最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考6篇
篇一：最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考
2019 年党委书记述职述廉报告范文领导个人
一转眼间，自我上任党委书记一职已经接近一年，回望 xx 年的个 人党委工作情况，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、 政府积极响应建设国际化大都市副中心城市这一总体目标，坚持以科 学发展观为指导，整合优势资源，加快工贸强镇、农业重镇、人居佳 镇、文化名镇建设进程，带领人民走上共同致富之路。现就一年来的 工作汇报如下：
一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用 (一)以创先争优活动为载体，争创五好基层党组织。
一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年 底，镇 15 个行政村已经圆满完成村两委换届工作，把能人、强人选进 来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。
二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部 充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体 党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、 方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工 作中存在的突出问题提出行之有效的办法。
三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行两公 开一监督制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。
四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任 务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表 率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的 良好氛围。
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(二)不断增强基层党的组织活力在财政相对紧张的情况下，镇党 委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金 104 万元，全力保障基层 党组织的活动场所建设。截止底，全镇基层组织活动场所实现全覆 盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。同时，为 保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新 工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展 18 人，为保证党 员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。
二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑 (一)各项经济指标保持平稳较快增长在镇党委的统一领导下，镇 机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达 5.69 亿元。农业总产 值 1.2603 亿元，实现粮食总产量 2.45 万吨，全面超额完成了年度各 项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结 构调整，初步形成东南草莓带、西北健康菜的农业新格局。完成工业 总产值 6.4 亿元，实现规模以上企业增加值 3.16 亿元。全镇非公有制 企业已发展到 205 户，个体工商户 582 户，其中规模以上工业企业达 到 6 户。创出了画乡农系列健康鸡蛋、锦兴福春香醋等知名品牌。
(二)社会事业取得长足进步新型农村合作医疗参合率达 96%，新 型农村养老保险参保率达 95%，农民群众看病和养老问题得到初步解 决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务 工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达 8580 元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训 12 次， 积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出 5233 人。低保覆盖面不断 扩大，全镇享受低保共计 357 户，真正实现应保尽保。认真做好创卫 宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员 130 人，按照大
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村组配置 2 名，小村落 1 名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农 村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木 8 万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕 117 座，超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成 1 条出村路， 共计 1400 米，硬化路面 1 条，共计 1600 米。新农村建设有序推进， 凿齿东、小王店、宜都 3 个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、 兆伦 3 个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极 筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实 施纲要》，大力开展好媳妇等优秀家庭角色评选活动，法律六进活 动，发挥农家书屋和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。
(三)社会公众事务人民满意通过深入开展平安县创建活动，群众 对社会治安状况满意率达 96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安 全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查 12 次，开展 食品专项整治活动 4 次，消除各类安全隐患 14 处，实现了全年无安全 生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、 组三级信访网络，积极推行月例会制和领导下访制，全年共解决长期 信访遗留问题 3 件，排查矛盾纠纷 68 起，成功解决 63 起，基本实现 了无越级 xx、无赴京 xx 和缠访的三无标准要求。
(四)个性创新及重点工作进展顺利各项重点工作全面开展，渭河 示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已 基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工 程，征地 90 亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二 期征地修路阶段。
