初心使命方面存在问题、整改措施8篇
篇一：初心使命方面存在问题、整改措施
篇二：初心使命方面存在问题、整改措施
党支部班子问题清单及整改措施（篇一）
在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头 看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党 小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根 源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着:这些问题和 不足，
如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面:就是不能 始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局 观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织 纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这 次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严 格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为 建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应 有的贡献，现制定个人整改措施如下:
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党 员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为 服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自 己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努 力做到:- .是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。系 统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会 贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和邓小平理论，
特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的 关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的 根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和 本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实 际问题。
二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习- -切有益知识。加 强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、 管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门 知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思 主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广 泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新 经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合 理，个人素质全面提高。
三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习， 还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来 检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统--的党员， 以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状 态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，保持党的先进性， 关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的 高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时 俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业
发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思 路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上， 着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上， 力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理 解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业 经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一一中心。在工作中，自己将努力围绕 中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技 术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之 所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新 技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技 术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业 发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的 工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人， 言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创- -流。把我市的科技政策法 规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、 科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自 己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一一
言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考 虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发 表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人 员的良好形象，坚决不让门难进、脸.难看、事难办的现象在自己身上 和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个 人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、亳不 勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公， 多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和 科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高 质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工 作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。
民营科技企业认定，凡符合要求的尽.量做到随到随办，当时办不了的 说明原因，在 2 个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题， 力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供 领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积 极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上， 以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上 级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的 命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面， 主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方
篇三：初心使命方面存在问题、整改措施
坚定理想信念方面存在问题和不足及整改措施
在七一建党庆祝大会刚结束，我们党支部开展了“坚定 理想信念”专题组织生活会。根据党史学习教育，参悟七一 讲话重要精神，我结合自身实际，查找自己的不足之处，明 确自己的发展方向，制定相应的措施，全面提高个人素质。
以下是我在坚定理想信念方面个人对照剖析。
一、存在问题 一是对党的历史学习还存在不深入、不系统问题。有肤 浅化、碎片化现象，而在深入学、系统学、全面学方面还做 得不够。还容易满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原 著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
二是在入脑入心、深入骨髓上还有存在差距与不足。由 于学习不深入、不系统，浮于表面，以致对党史知识、党史 事件以及理想信念等重大问题还认识不深刻、理解不透彻， 也就还不能完全做到入脑入心、深入骨髓。
三是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距与不足。对于 理想信念的重要性，虽然有着较好的认识与理解，但对于如 何去做到理想信念坚定，如何进一步锻造和磨砺自己的理想 信念，自己应该怎么去做，还不够有明晰的思路，缺乏思考 与认知。
四是把理想信念转化为实际行动上还缺乏主动性与创
造性。平时对理想信念谈得多，而如何落实到实际行动上却 很少去思考与研究，如何去撸起袖子加油干，还缺乏主动出 击的自觉性，也缺乏创新意识和工匠精神。有时候还有急躁 心理，不能踏踏实实、久久为功、驰而不息地去做好自己的 工作。
二、问题产生的原因分析 产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己 的要求。这些问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更 关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深 挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的 问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不 虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要原因 有以下。
一是由于整天忙于工作，学习抓的不够紧，个性是对中 国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统 学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联 系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结 合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认 识不足，意识形态工作的自觉性和坚定性不够。
二是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、 付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发
有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于 现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶 醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
三、整改措施 “坚定理想信念”专题组织生活会，使自己及时认识和 找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风 的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足，在以 后的学习、工作中，制定如下整改措施：
1、增强责任意识、创新意识，树立全局观念。
工作中要进一步增强责任意识，勤于实践，务实创新。
在本职岗位上，一是要多做事。要从小事做起，每个人的工 作能力不是天生的，都是通过后天的努力和勤奋，一点一滴 积累起来的。只有通过多做事，不断的锻炼和进步，积累经 验，才能逐渐成长起来的，才能发挥自己的能力和作用。二 是要与时俱进，勇于创新。紧紧围绕“打造百万特油再十年” 来体现求真务实的精神，做到尽心尽职，不遗余力，主动发 挥个人主动性和创造性，多思、多学、多做，从实践中掌握 更多的思想方法和工作方法。
2、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工 作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办
的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的 时间完成任务。
3、严格要求，自我加压。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、 自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失， 不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
在平时的活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决 实际问题。
总之，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理 论，要抓住实质，在提高理论素养上下功夫。努力提高自己 的管理能力和技术水平。其次，抓住这次党员“坚定理想信 念”专题组织生活会的契机，进一步提高认识，从我做起， 自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型看齐。
时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求 自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做 优秀共产党员。
篇四：初心使命方面存在问题、整改措施
主题教育检视材料存在问题剖析原因和整改措施整改措施14篇主题教育检视材料存在问题剖析原因和整改措施篇主题教育检视材料存在问题剖析原因和整改措施篇1按照中央关于在不忘初心牢记使命主题教育中对照检视问题的要求我重点对照五个方面深入开展自检自查清楚地看到了自己身上存在的问题与差距进一步增强了党章意识纪律意识和规矩意识
主题教育检视材料（存在问题、剖析原因和 整改措施）14 篇
主题教育检视材料篇 1
按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对 照检视问题的要求，我重点对照五个方面深入开展自检自 查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强 了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况， 向同志们作以报告。
一、存在问题
党员意识方面
