，大家更增强了教好书育好人、 做好示范表率的信心和决心。
2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守 法的观念和意识。
立足课堂，让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学 生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”“进 教材”“进头脑”，通过政治课、班会课等课程以及其他各学科 教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法 制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康 理。
按照实际，让法制教育分层次。学校针对学生年龄实际和个 性特征，在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。比如初中 二、三年级学生通过班级集中学习和自学相结合，每一届新生重 点学习《佑君中学德育守则》让学生对《未成年人保护法》与《预 防未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步了解，明确自己的权 利和义务，为积极努力学习打下扎实的法律基础。
加强合作，形成法制教育合力。对学生进行法制教育，是学 校、社会、家庭三方共同的责任和义务，形成法制教育合力，对 促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。学校各年级在
期初或期末都会发放《告家长书》，争取家庭的配合，监督教育 学生知法、懂法、守法；同时学院积极协调社会各方面力量，用 浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习，用积极的思 想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。
三、拓宽渠道，丰富活动，提高“五五”普法教育效果
1、加强制度化建设，为普法教育夯实基础。我校根据国家 颁布的有关法律法规、条例等，结合学校实际，建立健全了学校 各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度，在监 督检查的同时，也普及了法制教育，真正使学校管理制度化、规 范化，实行依法治校；对学生打架斗殴、、偷窃、彻夜上、考试 作弊、擅自离校等方面都作了相关规定，对违纪学生都制定了相 应处理意见。引导学生由制度转化为自觉行动，真正从源头上遏 制了违法乱纪行为，为普法教育夯实了基础。
2、请进来，走出去，以丰富的活动着普法的承诺。每学年 由学校法制副校长主讲，以知法守法为主要内容，联系社会生活， 结合大量的案例，使学生受到深刻的教育；邀请交警大队走进校 园对学生进行道路交通安全法规的宣传教育，通过交通事故图片 展、观看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示录等形式给 广大同学上了生动的一课，使“安全第一、生命至上”的观念日 益深入人心，帮助广大同学牢固树立了道路交通安全人人有责、 警钟长鸣的安全观念。
3、精心组织形式多样的校内活动，让普法教育深入人心。
组织法律法规学习和竞赛活动人人参与，认真学习，用开卷笔试 的形式深入学习了这些法律法规，并运用于自己的，为学校依法 治教打下扎实的基础；团委、学生会精心开展各类活动切合学生 实际，从生活点滴中让他们增强法律意识，在潜移默化中增强了 学生的安全意识和法制观念，提高他们自救的能力；《消费者权 益保护法》《道路交通安全法》《女职工劳动保护规定》等法律 法规宣传资料的发放也让师生知法、懂法，从而守法，用法。
四、健全民主机制，继续推行校务公开，促使学校各项工作 规范化法制化
学校一直利用橱窗、校园黑板报等宣传阵地严格执行校务公 开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。__x—__x 年度，就招生 制度、收费标准、物品采购、考核评优等方面，做到及时公开， 严格按职能程序办事。自觉接受师生员工的监督，树立诚信廉洁 的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、具体化，有效调动 了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性，使 依法治校、民主治校规范化、制度化。
2021 年普法工作总结 4
20__年是国家实施“五五”普法工作成果的总结巩固年，更 是“六五”普法开局之年，我镇按照上级统一部署，积极开展形
式多样的普法工作。通过对如何开展好普法宣传工作相关文件的 学习，取得了以下学习心得和体会：
一、抓好学习。持续加强学习是提高自我工作能力的重要途 径。把学习作为普法人一项十分重要的任务，努力用丰富科学知 识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提 高。法制宣传工作不仅具有很强的实践性，也有很强的理论性。
只有做到理论的清醒，才会做到行动的自觉。因此要从繁重的具 体事务性工作中解脱出来，抽出一定的时间，多学一些政治理论， 多看一些法律书籍，同时，还要根据工作需要和自身特点，学习 一些经济、政治、新闻、络等知识，不断提高自身的政治素质和 业务能力。
二、扎实工作。当前，实现依法治国面临的一个首要问题就 是公民法治观念仍然淡薄，还没有形成依法办事的习惯，一些社 会问题和矛盾的发生，说到底还是公民法治观念不强引起的。虽 然我们已经实施了五个五年普法规划，公民法律素质有了显著提 高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要按 照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，切切实实地提高 自我法律素质。
三、开拓创新。创新是法制宣传工作永远保持活力的强劲动 力。在社会高度信息化的时代，法制宣传如何发挥应有的作用，
迫切需要大力创新。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣传 工作的传播效
率，提高覆盖面；另一方面是在内容创新，不断提高法制宣 传的文化内涵，增加法制宣传的渗透力，这样，法制宣传才能迸 发出勃勃生机。在 “六五”普法开始之际，我们要用创新的思 维来思考、来谋划、来部署、来落实法制宣传工作，力争在“六 五”普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面， 都有大的创新和突破，努力开创法制宣传工作新局面，为全面落 实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。
2021 年普法工作总结 5
我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀 起了新的学法、守法、护法浪潮。强化了法制宣传教育，增强了 公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器保 护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政 村，全面推进依法治理，具体做了以下工作：
一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。
年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划， 切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工 作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作 领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普
法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部 署，进一步明确了目标和任务。
二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。普法对象是全体公 民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少 年。