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成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同 时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困 难和问题。主要表现在：公民道德建设实施纲要》，大力开展好媳妇 等优秀家庭角色评选活动，法律六进活动，发挥农家书屋和无线广播 作用，不断提升全民的文明素质。
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篇二：最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考
2019 年党委书记述职述廉报告范文
在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广大党员干 部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的 “第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作 思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带 队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展提 供了坚实的组织保障。
一、 党建工作基本情况 我场共有党员 270 名，农民党员 183 人，国干党员 87 人，女性党 员 24 名，流动党员 48 人，流动地点：广东省、四川省、上海市、北 京市等地。
全场现有党委一个，支部 13 人。现有干部职工 20 人，其中公务 员 9 人，班子成员 6 人，人大专职副主任 1 人，落岗公务员 1 人，机 关工作人员 11 人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中 心 ，中心人员 6 人 。场直单位有 5 个，分别是财政、学校、卫生、 血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子 32 人，其 中女干部 7 人，两委交叉任职 18 人，主职交叉任职 7 人。后备干部 16 人。
二、党建工作主要做法 (一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一 责任人”职责。
落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作 责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩
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考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，形成了党 委书记负总责，分管副书记直接抓，组织委员具体抓，其他班子成员 结合分工协作抓的党建工作格局。此外，场党委还建立了党委委员党 建工作联系点制度，要求每位党委委员联
系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场 党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报 的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有 关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体 党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究 制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展 党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方 案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排组织办对党建 工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实 实在在的效果。
(二)突出重点，认真抓好三项重点工作。
1、基层党组织分类定级工作 我场现有基层组织 13 个，农村 8 个，事业单位 2 个，机关 2 个， 非公经济组织 1 个，现有党员 270 名。按照一类占 20%-25%，三类占 10%- 15%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党组织自评，党 员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部 2 个，三类 党支部 1 个，二类党支部 10 个。在自评时，两委班子参加，对照标准 量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层组织分类 定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委 班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、
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测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务 副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行 综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并 将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我 们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类 支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和 投入，在四分场新建 120 平方米的活动室将党员活动中心、农资超 市、村级卫生室合并办公，服务群众。
2、“迎创”工作 在“喜迎十八大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领 导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话， 要以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动 高潮，增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特别 是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求 各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的 “学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷 锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和 谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工 作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活 动，组织全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选 3 幅作品参加市 展。