1.理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止，对习近平新 时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神 实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。对《习近平新时代 中国特色社会主义三十讲》《习近平谈治国理政》等理论书 籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、 焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
2.看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向习近平总书
记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主 动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比， 还有很大差距。
担当作为方面
1.担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干 劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整 事、不出事，有消极“守摊子”思想。
2.抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、 墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市 政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措 施不够“给力”。
服务群众方面
1.深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。不肯 主动的、积极到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众， 隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
2.对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握， 没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不 自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期
盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。
遵守纪律方面
1.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论 事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同 志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧 要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党 员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
2.局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决 贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。对中 央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利 的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政 策、下有对策”。
发挥作用方面
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行 入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不 自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有 时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
2.遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得 去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一 些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
二、原因剖析
理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格要 求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工 作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题 上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定 的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的 改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不 坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。
宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群 众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作 的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的 “规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改 善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从 群众中来，到群众中去”坚持不好。
党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距 离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思
自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领 导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局 面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放 松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作 中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级 干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做 的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干 部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、 群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
三、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加 勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
加强理论学习
时代是思想之母，实践是理论之源。当前和今后一个时 期，最关键的，就是持之以恒地学习、学习、再学习!带着 深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求， 老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟原理， 避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，陷入少知
而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义 学风，结合本地区本部门本单位实际，结合自身思想工作实 际，在学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将习近 平新时代中国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工 作、各个环节。
严守纪律和规矩
要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是 共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候 都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真 正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。
要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉 性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头 守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委 权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上 同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任 何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不 走歪门邪道。要严格遵循组织程序，对重大变故和重大问题， 及时请示汇报。要相信组织、依靠组织，对组织作出的决定 必须无条件服从。要管理好亲属和身边工作人员，不得纵容 他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默 许他们利用特殊身份谋取非法利益。要坚持从我做起，向我 看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率，
以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、事业有为的党 员干部队伍，托起成都改革发展稳定大局。
勇于担当重担
面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有 “想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事” 的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难 而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦 干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进 取的“闯将”、攻坚克难的”猛将”、善作善成的“干将”， 在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创 造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。
坚决反对“四风”现象
要“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把加强作风建 设作为重要内容，以良好的作风确保取得实效。市级领导干 部和各级各部门主要负责同志要以身作则，带头执行各项规 定，切实改进思想、工作和生活作风，改进学风、文风和会 风，努力让工作经得起历史检验，得到群众认可。同时，要 坚持敢抓敢管，把管事与管思想、管作风结合起来，对苗头 性、倾向性问题及时批评纠正，对各种不符合规定的“被安 排”自觉抵制、督促整改，纪检监察部门对违纪行为要做到
发现一起、查处一起。
坚守廉洁从政底线
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪 法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身 思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格 按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺 位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事， 切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不 该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉 理解上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要 求自己，以身作则，率先垂范。
主题教育检视材料篇 2
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中“对照党章党 规检视材料”要求，对照党章党规 3 个方面 16 个问题，我 坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开 展检视自查，现将情况汇报如下：
一、存在问题
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有
差距，对党的基本理论知识学习不及时，尤其是对习近平新 时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位 一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解 上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导 实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合 文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践 行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动 不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如， 有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不 够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但 还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不 深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解 决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的 担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和 政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事 论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边