三、找准时机，深入开展普法宣传工作。20__年上半年根据 我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规 进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全 镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显 减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定 的良好法制环境。
2021 年普法工作总结 6
为进一步加大法制宣传力度,推进依法治县工作进度,我局 “六五”普法工作在县委、县政府__县普法办的领导与支持下， 坚持以“十八大”重要思想为指导，围绕全面提高环保部门学法、 用法、依法行政水平，扎实有效的开展普法工作。现将今年 2021 年普法工作总结如下：
一、加强组织领导，明确目标任务
我局高度重视法制创建工作，将普法和依法治理纳入工作日 程，积极从建立领导机构、健全工作制度、保障人员经费等方面
加以落实。一是及时调整了由普法和依法治理工作领导小组，切 实加强对普法工作的组织领导和监督检查。二是实行行政执法目 标责任制，将工作任务细化分解，层层抓落实，做到目标明确、 责任清楚，确保了工作思路和各项工作措施得以贯彻执行。三是 抓好“六五”普法日常工作，认真制定学法制度，将普法和依法 治理工作纳入了日常管理和目标考核常抓不懈。四是加强了普法 和依法治理工作资料档案的搜集整理，做到了资料祥实，记录完 备，信息齐全。五是按时保质保量地完成了市、县下达的法律法 规培训、资料征订任务和各类信息、资料、规划总结上报任务。
二、深入宣传教育，普及法律知识
普及法律知识是“六五”普法工作的基本内容，我局始终坚 持“对内教育、对外宣传”的普法思路，大力开展普法宣传教育 工作，并注重将普法与实际工作相结合，走到哪里就把环保法律 知识宣传到哪里，使普法与执法互相促进，相得益彰。
（一）积极做好无纸化学法用法考试工作。为贯彻落实上级 无纸化学法用法工作精神，我局全面启动无纸化学法用法学习及 考试工作。一是领导高度重视，指定专人负责无纸化系统学习与 培训工作，并组织全体干部职工学习“无纸化学法用法及考试系 统”的使用，以及登录注册有关说明讲解，安排部署无纸化学法 用法学习考试工作。并要求大家提高认识，重视全县无纸化学法 用法学习和考试工作。二是及时注册，开展无纸化学法用法系统
的在线学习。三是按时学习，确保学习、练习时间达到规定时限， 力争学有所得，学有所用。
（二）坚持在单位内部开展普法教育。按照“六五”普法工 作要求，我局认真组织集中学习了法建办发放的“六五”普法工 作有关资料以及环境保护法律法规的书籍，为实现依法行政、依 法决策创造条件。
（三）利用多种渠道，广泛宣传普及法律知识。一是积极参 与政府组织的普法宣传活动,派专人参加“六五”普法宣讲团。
二是积极参加“6．5”世界环境日、“12．4”全国法制日、国 土日等宣传活动及大力开展法律咨询服务，免费发放各类宣传资 料，广泛地向群众宣传讲解法环保律法规和方针政策；三是以宣 传栏、悬挂横幅等方式宣传环保知识，向广大市民宣传环保法律、 法规，使环境保护深入人心、家喻户晓，努力营造“关注环境、 珍惜环境、保护环境、建设环境”的社会氛围。
三、依法行政，严格执法，打击环境违法行为
为加强环境监管和执法力度，出台环境违法行为有奖举报制 度，对重点污染企业严加督查。同时，我们加大执法力度，严厉 打击各类环境违法行为，通过严厉打击环境违法行为，确保了环 境安全，保障了人民群众生命健康，真正做到了对违法企业“有 法必依、违法必究”。在环境行政处罚案件现场调查取证中，我 局认真贯彻执行《环境行政处罚办法》、《环境行政处罚证据指
南》等规章制度，结合《__市环境保护局环境行政处罚自由裁量 权裁量标准（试行）》相关规定，所办结的每件案件都做到执法 公平公正，程序规范合法，证据材料齐全充分，现场记录内容完 整准确，各种送达文书规范，无滥用职权、以权谋私等违法违规 行为，且未发生错案及行政复议、行政诉讼等行政争议，案件全 部执行到位，使违法行为得到及时纠正，达到了惩处和教育的目 的。
今年我局共出动执法人员 1000 多人(次)、执法车辆 400 台 次，检查了全县 300 多家(次)工矿企业，对近 50 家存在环境安 全隐患企业下达限期整改通知书或停产整改通知书，行政处罚企 业 15 家。
我局普法工作虽取得了一定成效，但仍存在部分不足：一是 法制宣传需进一步加强，二是执法水平有待进一步提高，三是执 法力度仍需进一步加强，
四、下一步工作
一是提高环保执法水平，做到执法监督到位，健全行政执法 责任制，明确职责，层层分解，落实到人，并通过执法监督和执 法责任考评制度，保证执法行为合法、规范、有序、高效。
二是严格执法程序、秉公办事。做到内部工作程序化、对外 办事公开化、行政行为规范化。只要是超标排污、偷排、漏排等 违法行为，就要处罚，对企业违法行为的处罚一律执行同一标准， 避免滥用权力、随意执法现象，保证秉公执法。
2021 年普法工作总结 7
县教育局及镇教委领导下，我校进一步贯彻国家的重要思想 和精神，积极围绕学校的中心工作，按照依法治教规划和“五五” 普法规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实 效，巩固成果，进一步提高广大师生的法律素质，提高学校依法 治校管理水平，为推进教育可持续发展不懈努力。我校“五五” 普法工作做了以下几方面的工作。
一、完善学校各项规章制度，深入开展五五普法宣传工作
学校成立了以校长为组长的“五五”普法领导小组，在领导 小组的领导下建立了普法责任制、普法管理络及专职工作人员， 制定了“五五”普法规划和年度普法计划，每年召开普法工作会 议，“五五”普法期间，每年开展专题检查活动，年底认真分析 经验。为保证普法工作的实施，学校聘请了泉口派出所付警官为 我校法制副校长，每学期为全体师生作法制专题讲座和孩子谈 心。学校有法制宣传教育工作经费，并落实好教职工的“五五” 普法学习资料，做到人手一册。组织全校师生认真学学习《国旗 法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师 职业常规》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、 《禁毒教育读本》等法律知识，不断提高法制意识和法律水平。
通过学习，全校师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法 维护自身合法权益的自觉性明显提高。工作做到有计划、有。学
习的同时加大宣传力度，加大校务公开透明度，实行规范性文件 公开发布、设立公示栏等公开措施，大力加强普法宣传工作。
二、规范办学行为,依法管理学校、使普法工作落到实处
为提高法制宣传教育的效果，学校一方面采取通读法律法规 与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合的学习形式，利 用政治学习、业务学习时间安排学法内容，保证每月集中学习 2 小时以上，不断提高学习效率；另一方面，有针对性地开展分层 次的法律知识教育、法制宣传日宣传教育活动，努力营造法制宣 传教育的氛围。学校做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内 教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制 教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结 合，提高了法制教育工作的实效。学校在了解并准确把握在校学 生的情况的基础上，确定需帮教的对象，在掌握被帮教学生心理 状态的基础上，落实行之有效的帮教与管理措施。通过干部、班 主任、任课教师、法制辅导员、退休教师等与被帮教学生结对子， 与学校签订“结对帮教协议书”，开展“一对一”、“多对一”、 “一对多”等多种形式的帮教工作，正面引导学生，防患于未然。
1、重点抓好青少年学生的普法教育。根据教育部、司法部、 中央综治办、共青团中央等四部委《关于加强青少年学生法制教 育工作的若干意见》的要求，重点学习《中华人民共和国义务教 育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和
国预防未成年人犯罪法》等法律法规，做到普法教育计划、教师、 教材、课时“四落实”，采取多种形式，努力培养具有文化知识 和法律素养的接班人。
2、建立完善的领导体系,充分发挥集体领导作用,实施民主 集中制,学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群 众意见的基础上,经校领导班子集体研究,形成决议后执行,实行 了校务、政务公开。