3、选人用人公信度工作。
贯彻执行《干部任用条例》换届纪律，在去年村两委换届中，我 们严格按照程序，坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的
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要求，认真搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的 干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员， 田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求，既 激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财富，也考虑到身体不好同志 的实际困难，按要求公示公开，有力推进选人用人公信度，同时对分 场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的 意见，公开选举。
深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子 成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交 心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相 通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试，不断提高 选人用人公信度和组织工作满意度。
(三)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作 用。
我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干 部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植 “领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织农 村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程 教育站点为依托，组织培训班 3 期，累计参训人数达到 60 余人，使广 大党员的理论水平和综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚 持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规 范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工 作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。三是严格按标准 积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要
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党委书记 2019 年述职述廉报告
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党委书记 2019 年述职述廉报告
近年来，我在思想上、行动上进一步统一到"xx"重要思想的要求上 来，统一到"xx 大"提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价 值观，团结协作，积极协助党工委书记做好工作，牢记"两个务必"，廉 洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们批评指 正：
一、学习贯彻"科学发展观"重要思想。
今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学， 组织学习公司"科学发展观简报"按照公司学习科学发展观推行计划落 实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上 的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理论水平落 实到实际工作中。
二、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试 行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产 党纪律处分条例》的规定，学习"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"。
组织落实了项目党风.廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任 书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做 到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做 人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产 党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐 败行为，认真落实党内监督"五项制度"，努力做到勤政廉政，没有发生 一起不廉洁行为。
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三、项目文化建设方面根据项目特点，在集团公司、公司的支持帮 助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展现了 企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下，我们项 目成功举办了"高扬党旗建地铁标准高效创一流"的具有项目文化特色 的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得到了总公 司的好评。
四、明年工作的方向 1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁标准高效创一 流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建活 动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。
2、认真贯彻"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"把项目的廉洁 工作长期有效的坚持下去，保持项目廉洁建设成果。
3、抓好党建工作，关心了解职工思想动态，发挥党建思想工作的 优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建，发挥党工团在群众中的作 用，完成项目年度施工生产目标。
以上汇报如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本 着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，不断提高自己，树立服 务意识，更好地为项目施工生产工作。