同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关 紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对 党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务 的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在 “老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一 步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很 好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会 主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对 “普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义” 等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害， 缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一 些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转 发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵 制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能 站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步 提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个 普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远， 简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉 车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求 是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现 象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整 治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过 且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题， 认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐 给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四 风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比 如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现 象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实 文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事 项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够
严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部， 但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到 突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子 成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好 方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如， 每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反 思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中 层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检 视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他 班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思 想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度 一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打 折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成， 对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。
比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联 系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构 改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起
单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落 实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、 谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计 中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯 定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化， 需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的 思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭， 与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当 黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面 没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认 识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、 管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济 活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式 主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题， 习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有 亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。
再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些
不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯， 即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因 而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想 有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件， 不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指 挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和 主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守 党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书 记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才 突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新 党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓， 因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党 章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党 员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章 相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行 入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，
在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治 能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的 政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。” 但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政 治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是 唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关 系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政 治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和 政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能 从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、 基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底， 在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记 第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推 进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至 少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路 线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学
习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太 大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精 神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化， 开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和 民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加 勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主 题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大 学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟 原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习 纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选 编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实 际，撰写学习体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯通、知信 行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不 少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚 持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党 员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准 则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出
来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、 做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要 学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打 折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折 不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央 政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、 压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步 强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中 去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对 面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办 实办好。
(三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始 足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作 为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中， 切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求 严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行 请示制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚 决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪 律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”， 全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里 作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落
实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉 洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各 项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自 己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正 的良好政治生态。
主题教育检视材料篇 3
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中“对照党 章党规检视材料”要求，对照党章党规 3 个方面 16 个问题， 我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入 开展检视自查，现将情况汇报如下：
一、存在问题