3、做好校园基础设施的安全检查工作,对存在安全隐患的地 方进行彻底整改。切实消除安全隐患,确保师生的人身安全；加 强校园的治安管理,学校安排一名教师为保卫再配备一名保安, 与值班领导、值班教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强 学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材,及时更换老化 电线,确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案, 确保在紧急状况下,师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时 间加强对学生进行安全教育,增强学生的自防自救能力。
4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规 范》为主线,开展形式多样、丰富多彩的活动,利用国旗下讲话， 主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到 了“四落实”,即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每年 度把九月份定为“普法”宣传活动月，集中进行普法宣传教育活 动。
5、规范收费行为,切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家 长收费用的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门 核定的收费范围、收费标准执行,在执行过程中本着先审批、后 收费的原则，并在收费期间向学生、家长进行公示,维护了学校、 教师在人民群众中的形象。
三、普法工作见实效
1、在多年的努力下，学校领导干部熟悉各项教育法律法规， 领导班子廉洁自律，教职工爱岗敬业、为人师表，受到广大学生 及家长的一致认可和拥护。
2、学校坚持依法执教，多年来师生无违法违纪事件发生。
在校师生违法犯罪率一直保持零记录。
3、经过多年的普法工作，教职工和学生法律素质明显提高， 能自觉依法维护自身权利并履行法定义务。
总之，“五五”普法工作，取得了一些成绩，但与上级领导 的要求还有一定的差距。今后，学校将继续在上级领导的关心支 持下，按照普法工作目标和要求，理顺思路，认真部署，狠抓落 实，使我校普法宣传教育工作迈上新台阶。
2021 年普法工作总结 8
一、加强领导，健全组织
学校行政一班人高度重视普法教育工作，把开展"__"普法工 作摆上重要的议事日程，成立了以__校长为组长的普法工作领导 小组。领导小组负责指导，协调全校的普法教育工作。形成了主 要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。
二、抓教职工的普法教育
教职工学法是学校"__"普法教育对象的重中之重，他们的法 治意识，法制化理论水平直接影响学校依法治校，依法治教和学 校安全稳定。我们将学法，用法的实绩纳入教职工年度考核内容。
按照上级要求，认真完成了教职工法律法规知识考试，取得了优 异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会，把学法作为政治理 论学习的一项重要内容，通过理论学习，提高了全体教职工学法 用法的自觉性。
三、抓少年儿童的普法宣传教育
针对当前青少年违法犯罪较为突出，已逐渐成社会和家庭关 注的社会问题，我们针对儿童易于接受，易于塑造的特点，在对 少年儿童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整体推进宣传教育 工作。我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主 阵地，充分利用学校的宣传窗，黑板报，红领巾广播站，观看 dvd，举办专题法制教育讲座等方式，向学生宣传相关的法律法 规，如：《未成年人保护法》，《消防法》，《道路交通安全法》 等。并通过班会反复学习，强调。
我校把每年的十二月作为“法制宣传教育月”，全年共组织 法制专题讲座 2 场，交通安全法宣传专场 1 场，学生观看交通安 全教育影视片 2 场，学校出了两期法制宣传橱窗，召开法制安全 教育主题班会 12 次，参与学生__余人。学校配备了法制副校长， 结合工作实际，联系身边发生的案件以案说法，使全体学生受益 匪浅。
四，延伸学生带动家长的普法教育
我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地 位的实际，充分利用一个小学生带动一个家庭学法，守法，广大 家长的法律意识有了不同程度的提高，取得了一定的成效。
五、强化工作措施
全面总结我校以往普法的成绩和经验，认真开展"__"普法工 作。同时结合自身实际，研究制定好普法规划。对本单位普法依 法治理工作进行了一次全面认真检查，分析，对工作中存在的问 题得到了及时解决。同时，认真总结经验，培育和发现典型，全 面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作，搞好 "__"普法启动工作。
总之，__年"__"普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重 视下和各级领导的大力支持下，各学校的全力配合下，创新载体 求真务实，取得了一定成绩，呈现了一些亮点，但也存在着一些
不足之处。主要是：仍有个别教师对普法工作重视程度不一，致 使普法工作措施不够到位，存在走过场的现象。普法工作面广， 量大，人员少，适应新形势的发展遇有较多的困难，特别是如何 进一步提高普法工作的质量和效果，有待于我们进一步探索和努 力。
2021 年普法工作总结 9
20__年是“七五”普法的开局之年,一年来,我区法治宣传和 普法工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指 导,根据上级普法工作规划的要求,围绕区委区政府的重点工作, 围绕 20__年区普法工作要点,着力健全法治宣传教育制度,完善 法治宣传教育基础建设,丰富和创新法治宣传教育方式,努力开 创法治宣传教育新局面,为____区的社会经济转型跨越发展筑牢 法治基础而展开,通过深入扎实地开展法治宣传和普法工作,取 得了一定的成效。现总结如下:
一、充分发挥基层、普法成员单位的职能作用
充分发挥基层、普法成员单位的职能作用是全面做好法治宣 传教育和普法工作的关键;如何更好地发挥它们的职能作用,夯 实法治宣传和普法的基础,自去年底“六五”普法验收之后,我们 通过实地调研、走访等多种方式,充分了解各街道、普法成员单 位在法治宣传和普法工作上的需求、存在问题和困难,在广泛收 集意见和建议的基础上,制定了《____区 20__年普法工作要点》,
召开了全区普法工作会议,做到了全年的法治宣传和普法工作任 务清楚、计划完整、目的明确。
二、全面做好我区“七五”普法规划制定工作
及早谋划,有条不紊地做好我区“七五”普法规划的制定和 撰写工作。为了制定适合我区“十三五”规划发展要求,目标明 确、针对性、可操作性强的区“七五”普法规划,去年就广泛征 求、收集了全区各街道、普法成员单位对我区“七五”普法规则 的意见与建议,到相关的单位进行了调研,与深圳大学法学院赵 明昕副教授领衔的科研团队合作,经过了情况资料收集、基层调 研等前期准备工作,于 9 月底前《____区关于在全区公民中开展 法治宣传教育的第七个五年规划》已成功拟出,并计划出台。
三、围绕中心,举办各种法治宣传和普法活动
紧紧围绕区委区政府的中心工作开展法治宣传和普法活动, 在《深圳侨报》“普法天地”栏目刊登相关内容 135 期,刊登《突 出重点创新引领——____区构建“大普法”格局工作小记》法治 宣传和人民调解两个专版,发表__70 篇;在____广播电台《法在 身边》栏目开展相关普法节目 190 期。开展了交通安全、劳动者 保护、安全生产月、人民调解、“6.26”禁毒等系列法治宣传活 动;全区共发放宣传折页约 130 万张、宣传册约 45 万册、宣传挂 图 9000 套、举办电台电视法治宣传活动约 500 场次。
四、抓创新载体,提升普法效能。
为增强普法的针对性和时效性,普法办不断创新,构建新的 普法平台,提升普法效能。一是开展企业法治宣传示范点建设, 结合实际,调集资源,强化企业园区法治软硬件建设,提高园区企 业及企业员工的法治意识,引导经营者、员工、居民自觉守法、 遇事找法、解决问题靠法;平湖街道的文化创意园等企业的普法 示范点已完成创建工作,已成为我区企业普法闪光的亮点。二是 升级区青少年法治教育馆的设置,增设了深圳市宪法教育基地, 基地以“弘扬宪法精神,树立宪法权威”为主旨,设有宪法宣誓墙、 宪法知识展馆、宪法主题浮雕、宪法石塑、宪法宣传栏和宪法实 物展示架等,整体建设雄浑厚重,让参观学习的青少年在其中能 够深刻体会到宪法的威严与公正,充分感受宪法权威,树立牢固 法治信仰。三是建成多维立体的普法格局,现在我区已建成了以 深圳侨报“普法天地”栏目、____影城电子屏幕、普法电影巡回 放映、____电台“法在身边”节目、“法润____”微信平台、区 青少年法治教育馆等各种法治宣传和普法平台、载体及阵地为主 体的有影像、有声音、有文字的多维立体的普法格局。截至目前, 共刊载各种法律条文、案例、律师点评 140 期,观众互动节目 115 场,普法电影专题片 1700 场。