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公司党委书记 2019 年述职述廉报告
近年来，我在思想上、行动上进一步统一到"三个代表"重要思想的 要求上来，统一到"十七大"提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人 生观和价值观，团结协作，积极协助党工委书记做好工作，牢记"两个 务必"，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同 志们批评指正：
一、学习贯彻"科学发展观"重要思想。
今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学， 组织学习公司"科学发展观简报"按照公司学习科学发展观推行计划落 实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上 的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理论水平落 实到实际工作中。
二、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试 行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产 党纪律处分条例》的规定，学习"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"。
组织落实了项目党风.廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任 书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做 到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做 人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产 党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和 xx 行为，认真落实党内监督"五项制度"，努力做到勤政廉政，没有发生一 起不廉洁行为。
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三、项目文化建设方面根据项目特点，在集团公司、公司的支持帮 助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展现了 企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下，我们项 目成功举办了"高扬党旗建地铁标准高效创一流"的具有项目文化特色 的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得到了总公 司的好评。
四、明年工作的方向 1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁标准高效创一 流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建活 动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。
2、认真贯彻"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"把项目的廉洁 工作长期有效的坚持下去，保持项目廉洁建设成果。
3、抓好党建工作，关心了解职工思想动态，发挥党建思想工作的 优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建，发挥党工团在群众中的作 用，完成项目年度施工生产目标。
以上汇报如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本 着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，不断提高自己，树立服 务意识，更好地为项目施工生产工作。
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党委书记 2019 年述职述廉报告
近年来，我在思想上、行动上进一步统一到"xx"重要思想的要求 上来，统一到"xx 大"提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观 和价值观，团结协作，积极协助党工委书记做好工作，牢记"两个务必 "，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们 批评指正：
一、学习贯彻"科学发展观"重要思想。
今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自 学，组织学习公司"科学发展观简报"按照公司学习科学发展观推行计 划落实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政 方面上的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理 论水平落实到实际工作中。
二、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试 行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国 共产党纪律处分条例》的规定，学习"中铁一局项目管理人员廉洁从业 规定"。组织落实了项目党风.廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉 政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要 求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。
堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励， 始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各 种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督"五项制度"，努力做到勤 政廉政，没有发生一起不廉洁行为。
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三、项目文化建设方面根据项目特点，在集团公司、公司的支持 帮助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展 现了企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下， 我们项目成功举办了"高扬党旗建地铁标准高效创一流"的具有项目文 化特色的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得 到了总公司的好评。
四、明年工作的方向 1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁标准高效创一 流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建 活动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。