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有 差距，对党的基本理论知识学习不及时，尤其是对习近平新 时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位 一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解 上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导 实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合 文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践 行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动 不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如， 有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不 够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但 还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不 深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解 决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的 担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和 政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事 论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边 同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关 紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对 党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务 的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在
“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一 步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很 好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会 主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对 “普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义” 等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害， 缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一 些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转 发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵 制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能 站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步 提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个 普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远， 简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉 车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和
集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求 是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现 象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整 治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过 且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题， 认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐 给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四 风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比 如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现 象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实 文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事 项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够 严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部， 但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到 突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子 成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好 方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，
每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反 思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中 层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检 视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他 班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思 想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度 一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打 折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成， 对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。
比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联 系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构 改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起 单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落 实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、 谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计 中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯 定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化， 需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的
思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭， 与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当 黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面 没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认 识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、 管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济 活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式 主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题， 习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有 亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。
再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些 不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯， 即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因 而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想 有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件， 不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指 挥，吃苦精神较前有明显下降。
二、原因剖析深入分析上述问题产生的原因，主要有以 下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和 主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守 党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书 记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才 突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新 党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓， 因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党 章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党 员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章 相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行 入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉， 在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治 能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的 政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。” 但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政 治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是 唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关 系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政
治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和 政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能 从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、 基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底， 在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记 第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推 进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至 少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路 线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学 习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太 大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精 神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化， 开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和 民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
三、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加 勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主 题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大 学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟 原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习 纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选 编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实 际，撰写学习体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯通、知信 行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不 少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚 持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党 员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准 则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出 来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、 做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要 学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打 折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折 不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央 政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、 压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步
强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中 去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对 面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办 实办好。