五、“法律四进”,抓好重点普法对象的法治教育。
(一)突出组织建设,力促领导干部、公职人员带头学法。
为进一步加强公职人员法治宣传教育工作,完善区政府及各 部门领导干部学法制度,在《区 20__年普法工作要点》及区普法 工作会议上明确了全年各阶段的学法任务,确保学法制度贯彻落 实;突出普治结合,提高了公职人员执法水平;如:布吉街道举办 的公职人员学法、用法系列活动等。充分地调动了基层和行业部 门的普法积极性,逐步形成了齐抓共管的大普法工作格局,普法 工作得到有力的推进。根据全市(区)统一部署,有针对性地开展 法治宣传活动,加强新颁布法律法规规章的宣传。加大了《中华 人民共和国刑法修正案(九)》、《中华人民共和国人口与计划生 育法修正案》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人 民共和国反家庭暴力法》、《居住证暂行条例》、等最新实施法 律法规、司法解释的宣传力度,提高社会知晓率,保证法律法规的 顺利实施。区普法办联合区依法治区办举办了领导干部学法活动, 进一步深化了公职人员和领导干部的学法守法意识。
(二)在青少年法治教育方面,突出法治文化建设,拓宽青少 年普法新路。
区青少年法治教育馆是我区青少年普法的大本营,是青少年 普法系列化、全面化、集中化的新尝试,是一种全新的普法模式, 充分发挥了其“深圳市法治文化示范基地”、“深圳市宪法教育 基地”的职能作用,将普法教育纳入教学计划,做到普法有计划、 有教案、有时间、有教员,有效地保证了青少年法治教育落到实
处,一年来受到系统法治教育学生达 3.3 万人。同时各街道司法 所也根据本地的特点和需要在辖区学校全面开展了各有特色的 青少年法治宣传教育;如:龙城街道盛平小学的拍摄的“白色火 焰”微电影、横岗街道四联小学的“法治论坛”系列法治宣传活 动及各中小学组织的模拟法庭、学法主题班会、学法心得手抄报 展出等活动。在全区青少年中大力倡导了崇德守法、积极向上的 新风尚。
(三)在社区居民法治教育方面,突出基层和谐稳定。
结合平安____创建,在每个基层社区设立了法治宣传室,与 “法律进社区”工作紧密结合,利用驻社区的律师、社区专职调 解员、综管员等队伍,组织开展形式多样的社区居民法治宣传教 育活动。
(四)在企业经营管理人员和外来务工人员法治教育方面,突 出教育和服务,加强引导,加强关爱。
各职能部门都把服务企业作为重点工作来抓,着重抓好企业 管理人员和广大外来务工人员的法治教育,主动为外来工送法律 资料,送播法治电影和举办法治文艺活动。区电影公司的 20 多支 流动电影队,几乎每天都在各工业园(区)放映法治电影和专题 片。企业自身的法治教育工作也开展得各有特色,如平湖全利五 金厂把大量劳动法律法规汇编制作成“百宝盒”,进厂的员工人
手一份进行学习;坪地街道开展了“平安学堂”法律进企业、进 社区系列活动。
六、20__年工作计划与安排
(一)进一步推动普法改革创新工作深入开展。紧密结合区委 区政府的工作部署,出台《____区 20__年普法工作要点》,根据 工作任务和重点规划制定普法任务分解表,努力确保普法宣传各 项工作有计划、有保障的实施。
(二)全力抓好我区“七五”普法规划的实施。
(三)继续大力推进法治宣传示范点建设的规划工作,争取明 年我区能够建设新的法治宣传教育基地,充分发挥法治宣传基地 的辐射作用。
(四)做好区 20__年绩效评估的法治政府建设(含普法教育) 的工作;督促检查各成员单位年度法治教育和普法工作。
(五)组织好第四个全国宪法日等专项普法活动,继续抓好各 项日常性法治宣传活动。
(六)深入学习宣传依法治国战略,深入学习宣传宪法等重要 法律法规,把法治宣传教育与社会主义核心价值观宣传、精神文 明创建有机融合,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭 责任,强化规则意识,倡导契约精神,弘扬公序良俗,为____区推 进全面依法治区创造良好人文环境。
2021 年普法工作总结 10
今年以来，在县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕县创 文办关于《__县创建“全国文明县城”活动实施方案》和《__ 县创建文明县城工作责任分解表》的要求，为扎实推进交通运输 系统全国文明县城创建工作，明确责任分工、狠抓措施落实，较 好地完成了创建全国文明城市重点项目推进计划中我局牵头和 配合的公共交通建设、文明交通行动等工作任务。
一、加强领导，强化宣传，创建工作有序开展。
为了加强对我局创建全国文明城市工作的领导，我局及时调 整了以局长钟文辉同志任组长，分管领导任副组长，局机关各股 室及局属各单位负责人为成员的交通运输系统创文工作领导小 组。认真细化创建全国文明城市中我局牵头和配合的各项目标任 务，进一步强化各部门的职能责任。在交通运输系统内部认真开 展全国文明城市创建宣传教育活动，进一步提高全系统干部职工 文明服务、优质服务水平，形成了“个个知晓，人人参与”创建 全国文明城市的良好局面。
同时，在县汽车客运站售票窗口、候车大厅，城乡公交及县 出租车的 led 显示屏等处张贴和滚动播放创建宣传标语，悬挂宣 传条幅，努力营造浓厚的创建工作宣传氛围。动员全系统干部职 工积极参与全国文明城市创建信息报送工作，局属各单位和局机
关各处室均明确专人负责本单位创建信息的采集、筛选、加工、 上报等工作。
二、坚定信心，加大投资，重点项目有序推进。
1、公共交通建设方面。
根据市区发展规划，为减少公交盲区、进一步提高公交覆盖 率，今年我局督促县汽车站增加 7 辆高档空调新公交车投入运 行；针对群众反映县城公交站点布局及“创文”要求，我局多次 与韶运集团沟通，取得韶运集团承诺出资建设县城公交站点候车 亭，相关方案报县政府及住建局等部门研究落实。下一步，我局 将积极协调县汽车站及住建、交警、等部门，争取按县政府要求 将县城公交站点候车亭建设成一道亮丽的风景线。
为了提升中心城市对外窗口形象，确保创建工作取得实效， 我局切实做好第二期出租车经营权发放。经县政府批准，采取以 企业综合素质和服务质量为主要条件的招投标方式配置我县第 二期出租汽车经营权。20__年国庆期间，__县富利捷运输公司 30 台新出租车以新形象，新朝气投入使用，并对全体出租汽车 司机进行了质量服务承诺宣誓活动，极大改善了我县旅游城市形 象，为我县提供了充足的运力，方便了群众的出行。
同时，根据部分县城居民反映公交班次间隔长、线密度不够 强、公交覆盖率不高等公交现状，我局责成综合运输股组织相关
人员，深入街道、学校及居民区进行充分调研，并优化了现有的 公交线路。由于我县城市区域较小，人口较少，各种硬件设施不 具备审批城市公共交通的条件，因此我县公交车均系农村公交， 不属于城市公共汽车范畴。但基于是创文的硬性指标，我局将用 我县所有农村公交套用城市公共交通数据来计算。截止 20__年 __月，我县共有公交车辆 28 台（飞马公司），县城及周边人口 总数为 5.2 万人。按照上述计算公式得出目前我县每万人拥有公 交车数量为 5。38 标台。
2、文明交通行动方面。
为强化市区运输市场监管，规范运输市场经营秩序，提升运 输服务质量，我局综合执法部门加大力度，对当前县城运输市场 中宰客甩客、争抢客源、黄牛拉客、驾乘人员服务质量低下等突 出问题进行了大力整治，进一步加强运输市场的源头和道路运输 市场的监管，确保县城道路运输市场秩序规范、服务优质、方便 快捷。我局通过印发以“关爱生命、文明出行”为主题文明出行 活动实施方案，广泛发动全体干部职工，以倡导“六大文明交通 行为”、摒弃“六大交通陋习”，抵制“六大危险驾驶行为”为 主要内容，力争在全局形成文明劝导、文明出行、驾驶人文明行 车的良好氛围。
2021 年普法工作总结 11
宣城市第二__年是"__"普法的第四年,为了更好地开展"__" 普法工作，按照我校"__"普法的实施规划,结合本年度学校工作 的实际,在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心,以增强师生 员工的法制观念为先导,以提高师生员工的法律意识为重任,以 促进教育均衡发展,学校稳定,依法行政为目标,突出重点,狠抓 落实,注重依法治理,加大力度开展"__"普法教育工作.为我校教 育教学良性发展提供了良好的法治环境.一年来,具体做了以下 几方面的工作:
一、加强领导,健全组织.