2、认真贯彻"中铁一局项目管理人员廉洁从业规定"把项目的廉洁 工作长期有效的坚持下去，保持项目廉洁建设成果。
3、抓好党建工作，关心了解职工思想动态，发挥党建思想工作的 优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建，发挥党工团在群众中的 作用，完成项目年度施工生产目标。
以上汇报如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将 本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，不断提高自己，树 立服务意识，更好地为项目施工生产工作。
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篇六：最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考
2019 年领导班子述职述廉报告 2019 年领导班子述职述廉报告 2019 年领导班子述职述廉报告一为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，增强落实党 风廉政建设责任的自觉性，按照局党委的安排和部署，我局以加强党性教育为突破口，从抓 好党风、政风、行风建设入手，不断强化治理措施，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提 高上下功夫，确保了党风廉政建设取得了显著成效。
一、建立健全廉政机制 1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，始终把各 级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习， 召开民主生活会及干部大会，教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的 重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平，采用集中学习与分散学习相结合的方 式，布置学习任务，促使党员自觉学习，继续推行一日一测试学习制度，一日一测主要根据 《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题，发放 到全局 70 余名干部职工，人均 360 份试卷，定期对参测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想，增强一岗双责责任感，局党委把党风 廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，在强调经济任务的同时落实了廉政责任制， 坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年，局党委共召开了 3 次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，局党委按照集体领导、个 人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，将责任一一落实到基层党支部。局长、局 党委书记履行第一责任人职责，各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、 落实具体责任。
4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面，我局始终坚持年终考核制和领导干 部述职、述廉制度。坚持重大问题集体研究，强化决策监督，坚持党管干部原则，严格任用 程序监督。
5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键，在工作中我们对各单 位存在的问题都会进行严查严纠，提出整改意见，限期落实整改，从而确保了党风廉政责任 制得到落实。
二、加强基础设施廉政建设 1、工程管理到位交通基础设施建设工程项目多、投资大，极易发生权钱交易，最终导 致工程腐败，因此局党委十分重视，在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设，工程施工采 取一落实，三监控措施，严把施工队伍、施工材料准入关;对不符合招标投标程序，施工不 规范、工程不合格的项目一律禁止施工，不予验收。
2、制度执行到位严格执行省交通厅颁发的八条禁令和县委、县政府五条禁令。
3、纪检监察到位充分发挥纪检监督作用，为加大对工程招投标监督力度，从源头上预 防腐败，每次工程招投标，局纪检都会派人现场监督，严禁交通局相关人员同包工头亲密接 触，严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律，下乡不吃一餐饭，不拿一包烟，一 年来，全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。
三、加强了行风政风建设 交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象，是党风廉政建设的重要部分。20xx 年 6 月，局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。
1、继续推行三优三化窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民 举措。
2、深入开展双评工作，接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系 统双评范围，制定了一系列措施，聘请了 337 余名行风政风监督员，对交通局行风政风进行
监督。
3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了 3 次人大代表、政协委员座谈会;今年
共答复人大代表建议案 24 份，委员提案 8 份，代表、委员们均表示满意。
4、严把两办督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件 30 份，每一件都
由本人亲自审问，作好批示后才由具体人员落实，并做到件件有登记，件件有着落。
三、拓宽民主渠道，扩大民主监督 1、严格民主生活会制度，加强班子内部监督。
民主生活会做到会前定方案，征求意见，拟好发言提纲;会中开展批评与自我批评，做到剖 析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;会后切实整改，提高 民主生活会质量，今年的民主生活会是 9 月 26 日召开的，会议以党风廉政建设为专题，班 子成员有的放矢地认真学习了胡锦涛的重要讲话，市委蔡书记在市委二届五次会议上的讲 话、县委陈书记在县委十届七次会议上的讲话，及省交通厅颁发的八条禁令。各班子成员之 间认认真真地开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见，既结合工作实际交流了思想，又统 一了认识，使这次会议开得既务虚也更加务实，促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命 感的明显增强。
2、认真开展党员评议工作，加强党风民主监督。每年七一开展全体党员会议对班子集 体存在的不足进行批评，提出建议时召集部分党员座谈，合党内监督经常化、制度化，确保 了党组织的先进性。
四、本人廉洁从政情况 作为单位的主要负责人，我严格按照一岗双责的原则要求，认真履行党风廉政建设工作 职责，坚持做到三个到位。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位;工作上认真负 责，一丝不苟，督办检查到位;贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，执行规定到位。