学校行政一班人高度重视普法教育工作,把开展"__"普法工 作摆上重要的议事日程,成立了以陈治军校长为组长的普法工作 领导小组.领导小组负责指导,协调全校的普法教育工作.形成了 主要领导亲自抓,分管领导具体抓,齐抓共管的工作格局.
二、抓教职工的普法教育.
教职工学法是学校"__"普法教育对象的重中之重,他们的法 治意识,法制化理论水平直接影响学校依法治校,依法治教和学 校安全稳定.我们将学法,用法的实绩纳入教职工年度考核内容. 按照上级要求,认真完成了教职工法律法规知识考试,取得了优 异的成绩.充分利用星期一例会学习的机会,把学法作为政治理 论学习的一项重要内容,通过理论学习,提高了全体教职工学法 用法的自觉性.
三、抓少年儿童的普法宣传教育.
针对当前青少年违法犯罪较为突出,已逐渐成社会和家庭关 注的社会问题,我们针对儿童易于接受,易于塑造的特点,在对少 年儿童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整体推进宣传教育工 作.我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵 地,充分利用学校的宣传窗,黑板报,红领巾广播站,观看 dvd,举 办专题法制教育讲座等方式,向学生宣传相关的法律法规,如: 《未成年人保护法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.并通 过班会反复学习,强调.我校把每年的十二月作为“法制宣传教育 月”，全年共组织法制专题讲座 2 场,交通安全法宣传专场 1 场, 学生观看交通安全教育影视片 2 场,学校出了两期法制宣传橱 窗，召开法制安全教育主题班会 12 次,参与学生__余人.学校配 备了法制副校长,结合工作实际,联系身边发生的案件以案说法, 使全体学生受益匪浅.
四、延伸学生带动家长的普法教育.
我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地 位的实际,充分利用一个小学生带动一个家庭学法,守法,广大家 长的法律意识有了不同程度的提高,取得了一定的成效.
五、强化工作措施,全面总结我校以往普法的成绩和经验, 认真开展"__"普法工作.
同时结合自身实际,研究制定好普法规划.对本单位普法依 法治理工作进行了一次全面认真检查,分析,对工作中存在的问 题得到了及时解决.同时,认真总结经验,培育和发现典型,全面 推进普法依法治理各项工作的落实.完成自查自纠工作,搞好 "__"普法启动工作.总之,__年"__"普法宣传教育工作在上级主 管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下,各学校的全力配 合下,创新载体求真务实,取得了一定成绩,呈现了一些亮点,但 也存在着一些不足之处.主要是:仍有个别教师对普法工作重视 程度不一,致使普法工作措施不够到位,存在走过场的现象. 普 法工作面广,量大,人员少,适应新形势的发展遇有较多的困难, 特别是如何进一步提高普法工作的质量和效果,有待于我们进一 步探索和努力.
2021 年普法工作总结 12
近年来，我社区普法工作，在上级部门的高度重视下，按照 “六五”普法规划的要求，通过围绕我社区现实，深入开展法制 宣传教育，目前辖区内无民转刑案件、无封建迷信活动、无非法 婚姻现象，整个社区呈现出一派祥和安宁的气息。现将近年来工 作汇报如下：
一、社区基本情况
嘉丰社区成立于 20__年 11 月，位于溧城镇南面，紧贴 104 国道，东靠南大街延伸路，西临体育场，北至台港路，总面积达
38.06 万平方米。小区现有有居民楼 107 幢，总人口达 8000 多 人。社区中配备了智能化高新技术：可视电话、多媒体、自动监 控技术等等。辖区内还建有休闲广场、特色幼儿园、医疗服务站、 警务室一所，包片民警一名，有专职治安员，50 余名兼职治安 员以及 20 多名志愿者义务巡逻员。
二、普法工作明确目标任务，加强组织领导
(1)为进一步加强对普法和依法治理工作的领导和协调，每 年年初，我们都会及时调整工作领导小组，并组织领导小组成员 召开法制宣传教育工作领导小组专题会议，研究部署全年的普法 工作，及时制定了新一年普法依法治理工作计划，同时结合全年 工作计划和阶段性工作重点制定了季度工作计划，明确了社区普 法工作的指导思想和目标任务、工作要求。每年至少召开一次专 题研究普法工作的会议，充分发挥成员单位的作用，研究、解决 普法和依法治理工作中的重大问题，推动社区普法工作的有效开 展。
(2)发挥社区志愿者队伍建设，加强群防群治力量。坚持“以 防为主防治结合”的方针，组织社区离退休干部、老教师、志愿 者，成立报家园义务巡逻队定期对社区居民展开法制宣传，同时 做好保卫巡视工作，在巡视的过程中向居民宣传安全防范措施， 提高居民的安全防范意识，有效地增强社区治安防范力度，维护 社区治安稳定和社会安宁。
三、加大“六五”普法宣传力度
利用社区画廊、电子字幕、广播、会议大力开展社区法制宣 传，深入开展“六五普法”宣传教育活动，组织普法知识培训， 公德知识培训，不断提高社区居民法律意识和法制观念。
四、切实加强普法工作的日常管理和动态管理，进一步完善 普法工作机制
进一步规范社区普法工作，加强对普法工作的日常督促和指 导。健全普法工作保障机制。有相应的普法经费作保障，基本保 障了普法工作的正常运转。
五、大力提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力，创新普法形 式
坚持法制宣传与法律服务相结合，深入基层、深入群众开展 法律服务活动。做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。
(1)正值新春佳节，是各类盗窃案件的高发期，社区居委会 组织志愿者开展保家园义务巡逻，在巡逻中向居民宣传白天外出 时一定要关好门窗，关照小孩不要给陌生人开门，做好三防即防 偷、防盗、防火，同时燃放烟花爆竹注意安全。
(2)3 月份是常州市民族宗教法制宣传月，为认真做好民族 宗教法制宣传，利用市民学校，宣传橱窗，横幅，电子字幕等多 种形式向居民宣传宗教知识。
(3)4 月 12 日上午，特邀市检察院宣传科夏红芬同志来社区 为居民、学生上一堂法制宣传教育课，目的是让社区居民树立法 制意识，做到遵纪守法，预防失足，弘扬正气，抵制邪恶。
(4)今年我市创建全国生态城市，为积极做好生态环保知识 宣传，5 月 26 日特邀市环保局朱超科长来社区为职教中心的学 生、社区志愿者上一堂环保知识课，主题是围绕“倡导环保知识， 共建绿色家园”，通过活动的开展，使居民学生学到更多的环保 知识。
(5)6 月份是禁毒宣传月，为使广大居民远离毒品，我们利 用橱窗、横幅、电子字幕、培训等大力开展“远离毒品、珍爱生 命”的知识宣传，做到警钟长鸣，创建无毒社区。
(6)近期，骗子变换手法，利用电话、手机、短信等多种形 式骗取当事人的信任进行诈骗，为此，7 月 14 日下午城南派出 所金所来社区向居民介绍六类常见的诈骗手法，以防受骗上当。
(7)八月份是我国健身月，为加强居民健身意识，8 月 13 日 在社区文化广场开展以“温馨、活泼、欢乐”为主题的“家庭趣 味健身赛”活动，通过活动，不仅向居民宣传家庭健身的重要性， 而且增进了社区家庭的交流。
(8)为迎接建党九十四周年，大力弘扬爱国主义精神，展现 新时期嘉丰社区积极向上的精神风貌，6 月 28 日晚在社区文化
广场举行了“国旗飘起来，国歌唱起来”文艺联欢会，节目在欢 乐的腰鼓舞中推向高潮，表达了对我们祖国辉煌发展的喜悦之 情，同时也增强社区的凝聚力和居民的归属感，拉近邻里关系。
(9)在统战工作进社区的工作中，我们社区紧紧围绕和谐建 设这一主题，以群众文化活动为平台，着力于建设载体、完善机 制、突出行色、打造亮点，形成“社区统战成员服务，统战成员 为社区建设服务”的“双向服务”的局面，在 10 月 20 日组织社 区成员召开座谈会。
(10)在“知荣辱、树新风、促和谐”思想的指导下，11 月 20 日上午社区组织志愿者在多媒体活动室开展“荣誉之星”表 彰活动，把在和谐社区建设中涌现出种种优秀典型事迹、人物， 通过树立典型突出，居民公认的先进人物作为社区居民学习的榜 样，提升居民文明素质，展现小区文明新风。
(11)12 月 4 日，在综合治理宣传月活动中，我社区与溧阳 文化局联合发起“践行科学发展思想，传承革命高尚精神”活动， 组织社区党员、志愿者前去位于溧阳竹箦镇的新四军纪念馆参 观，此项活动坚定了党员们实现共产主义和建设中国特色的社会 主义理想信念，弘扬革命烈士的献身精神，促进社区事业的创新 发展。
六、存在的问题
普法工作的载体少、形式单一、教材缺乏，大多时候只能靠 社区工作人员组织针对性强的活动才能进行法制宣传，导致了社 区普法工作的涵盖面还不够广，力度还不够强。
七、下一步工作打算
一是加强青少年法制教育，加大对新《未成年人保护法》的 宣传力度，有效转变青少年和相关人员对该项法律偏颇的认识， 积极引导青少年全面健康成长。
二年是扩大社区居民对普法依法治理的参与率和支持率，努 力构建“大普法”格局。
三是加强对法制宣传教育队伍的骨干培训，提高普法和依法 治理工作的宣传、指导、督促、检查的能力和水平。
2021 年普法工作总结 13
今年全面实施“六五”普法规划的关键之年，为了更好地开 展“六五”普法工作，我乡制定了 “六五”普法规划及每年普 法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队 伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施， 积极完成街道党工委、办事处和上级主管部门交办的各项任务， 为维护辖区的政治稳定和社会安定发挥了应有的责任。
一、加强领导，责任落实。
今年来，乡党委政府始终把普法依法治理工作纳入了党委政 府工作的重要议事日程。成立了以乡长为组长，副书记章剑副镇 长为副组长，各单位、各部门负责人为成员的普法依法治理工作 领导小组，切实加强了对我乡普法依法治理工作的领导。领导小 组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。每季度召 开一次普法依法治理工作会议，对全乡普法依法治理进行了全面 安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管 领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局， 把普法依法治理工作真正落到了实处。委政府年初都与各普法依 法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽 查，严格考核，确保了普法依法治理工作顺利开展。
二、强化宣传，齐抓落实
全乡充分利用广播、会议、简报、标语和开展法律咨询等多 种形式，加大了对普法工作的宣传力度。以乡集中开展法律骨干 培训 3 次，280 人次，印发宣传资料 500 余份，工作简报三期， 标语宣传 50 余条，书写宣传标语 26 幅，办板报三期。同时还举 行了一次“六五”普法知识竞赛。
今年我们会同乡妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和 谐家庭”为主题的法制宣传活动;与计生办举办镇、村(居)计生 干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座，法律服务所广泛开 展法律咨询和法律援助活动。中小学法制辅导工作进展顺利，进
一步加强对青少法制教育，全乡三所中小学配齐了法制副校长和 辅导员。加强了中小学生的法制观念和法制意识，进一步增强了 他们学法守法的自觉性。加强对普法骨干的法制培训。普法骨干 法律知识掌握的程度，在一定程度上直接影响到广大人民群众的 法律意识。10 月 24 日，派 2 名同志参加司法局举办的“五五” 普法师资骨干培训班，通过培训，进一步提高了法制宣传干部对 社会主义法治理念的认识及法制宣传教育的工作水平和能力。
三、普治结合，搞好村的普法依法治理工作。
我们在抓好“六五”普法工作的同时，坚持法制教育与法制 实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村基层民主 法制建设，积极推进村的依法治理工作。村委会建立健全各类组 织机构，全面开展工作，在村内推行民主选举、民主决策、民主 管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在村法制建设 和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本村的公共事 务和公益事业，全面推动村文明法治建设，促进经济社会协调发 展。
普法和依法治理是一项宏大的系统工程，我镇普法依法治理 工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还存在一 定的差距。因此在明年的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差 距，增添措施，继续加大普法依法治理工作力度，狠抓落实，努 力提高依法行政水平，开创依法治镇新局面。
2021 年普法工作总结 14
根据总队办公室《关于开展ＨＨ“六五”普法中期督导检查 的通知》要求，KK 调查队积极行动，周密部署，扎实做好ＨＨ “六五”普法中期考核验收自查工作。
一是成立机构，强化领导。
成立由队长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成 员的全队ＨＨ“六五”普法中期检查验收自查工作领导小组。
二是明确要求，强化责任。
认真对照总队ＨＨ“六五”普法中期督导检查的内容及要求， 将责任明确到人，确保自查工作有序开展。
三是认真自查，及时整改。
工作任务和目标要求明确后，我们认真对照总队考核验收要 求，同时结合夷陵区依法治区工作领导小组办公室下发的《夷陵 区“六五”普法中期检查督导标准》，对 20__年以来全队ＨＨ “六五”普法工作的开展情况进行全面的梳理，对相关文件、图 片、工作信息等痕迹记录进行清理，并从组织领导、普法教育、 法律六进、依法治理、宣传阵地、基础工作等六个方面查找存在 的问题，针对存在的问题及时制定措施进行整改，确保自查工作 取得实效。
通过自查，使我们对全队ＨＨ“六五”普法工作有了更清醒 的认识，取得了一定的成绩，主要表现在领导重视普法工作，保 障有力；多形式开展普法工作，活动内容丰富；普法宣传教育抓 的细、抓的实，成效明显。但与“六五”普法工作的总要求相比 还有较大的差距，主要表现在ＨＨ法制宣传教育的思路不宽、办 法不多，ＨＨ执法检查的力度不够等。在今后的普法工作中，我 们将以此次督导检查为契机，进一步加强ＨＨ法制宣传教育，积 极开展依法治理活动，深入推进“六五”普法工作，为营造全区 良好ＨＨ调查法制工作环境，促进经济社会发展作出积极的努 力。
2021 年普法工作总结 15
20__年，我委以落实年度绩效目标考核要求推进普法工作， 把普法工作纳入绩效考评的重要内容，保证普法工作有组织、有 计划、有步骤地推进，突出普法教育应用效果考评，促进学法有 依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的依 法行政责任体系建设。现将我委全年 2021 年普法工作总结如下：
一、加强对普法工作的组织领导
一是党政领导高度重视，建立普法领导小组及其办公室，领 导小组组长由委主要领导同志担任，由分管领导主抓，把普法工 作纳入议事日程，做到定期研究部署，职责明确，工作制度健全， 领导小组下设办公室，做到工作开展有计划、有检查、有落实。
二、认真落实保障措施
1、落实普法工作经费。安排了普法工作经费，保障了法制 宣传教育活动，全面提高依法治企的意识与能力，为普法宣传教 育工作的开展打下良好基础。
2、配备了相应的照相机等宣传工具，设置板报宣传阵地。
三、认真开展普法工作
1、为营造全委法制宣传教育的良好氛围，开设了普法宣传 栏，定期开展法制宣传。积极订阅普法教材，发放给干部职工学 习，以丰富学习内容，进一步提高干部职工的法学理论水平和依 法办事的能力。同时根据全市统一安排及时组织干部职工参加普 法考试，并全部考试合格。
2、建立了专门的普法档案，便于普法档案管理工作，规范 普法档案建设。
3、我们还明确由普法工作领导小组进行常年检查督促，做 到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。并及时将工作情况 上报有关部门。
四、依法行政
1、积极健全和完善风部管理制度。年内制定了党委工作制 度、中心组学习制度、信访工作制度等 10 多个内部管理制度。
2、委领导到科室负责人都能带领工作人员不断强化理论学 习和业务学习，强化民主决策，一是班子集体研究、部署年度依 法行政重点工作，完善各项工作制度;二是定期召开依法行政工 作会议，加强依法行政工作;三是健全和落实学法制度，提高依 法行政的能力和水平;四是对年度依法行政工作进行考核检查， 并按规定报告依法行政情况。全年无职工违法违纪现象发生。
五、当前普法工作存在的问题
一是思想认识还有差距。法制宣传教育工作的'重要性认识 有等待提高。二是保障机制不够完善。三是考核力度不强。四是 普法宣传经费保障不足。五是普法形式比较单一。
六、下一步计划
一是强化普法工作的保障机制。将普法依法治理工作纳入岗 位目标管理考核内容。一是保障普法工作经费。三是加强普法队 伍建设。四是创新普法宣传形式。五是注重法制精神的培养。六 是创新干部学法用法形式。
普法是一项系统的社会工程，我委将重新认识和思考新形式 下的普法工作，增强责任感和使命感，不断探索、创新、实践， 为建设和谐国企发挥应有的作用
篇八：党支部书记抓党建工作述职报告最新
热电厂巡回检查制度
1 巡回检查管理的一般要求：
1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。
1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。
1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。
1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。
1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严
厉考核。
1.11
对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部
门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。
1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定
同意推迟检查时间或取消一次检查。
2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。
2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。
3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线
3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线
控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。
3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间
篇九：党支部书记抓党建工作述职报告最新
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
--
指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
--
指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
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指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
--
指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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篇十：党支部书记抓党建工作述职报告最新
节约型班组事迹材料
【篇一：五型班组建设——节约型班组】
先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来，班长 xxx 同志抓住班组自身优势，努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。
“节约型”班组，是“五型班组”之一，于兴志班组始终坚持以人为本， 倡导低碳生活的理念，采取“四项”措施开展节能减排活动，一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策，并制定具体的实 施办法和措施；二是组织开展“五个一”活动，无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”， 养成节约光荣，浪费可耻的习惯；三是制定“五个一”活动承诺书， 每人签字，落实到实际，从身边事做起，从自身做起，互相监督；
四是号召员工争做节能减排小卫士执行者，年底盘点每人成绩，并 写下节能减排降耗的经验，心得体会，供班组学习交流。
一、明确责任观念，充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。
应结合本单位工作实际，确定创建目标和任务，牢固树立勤俭节约 的理念，努力增强紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴 入手，努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围，为创建“五型”班组作出楷 模。
二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质，节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身，关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化，一种无形的宝贵资源，这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理，他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点，尽量减少物料的损耗；在日常的工作中，总是 能做到 人走灯灭，随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。
三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起，更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋，力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、