1、政治立场坚定，始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持 旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的领头羊的标准经常要求、告诫自己， 鞭策、激励自己，从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子约法三章：第一、凡要求全局同 志做到的，我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的，我带头遵守。第三、要求自己 做政治上的明白人，生活上的廉洁人，工作上的带头人。
2、时刻警醒自己，始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候，克制欲 望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋 私，自觉当好一把手、用好一支笔，把更多的精力用在为大家理好财、当好家。
3、总揽谋划全局，正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分 履行一把手总揽全局、协调各方的职责，殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分 注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到善于放权、敢讲 真话讲实话、敢负责任;注意发扬民主，不搞家长制、一言堂，坚持大事商量、小事通气; 4、推行政务公开，自觉接受评议和监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按 程序办事，对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上， 通过党政班子会议研究决定，并采取公示或表决等形式，接受上下监督。
五、党风廉政建设成效显著 一年来，我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神，不断推进党风廉政建设向纵深发展， 提高了党员干部的理论水平和党性修养，涌现了一批先进典型，在全县抗冰救灾表彰会上， 我局有 35 名党员干部受到表彰，其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县 被市委、市政府评为全市农村公路建设先进县交通局被省厅评为全省交通系统先进集体被省 政府评为全省交通系统先进集体。
总之，在党风廉政建设方面，我局取得了一定成绩，无论是个人还是整个班子集体，都 在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是，
同上级党委、纪委要求仍有一些差距，如工作缺乏创新，主动性不强，工作落实力度、成效 不明显，个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领 导下，进一步健全制度，强化措施，抓好深入，全面推进党风廉政建设工作。
2019 年领导班子述职述廉报告二**年，交通局领导班子紧紧围绕市委、市政府确定的 目标，以科学发展观为指导，以实现交通和谐科学发展为目的，应对挑战，抢抓机遇，开拓 进取，勇于创新，全力实施年初确定的 12345 工作目标，实现交通建设投资 3.23 亿元，占 年度计划的 146%，不断加快交通基础设施建设，强化交通行业管理，深化交通各项改革， 推进党风廉政建设和文明行业创建工作，圆满完成了市委、市政府交给的各项目标任务，一 年来局领导班子始终做到四个坚持，达到四个新。
一、坚持克难求进，交通各项工作迈出新的步伐。
**年是极其不平凡的一年，局领导班子认真分析把握形势，在市委、市政府的正确指导 下，用科学发展观统揽交通各项工作，全力以赴，克难求进，做到了四个明显。
（一）工程建设步伐明显加快。
一是实现兴化交通建设历史上两个第一次。第一次自己建设干线公路，开工建设纵贯兴 化南北的大周公路;第一次承建跨三级航道的大型桥梁，开工建设野行大桥和车路河大桥。
二是实现兴泰公路提前通车。做好兴泰公路改扩建服务协调工作，先导段 2 月份通车， 全线年底通车。
三是实现农村公路里程快速增加。建成戴昭线戴窑以东段、建成农业示范园连接线东段， 开工建设张周公路，完成通居住点农村公路建设任务，完成新改建农村公路 203 公里。
四是实现车站、渡口桥梁、航道建设的快速推进。完成长途客运总站和公交总站的征地 拆迁方案和施工图设计;建成戴南汽车客运站;完成 5 个标准化农村客运站、100 座城乡客运 一体化候车亭建设;开工建设舍陈朱元大桥;建设完成 2.5 公里航道驳岸;建成乌巾荡风景区道 路。
五是实现工程质量监管、农村公路养护规范化。加强对工程建设项目的执法监督，重点 工程合同标段公开招投标率和监管率达 100%，确保交竣工项目均为优等。开展创建路政达 标市和养护管理达标乡镇活动，完成 400 公里文明样板路的建设，开展县道公路综合整治， 加强对各乡镇农村公路管养现场巡查与指导，强化考核，实现畅、洁、绿、美、安。
（二）行业管理水平明显提高。
一是交通安全形势持续稳定。深入开展安全生产年、深化平安交通建设年、安全责任主 体落实年三项活动，圆满完成春运、五一、国庆 60 周年运输保障工作。加强对 11.6 万艘农 用自备船和 30 道在册营运渡口安全监管。完善局 gps 监控平台。开展第一责任人安全论坛 演讲活动等富有特色的安全文化活动。加强安全执法，全市公路好路率、航道通航保证率全 面达标，无重大客运交通事故，无重大沉船事故，无火灾爆炸事故。
二是交通法制工作稳步推进。开展法制管理目标达标活动，积极做好争创法治江苏先进 市各项工作，推进执法规范化工程建设，布置开展十佳执法标兵活动，争创全市十佳执法大 队，全年办理交通行政执法案件 3926 件，未有一起行政复议和行政诉讼。
三是交通运输市场管理工作扎实有效。深入开展交通环境综合整治和打黑专项活动，共 计查处各类违章案件 437 件。狠抓行业管理，出租车行业服务水平不断提高，维修驾培市场 进一步规范和稳定。
（三）党建和精神文明建设成效明显增强。
系统内获得泰州市文明单位标兵荣誉称号 1 个，泰州市文明单位称号 2 个，泰州市创建 文明单位工作先进单位称号 5 个，兴化市文明单位标兵称号 3 个，兴化市文明单位称号 15 个。组织参加市级机关演讲比赛、辩论赛、国庆 60 周年群众歌会等活动，我局代表城建口 参加市级机关辩论赛获得了第二名的好成绩。被市委、市政府表彰为创建省级文明城市、园
林城市先进集体，荣获省爱卫会表彰的江苏省爱国卫生先进单位荣誉称号。
（四）服务发展能力明显提升。
服务企业，指导运输服务业发展，建成中型货运站场戴南钢城物流，争取省厅贴息贷款
补助 100 万元，完成运输业入库税金近 7000 万元;服务民生，加大通达工程深度，市际班线 公司化率达 90%，符合通车条件的行政村通达率达 99.5%，帮扶城区 6 户困难家庭 3000 元， 投入 1 万元与南沧社区开展社区共建;服务经济，加大招商引资工作力度，提前完成全年 1500 万元的招商引资任务，加强港口建设，两项总计 1.35 亿元的项目入驻得胜湖港口物流园区; 服务农村，投入 5 万元与周庄镇殷庄村挂钩开展美化村庄环境工作，投入 2 万元帮助周奋崔 二村、周庄板伦村开设农家书屋，结对帮扶周奋乡 30 户困难群众 6000 元。
二、坚持团结协作，交通队伍精神面貌有新的振奋。
一是坚决贯彻民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的 要求，坚持按程序、按制度办事，凡涉及人事任免、工程建设资金安排等重大决策和全局性 的重大问题，都由班子集体研究决定。