从优化运行讲节约，向提高效率要节约，向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转，没使设备出现过一次异常，从设备维护保 养方面提高了节约效果。
四、结合自身实际，明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合，是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点，有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位，每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内，积少成多，常年回收下来也不是一个小 数字；罐区采样废液集中回收处理，减少照明时间，矿泉水瓶回收 后集中处理等等，体现出班组的“废品附加值再创造”理念，这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。
班组是企业的基础，创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组，共同推动“创建节约型班组”的深入开展。
【篇二：班组先进事迹材料】
重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日，主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务，是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名，其中男工 21 名，女工 22 名；高级技师 1 名，技师 3 名，高级工 17 名，中级工 1 名；党 员 2 名，团员 6 名，平均年龄 34.6 岁。
成立至今，在工厂、车间领导的关怀下，先后取得了可喜的成绩， 连续三年被公司评为红旗班组，职工模范之家、青年文明等荣誉称， 是发动机生产装配中的主力军，至 2008 年推行精益生产管理以来， 在人员优化和生产线缩短的情况下，班组发挥出巨大潜能，今年班 产量日均最高达到了 800 台，月产达 16000 余台。
一、在生产精益管理上，班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况，结合精益生产的不断推进，不断地改善创新，坚持每天生 产异常情况写实，为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份，以便不断地进行改善（其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息）。截止 20010 年 1-6 月份，班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台，无一掉产，其中包括公司的重点车
型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机，圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。
二、在品质控制提升上，班组狠抓内部管理，大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法，制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制，不合 格品推移图和统计分析图严把质量关，严格执行下检上的品质控制 要求，积极开展质量讲评活动，按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题，切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。
1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件，累计奖励员工 540 余元，奖励人 数 12 人，批量缺陷拦住 3 起，累计奖励员工 450 余元，并尽可能不 让一件不合格品外流，确保发动机生产过程中受控。使多机型，多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓，积极采取各种措施，层 层把关，各尽其责，经过动员全体员工的努力，该小组外观不良控 制在 1.10%，错漏装控制在 0.30%以内，发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台，从而提高了产品的品质。
三、在节能降耗，成本控制上，精益管理的推行时减少各种浪费， 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识，让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡，没法参与激烈的市场竞争的原因 之一，在班组的所有辅料中，各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一，而且进口密封胶很贵，从最初的班产量平均 1000 余台 算，每月得消耗密封胶 3400 多元，仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元， 比同期上半年节约了一半的成本费用，资源有限，智慧无限，只有 在合理利用节约成本的基础上，才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上，让班组每名员工节约身边的每一双手套，棉 纱胶水，纸张是精益宗旨，然后才能去创造更大的价值，今年上半 年小组计划费用 4.5 万元，通过对工料辅具等领用控制，严格走节约 型班组道路，实际发生 3.03 万元，节约成本费用 1.47 万元。
四、在现场 5s 目视化管理上，班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置，要求做到分类物品定置摆放，标识明确，生产现场的货 架，盛具车，部件明示票粘贴过塑 17 个货架，安全警示标语，提示 4 处，给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理，整顿和清扫不断提高员工的素养，使生产现场的定置和产品 摆放规范有序，做到安全生产，文明生产共划分定置线 14 处，设置 定置区域 11 处。
五、班组在员工的培训上，采取灵活多样的方式方法，积极组织培 训员工的业务技能，不论是初级、中级还是高级工的培训，还是公 司倡导的多能工培训，班组都主动培训制定计 划，上报车间后，按计划开展形式多样的培训工作，007、006、 091 的工艺培训，重庆工厂工伤管理办法培训，班组的成本管理控制 培训，设备操作保养培训，427e 工艺培训，结合多能工的不断深入 学习培训，共计 14 余次，班组利用待料休息时间，组织班组骨干对 受训员工实施传，帮。带。一对一的讲解装配方法，标准作业，技 术要求等作用，是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次，导师带徒 5 人。
【篇三：五型班组事迹材料】
篇一：五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：
我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下：
第一部分大队基本情况：
1、、人员情况 现用工总量 x 人，其中在册合同化、合同制员工 x 人，社会化劳务 派遣工 x 人。
2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室，有人员 x 人（包括班 子成员 x 人），全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。
2、基层在编班组 x 个，现有在册员工 x 人，社会化劳务派遣工 x 人。
3、设备 现有主要设备 x 台，其中修井机 x 台、通井机 x 台。
第二部分主要工作 2013 年，我大队以服务原油生产为中心，强化树立“三种”意识，构 建“五种”管理机制，采取“六项”措施，狠抓“五型”班组创建工作， 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作，为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识，职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识，依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段，向员工讲解形势，分析现状，介绍兄弟修井单
位的成功经验，辅助各项奖惩策略，有效带动员工转变思想管理、 思维方式，使大多数员工初步形成了的工作思路和方法，实现了平 稳快速起步，为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。
二、构建“五种”机制，全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程， 利用图表的形式，明确每一个员工的工作内容和责任；
二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩，用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐；
三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准， 录全、取准各项现场资料，建立健全各项资料台帐，坚持标准化作 业，规范化运作，为实现生产平稳运行做好资料上的保障。
四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度，建立 了各项安全环保资料台帐，明确了各级安全管理责任，周检查，旬 通报，月评比，形成了大队、作业队两级管理体系，有效减少了安 全隐患，消减了安全风险，树立了安全意识，提升了安全水平。
五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度，制定 了员工培训计划，编写印发了员工应知应会知识手册，利用作业间 隙，采取集中培训和小队培训相结合的方式，着重进行安全、井控、 技术方面的讲解，结合现场操作技能比武，定期进行岗位练兵，五 种工况下的应急演练，提升了员工的理论水平和操作技能。
三、采取六项措施，强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手，由大队领导分片包干，手把 手和员工探讨、规范、指导，积极帮促班组开展工作，有效规范了 一线管理。
二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准，并认真贯彻执行，有效促进了规范管理。
三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施， 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手，以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高，推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。
四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度，定期量化打分综 合考评，根据考评成绩，推荐参评处各类先进集体和先进员工，以 此激励员工赶、学、比、超，营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围，促进了员工生产工作的积极性。
五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法，根据月度考核及日常检查 情况，惩处违规，奖励先进，全面营造保障油田增产增注氛围，拉 动整体工作上水平。
四、以创建“五型”班组为立足点，全面推进基层建设工作上台阶 2013 年，我大队依照自身实际，根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神，以创建“五型”班组为立足点， 促进基层建设工作的全面开展。
1、突出重点全面创建，务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来，面对设备老、人员新，操作工全为劳 务派遣工等诸多困难，把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务，经常组织员工学习生产技术，开展操作技能培训，演练井控预 案，先后开展各类技术培训达 20 多次，严格执行标准化施工作业程 序，员工队伍技术素质不断提高，成为一支敢打“硬仗 ”，不怕挑战 的队伍。同时，该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系，加强 现场标准化建设和“五型班组”建设，在修井作业中，严把安全质量 关，小到一个数据，大到管柱结构，都严格按照施工方案要求进行 施工，努力做到精益求精。今年以来，该队措施大修作业一次性完 井合格率 100％，措施有效率保持在 87%以上，达到了设计质量要 求，赢得了作业区的称赞，与之建立了良性互动的合作关系 因此， 我们确立了以“安全型”为突破，以“学习型”为依托，以全面创建为 目标，采取“一定三规四查一评”的方法，有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准；三规：在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查：以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法，对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改，有效提升了班组日常管理水平。
2、以点带面整体推进，全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工，以前未接触过井下作业，理论水平和操作技能几乎 为零。对此，我们确定了以“学习型”为突破口，及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路，认真学习各类井筒作业技能
知识，采取以点带面，整体推进的方法，有效促进了班组整体业务 水平。
首先是确定目标，精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点， 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目，定期在两个不同岗位 轮流学习上岗，熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间， 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。
其次是建立机制。根据相关培训要求，制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则，实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习，作业员工一日一题一练，采取周集中培训，月岗位练兵，季 技能考核的方法，建立和完善了有效的学习机制。
第三是优选方法，整体推进。在基层管理工作中，我们以强化环境 污染预防控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础；以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二：“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成，主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来，xxx 组用实际行动积极响应，在全体员工的共同努力下，克服了设备老 化、缺陷较多，人员少等多种困难，圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。
一、立足岗位、学以致用，争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求，xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准，制定班组学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课 堂，以应知应会为重点，利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训，使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵，迎检 汇报制演练、竞赛，及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配， 对新上岗和工作时间短的员工，由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”，对 xxx 操作耐心讲解，对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习，每月进行一次考核，全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷，班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时，班组人员通过多种方式，认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报，提高了班组人员的综
合素质，也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识，争做“安全型”员工。
在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手，组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求，所有员工自觉 讲安全，安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处，坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练，组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练，按时检查控 制中心输油泵房的消防器材，并做好记录。开展“三违”检查及辩识， 与精细化管理工作相结合，为确保装油安全，要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检，他们克服因户外工作天气多变等种种影响， 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备，还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作，做好每 一项安全工作。
三、构建整洁的工作环境，作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中，xxx 组人员首先做到自身容貌整洁， 上岗时着装整齐，行为规范得体。室内室外清扫干净，保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净，输油泵房擦拭一尘不染。同时，多次参加单位及油 库组织的义务劳动，如灌区拔草，清理油库林带垃圾，菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下，xxx 组周围工作 环境焕然一新，给 taren 创造了干净整洁的装油环境，为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理，强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中，xxx 组根据岗位实际情况，在设备 维护上下功夫，修旧利废，减少设备维修费用。做好日常维护，减 少设备损坏率，降低设备购置费用。在装油过程中，合理调整运行 时间，节约用电量，减少电费。同时，班组对办公用品的使用也有 严格的规定，在工作中对记录纸张严格控制，做到打印不出错少出 错，节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用，能 修理使用的尽量不领用新工具，历行节约人人有责，做到常年坚持 不懈。
五、团结协作，构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中，xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念，每位员工都把班组当做一个大家庭，人人有参与管理的权利、
集思广益、班务公开。生活上大家互相关心，互相帮助，班组人员 相处亲如家人。
xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位，他们顶风雪、战酷暑， 兢兢业业的做好本职工作，为了 xxx 的正常付出自己的辛劳，面对 枯燥、重复的安全检查等工作，用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中，xxx 组将认真总结经验， 把班组工作提高到一个新的水平，为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三：“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中，我们班组理论结合实际， 建立了完善的考核激励机制，积极开展“比学赶帮超”活动，充分地 调动了班组成员工作的积极性，增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感，严以律已、注重学习，才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报：
一、立足岗位、学以致用，锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能，只有不断的提高业务能力， 才是一切竞争的关键所在。“以老带新，以新促老”的工作方式，每 月以“两学一检一练”的方式进行学习，形成了良好的“比学赶帮超” 氛围，同时还制定了班组各项专业技术的学习计划，进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。
二、严格落实、认真执行，打造“安全型“班组
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