二是坚持集体领导下的分工负责制。一方面主要领导发扬民主，同班子成员多沟通、多 商量，充分发挥一班人的主动性、积极性和创造性。另一方面，班子成员自觉摆正位置，按 照集体的决定和分工，认真做好各自分管工作，自觉维护领导核心的威信，增强班子合力。
班子集体决定的重大问题，大家都能共同负责，一个声音对外。
三是以诚相待，相互宽容。大家在工作中互相支持，互相帮助，凡事讲原则，顾大局， 做到协调配合，分管的工作主动放到全局工作中去考虑，及时通气，彼此照应。局领导班子 的真诚团结，在全系统中形成了风正气顺人和的工作氛围，整个交通队伍精神面貌焕然一新。
三、坚持与时俱进，党风廉政建设有新的成效 一是加强学习实践科学发展观。深入开展学习实践科学发展观活动，成立领导小组，制 定学习计划和实施方案，保证学习活动正常化、制度化。注重反馈，加强整改，通过多种形 式，广泛征求社会各界意见和建议，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力 解决一批影响和制约交通科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强 烈的突出问题，并公开承诺整改，组织开展民主评议活动，群众满意度测评达 100%。
二是着力强化基层党组织建设和党员管理。在全系统基层党组织中推广党员星级化管理 考核和评定星级工作，全面推行党员目标管理，制订落实《党员星级化实施意见》和《党员 星级化管理制度》，开展争创党员先锋、党员先锋岗系列活动。帮助基层做好党组织改选工 作，配强选好领导班子，12 个支部按期完成了换届选举。
三是结合交通实际，进一步落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实 一岗双责，在全市交通工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、 科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的《交通系统纪检监察工 作要点》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召 开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、 精神文明建设工作推进会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及七一表彰暨作风建 设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作，进一步促进了党风廉政建设目 标责任的落实。
四、坚持健全机制，惩防体系建设有新的提升 一是加强教育，努力建设富有新意的廉政文化，实现三化。学习教育制度化。年初研究 制订了党风廉政建设学习计划，按计划有序开展学习教育活动，使学习教育活动日常化，制 度化。通过局党委中心组学习，增强班子成员的廉洁自律意识。教育载体多样化。通过站加 强廉政箴言教育，加强廉政信息传递;通过警示标牌的上墙，营造浓厚的廉政氛围。教育活 动生动化。树立勤廉典型，弘扬先进，鼓舞士气;组织党员干部参观监狱，利用在押犯人现
身说法，强化教育;组织中层以上干部及各单位负责人到法院进行案件审理旁听，净化心灵; 开展纪检监察课题调研，形成 4 篇有价值的报告。
二是重点突出，大力完善具有交通特色的惩防体系，做到三抓：突出重点抓成效。成立 局治理工程建设领域突出问题工作领导小组，由主要负责人担任组长，明确了 27 项治理任 务。加强对农村公路建设各重点环节的有效监督，将巡查机制延伸到农村客运站建设。深化 重点工程廉政合同制，与大周公路、张周公路、野行大桥施工方、监理方签 25 份廉政合同， 各单位缴纳廉政保证金 70 万元。强化基层站所建设，开展站所（处）监督小组活动，促进 各单位监督小组活动制度化、规范化、长效化。突出奖惩抓源头。严格领导干部廉洁自律管 理。从制度化、规范化入手，建立健全领导干部廉政档案，开展干部年度述职述廉和干部考 核工作，将干部的廉洁从政情况纳入目标考核管理，作为奖惩的重要依据。干部任免、重大 项目安排、交通工程建设的招投标和大额资金使用等重大决策，都经局党政联席会票决。健 全制度抓落实。认真落实领导干部任前廉政谈话和干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度。
加强财务管理，严格执行财务审批一枝笔制度，加强审批，堵塞漏洞，厉行节俭。加强对执 法车辆的管理，严格执法车辆使用管理制度，杜绝公车私用。
三是强化服务，全力打造阳光、廉洁、高效交通，做到三个加强：加强政务公开。将交 通许可项目全部归入市行政审批中心，加强交通窗口建设，简化手续，提高服务质量，杜绝 吃拿卡要现象。大力推进行政权力上公开透明运行，完成项目梳理与数据录入。加强执法队 伍建设。强化执法人员的教育培训，增强人员素质，监督规范执法行为，大力推行依法行政。
加强信访调解。设立专门信访接待室。及时回复站信访和书记、市长信箱投诉，认真办理人 大代表建议、政协委员提案。做到事事有交待、件件有落实，书记、市长信箱信件办结率 100%，信访结案率 100%。
一年来，局领导班子虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求， 与交通事业发展的需要相比，还存在一定差距。**年是十一五规划结束之年，也是十二五规 划之年，局领导班子全体成员围绕 4444 建设目标，做好十二五综合交通规划，继续深入推 进全系统党风廉政建设工作，与时俱进，开拓创新，针对自身薄弱环节，切实采取有力措施， 认真整改，为四个兴化建设贡献力量。
2019 年领导班子述职述廉报告三 20pc 年，市生态文明委党委班子在市委、市政府的正 确领导下，紧紧围绕建设生态文明示范城市奋斗目标，紧扣三严三实专题教育主题，始终坚 持把学习教育作为核心抓手，坚持把履职尽责作为目标追求，坚持把廉洁从政、依法行政作 为根本保证，以抓班子、强队伍、理机制、转作风、促工作为突破口，着力开展思想、作风、 组织、制度、机制五大建设和党风廉政建设，引领全委各级党组织，团结带领广大干部职工， 解放、真抓实干，锐意进取、合力攻坚，全面完成了各项工作任务。现将一年来委领导班子 在履职和道德、廉政、法治建设等方面情况报告如下：思想
一、扎实开展专题教育活动，打造团结、务实、民主、开拓、奋进的领导班子。
一年来，委党委以三严三实专题教育为契机，扎实推动班子建设，取得了较为突出的成 绩：
（一）坚持学习教育求提升。委党委在三严三实专题教育中，强化班子成员率先垂范， 积极参加教育实践活动，采取多种形式带头抓理论学习。组织党委班子成员严格按照市委、 市组织部规定，开展三严三实专题集中学习 3 次，利用召开党委会集中学习 22 次，组织全 委科级以上干部 56 人次到瓮安开展警示教育，组织新提拔副科级以上干部 12 人次到清镇开 展了警示教育，深入学习党的、十八届三中、四中、五中全会精神和、省委书记赵克志、市 委书记陈刚的一系列重要讲话精神，不断提高为党工作、为民服务的思想认识，不断增强践 行三严三实、改进工作作风的思想自觉和行动自觉，切实做到讲政治、守纪律、树正气。同 时，党委班子成员发挥示范带头作用，以上示下、以点带面、以面带全，牵头深入进行精准
扶贫，推动专题教育落到实处，取得良好成效，得到市委、市组织部的肯定。
（二）坚持民主集中求团结。委党委坚持每两周组织党委班子成员召开一次党委会或者
主任办公会议，除学习领会中央、省市决策部署和上级重要会议精神外，对三重一大工作进 行研究讨论，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，按照先民主再集中的原则进行 决策，主要领导作风民主，广泛听取党委班子成员的意见，不搞一言堂，坚持未位表态，既 民主又集中，进一步强化了民主集中制。在用权上，委党委坚持各负其责、各施其职、通力 协作、密切配合的原则，对班子成员大胆放权，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造 性，让班子成员放手开展工作。在干事上，委党委坚持谁主管、谁负责的原则，实行班子成 员包保责任制，明确责任、分解任务、细化措施、抓住环节，确保各项工作顺利推进，各项 任务落到实处。
（三）坚持作风建设求务实。委党委强化联系和三严三实专题教育，班子成员与各区（市、 县）生态文明建设局、离退休老同志、机关处室负责人、党外人士、服务对象、监管对象分 别进行座谈听取意见，采取书面方式面向社会各界、市直各部门、省直部门广泛征集改进工 作的建议，率队下到基层第一线、深入基层中、扎到实际工作上，深入开展调研和督导检查， 与基层干部职工和群众交心谈心，充分掌握情况、了解基层疾苦，围绕门难进、脸难看、事 难办、随意执法、选择性执法等突出问题，以问题为导向，出实招、办实事，积极开展专项 整治，切实转变工作作风。
（四）坚持问题整改求进取。委党委以三严三实专题教育为抓手，突出问题查摆，深入 开展我是谁、为了谁、依靠谁这个主题开展讨论，将修身深入化、律己严格化、用权阳光化 与业务工作紧密联系，把从严、从实、从细、从深的思想认识贯穿到具体的业务工作中，找 准、找实、找全问题，针对查摆出来的问题，细化措施、立即整改。在专题教育活动中，全 委县级干部共撰写心得体会 19 篇，查摆并整改党委班子 19 项问题，投入资金 700 余万元， 对 13 名县级领导干部和党员干部帮扶联系点实施精准扶贫。全年共受理群众来信来访 160 件次，其中涉及大气污染类 82 件次，城市绿化管理类 19 件次，水污染类 21 件次，噪音污 染类 29 件次，其他类 9 件次，均做到了事事有着落，件件有回音，办复率达到 100%。全 年帮助完成建设项目竣工环保验收 42 个，审核上报征收占用林地 50 起、永久占用林地面积 196.9792 公顷、临时占用林地面积 24.8966 公顷，实施建设项目绿化配套核准 175 件，办理 城市绿化审批手续 54 件，解除绿化配套建设资金监管 11 件。
（五）坚持统筹协调求发展。委党委从抓好顶层设计着手，全面强化工作的统筹协调。
以贵阳市建设生态文明示范城市规划为指导，切实加强统筹规划力度，完成了《贵阳市绿地 系统规划（20pc-2020 年）》的编制，编制完成《贵阳市环境总体规划》规划文本，并顺利通 过了专家评审;启动了十三五生态文明建设、环境保护、林业发展等专项规划的编制工作;同 时也启动了贵阳市工业节能十三五、环保产业、工业固体废物综合利用和循环经济等专项子 规划的编制工作。通过各种工作的专题调度，用统筹协调求工作发展，用制度推进求工作深 入，用考核机制倒逼求工作成效。
（六）坚持机关龙头求成效。委党委高度重视机关运行管理，针对我委成立以来，在机 关运转上存在的职责不清、内设机构设置不合理、人员结构不科学等问题，认真分析研究， 反复酝酿推敲，下决心、下功夫清理影响机关运行的障碍，积极与市编办进行对接联系争取 支持，组织对我委三定案进行修订完善，开展机关内设机构调整、人员调整和班子成员分工 调整，制定并实行机关中层干部轮岗制度，做到职责与机构整合、业务与人员整合、领导分 工与部门整合，理顺了机关工作机制，促进机关内部大融合，从根本上解决各拿各的号、各 吹各的号，思想不统一、行动不一致、运行效率低的问题，切实提升干部职工执行力和落实 力，实现机关运转的提质增效。
（七）坚持党风廉政建设求正气。委党委全面履行党风廉政建设责任制，主要领导认真
履行党风廉政主体责任，班子成员认真履行党风廉政建设一岗双责责任，层层签订党风廉政 建设责任书，把反腐倡廉工作与中心工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起 考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。班子成员严格自律，带头遵 守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，强化班子成员的相互监督和群众监督，切实增强廉 洁从政的主动性和自觉性。注重抓好建章立制，组织修订完善了四十余项制度，初步建立并 健全了党风廉政风险责任制，强化关键岗位、重要环节的制度约束和责任监督，用制度管人、 用制度管事、用制度管权、用制度管财，实行党风廉政工作的制度化、规范化和常态化。
二、扎实推进中心业务工作，打造蓝天、碧水、绿地、清洁、田园的生态贵阳 20pc 年，在市委、市政府的坚强领导下，在上级部门的全面支持下，我委紧紧围绕生 态文明示范城市建设目标，牢固发展和生态两条底线意识，协力争先、奋发有为，纵深推进 蓝天碧水绿地清洁田园五大保护计划，顺利完成各项年度工作任务，实现了 7 个方面的突破， 2 个方面的创新：一是环境空气质量取得新突破。持续开展车、油、煤、气、尘方面的七大 专项治理，严格兑现环境空气质量考核奖惩，实现了环境空气质量优良率提升、优良天数提 升、污染浓度下降两升一降，4 至 11 月连续 8 个月优环境空气质量良率 100%。全年优良率 已达到 93.2%，同比提高 7.2 个百分点。二是水环境治理取得新突破。以集中式饮用水源、 市域河流、乌江流域为重点，深入实施工、农、生活等外源污染和内源污染五大治理工程。
优化调整红枫湖、阿哈水库和汪家大井等集中式饮用水源保护区，完成了饮用水源保护区划 内的 1532 户居民搬迁，严格水源保护区规范管理。重点湖库两湖一库、乌江流域息烽河、 34 号泉得到有效治理，南明河、松溪河、环溪河、平寨河等河流水质明显改善。全市 14 个 县级以上集中式饮用水源地和 38 个建制乡镇集中式水源地水质达标率为 100%。地表水国 控断面和出境断面水质稳定达标。三是污染物总量控制取得新突破。严格污染物总量控制， 实行一票否决考核管理，强化项目减排、结构减排、管理减排，完成 60 个十二五重点减排 项目。率先在全省全面淘汰落后含氰电镀工艺，完成小水泥、小砖厂、小化肥等落后产能淘 汰 12.4 万吨。污染物总量减排实现省下达的目标，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化 物等四项主要污染物分别新增去除量 14126 吨、1545 吨、7086 吨及 13247 吨。四是生态环 境监测监控体系取得新突破。新建了中曹水厂、阿哈水库、汪家大井水质 3 个自动监测站点， 建立覆盖全市各区（县、市）的 22 个空气自动监测络。完成 52 个饮用水源、100 个地表水 断面（点位）、10 个国控空气自动监测点位、260 个区域噪声点位、109 个交通噪声点位、 260 家企业污染源、土壤 5 个区域 10 点位 14 项指标的定期监测。排查监管全市 55 个一般 环境风险源、20 个较大环境风险源排查，落实环境应急物资储备，开展了 20pc 年贵阳市突 发环境事件应急演习及大气污染防治现场观摩。成功处置 回顾过去的一年，委党委班子以廉洁自律、求真务实、勤政为民的工作作风，团结全委 干部职工，不畏艰难、艰苦工作，全面完成了各项任务，取得了可喜的成绩。但我们也清醒 地认识到工作中仍存在差距和不足，生态建设和环境保护还有很多难关要闯、还有很多困难 要克服、还有很多难题要解决，我们有信心、有决心，团结全委干部职工，坚定不移的按照 省委、省政府和市委、市政府的决策部署，积极争取上级的支持帮助，振奋精神，克难攻坚， 全力推进生态文明示范城市建设。20pc 年，我们将以打造千园之城的公园体系建设为重点， 推进公园城市建设;以全面覆盖的监管络为平台，加强生态环境执法监管;以高效便捷的监控 体系为载体，加快生态环境云建设;以依法行政为支撑，建立严格的环境准入机制;以深入实 施五大计划为重点，加大生态环境整治力度;以改革创新为保障，完善生态文明体制机制;以 总量控制为手段，实施责权统一的污染源头防控。
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