(三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始 足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作 为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中， 切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求 严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行 请示制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚 决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪 律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”， 全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里 作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落 实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉 洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各 项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自 己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正 的良好政治生态。
主题教育检视材料篇 4
“不忘初心、牢记使命“主题教育开展以来，本人认真
学习主题教育相关材料，领会中央精神，在学习材料和领导 谈心谈话的基础上，认真查找自身存在的问题、剖析问题的 思想根源，提出解决问题的对策，撰写个人检视剖析材料， 请大家给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律，履行职责使命方面
作为一名党员干部，本人始终以共产党员的标准严格要 求自己，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉 做到“两个维护”，坚持“四个自信”。但在不忘初心牢记使 命主题教育中，通过不断的学习，自己也发现了一些问题。
主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习有差距。虽然能够做到及时了解党的 方针政策，但没有深入下去研究，在学习党的理论和方针政 策方面投入的时间和精力还不够，对党中央有些重要文件的 精神没有吃透。
二是工作作风和工作方法需改进。在工作中虽然能够做 到认真负责，但是积极性和主动性不够，没有充分发挥共产 党员的先锋模范作用，甚至在某些方面还不如普通党员积 极。
三是对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次的
思考，效果不太理想。作为一名党员干部，虽然能够做到在 政治学习中及时传达党的最新思想理论动态，但缺乏方法创 新，导致宣传教育效果一般。
二、工作作风、担当作为方面存在的突出问题
这次不忘初心牢记使命主题教育的主要任务聚焦到作 风建设，集中解决形式主义、官僚主义、担当作为和艰苦奋 斗这四个方面问题，并明确提出“守初心、担使命，找差距、 抓落实”的总要求。重点剖析存在的四个方面问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不 足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达 到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的 目的。通过查找问题，本人在四个方面存在的主要问题表现 在以下几个方面：
形式主义。
一是在理论学习过程中存在着形式主义。对中央精神、 学校党委决定和国家宏观政策领会不深、落实不到位。对思 想政治理论课建设相关的文件、政策、会议精神等学习不够。
在党的文件的学习中，有时候只是笼统的读一遍，没有深入 研读，就认为自己已经学习了中央文件，这是典型的形式主
义。
二是在基层调研工作中存在着形式主义。在基层调研工 作中与群众缺乏有效的沟通。虽然在座谈会上与群众有沟 通，但调研后与群众联系较少，没有深入了解群众的思想动 态，这对一名党员干部来说是工作上典型的形式主义。
官僚主义
作为一名党员干部，在官僚主义方面存在的问题，主要 表现为有时对待群众不能始终保持热情的态度。工作作风不 够扎实，工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上 对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握、去努力。
二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级 的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合群 众的实际情况进行贯彻落实，有点墨守陈规。
三是在明德方面，有时候对群众的教育方式过于粗暴。
比如对于群众的过激行为往往严于批评而缺乏深入了解其 原因，从根源上查找解决问题。
担当作为。
一是怕吃苦、不愿意吃苦。对胡杨精神理解不够，放松 对自己的要求，在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苦 的思想观念。对一些工作由于怕吃苦而不愿意承担。
二是进取精神不够强安于现状，没有争取积极学习，进 一步提高自己的知识水平；
没有积极申报各类科研课题，对做科研积极性不高。
三是创新精神不够，有懒惰情绪。认为只要干好自己的 本职工作就行了，其它的与自己无关。总认为自己已经积累 了比较丰富的基层调研经验，多年的基层调研也已使自己的 基层调研方法形成定势。在基层调研中，不能及时汲取和采 纳新的基层调研方法，掌握新的基层调研理念，缺乏对基层 调研新思想的学习和钻研。工作欠于懒于思考基层调研方 法，疏于练习基层调研基本功，由于缺乏对教育理念、教育 方法和基层调研规律的深入研究，基层调研方法不够创新。
艰苦奋斗。
在生活中存在铺张浪费的现象，存在不关电脑和灯等浪
费现象，而且自己没有意识到是一种不好的行为。
三、产生问题的根源分析
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深 层次上综合分析，主要有以下几个方面
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性 缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性 和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上 来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行， 缺发主动性、创造性。
3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领 导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认 真完成好每一项工作；
工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、 主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的 新情况、新问题研究不够。
四、努力方向和整改措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作 中，认真反思，认真做好一项工作，做到不抱怨、不计较、 不拈轻怕重，严以律已、宽以待人，时刻保持积极向上的精 神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己 的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进 一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性， 要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密 结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产 主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强 大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学 习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习 中总结，在总结中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工 作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能 力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个 新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一
定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质 的锻炼。做到工作认真、务实。把好的作风运用到实践中去， 干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的 理念。发扬密切联系群众优良作风，深入群众中，倾听群众 呼声，了解群众思想动态，充分发挥党员干部的优势，与群 众打成一片。
4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强 工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积 极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增 强大局意识、责任意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次 活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步 提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正 使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风 得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求地 完成学校、学院和系里交给的各项工作。
主题教育检视材料篇 5
根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使 命”专题民主生活会的工作部署，严格按照《关于认真撰写 领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求，结合自身工作
实际，聚焦“四个找一找”方面存在的问题，深刻剖析原因， 明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如 下：
一、开展主题教育的体会收获
今年是中华人民共和国成立 70 周年，开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽 伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。
至主题教育开展以来，我将集中学习和个人自学相结合，认 真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、 《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习 近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学 习，我更加坚定了自己的政治信仰，坚定了自己的理想信念， 作为一名国有煤矿党员干部，就是要冲锋在为职工谋幸福、 为企业谋复兴的的第一线，有“在其位谋其政”的思想觉悟， 最大化地利用自己的专业知识，时刻牢记为基层服务的信 念、牢记为企业为职工服务的宗旨，不论面临多大的困难和 挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种 诱惑，都要清醒的认识到我们是人民的公仆，“官”只是为 人民服务的一个岗位，“权”只是为人民务的一种工具。永 远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走，永远不忘初心，牢 记使命，砥砺前行。
二、整改落实情况
2019 年上半年调入洗煤厂后，我在提高外采煤量，保证 洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下 功夫、针对优化生产结构，提高工作效率等方面存在的问题， 我通过一是围绕年初生产计划，强化外采原煤调运，通过专 人驻矿及时了解矿井生产情况，积极与集团公司沟通协调， 加大外采原煤量，确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组 织管理，细化精煤生产的各个组织环节，加大生产力度，以 保证安全和产品质量为前提，提高精煤产量和质量;三是通 过优化工艺环节，严把设备管理等形式，积极开展节支降耗、 节能环保工作，细化清水管理制度，注重产品脱水环节控制， 节约水资源，降低生产成本，提高选煤经济效益;四是根据 原煤调运情况，及时调整入洗方案，同时对洗出产品指标严 格控制和考核，提升职工精细操作水平，保证洗出产品质量 达标。
三、对照“四个找一找”查摆的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面
我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组 织保持一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态
度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自已还没 有把强化理想信念贯穿工作始终，对加强党性修养和党性锻 炼还不够，在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度想 问题还不够，还缺乏共产党人大道至公，彻底无谓的心胸和 襟怀。另外在思想解放的力度还不够，精神领会的深度还不 足，对理论学习抓的还不够紧，还需进一步加强学习。
(二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面
严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部 的基本要求，在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪 律，始终保持坚定的政治立场，做到虚心接收广大干部职工 的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一 是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部， 认为执行党建党规与自己关系不大，对基层区队和科室人员 党建工作关注不够，自已多是听一下汇报，也很少提意见。
二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上，考核 比较软，对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏，不能 严格按照矿相关制度进行处罚，多是以教育为主，在各种会 议上通报也比较少，因此造成违规操作和检修的行为还比较 多。究其原因，还是党性修养还不够高，没有充分认识到政 治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自 己。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
我深知基层群众的观点、立场的重要性，向来也很重视， 但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的 自觉性还不够强，平时忙于具体的事务性工作多，对下基层 了解实情、调查研究还缺少主动自觉，深入基层的次数还不 够多;二是为群众办实事解难事还有不足，针对洗煤厂车间 部分设备老旧，部分车间人员年龄偏大，人员数量不足的问 题，虽然也做了很多工作，更新不少设备，补充了部分人员， 但采取的办法还不够多，还需进一步采取措施。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在思想觉 悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则，率先垂范，所 以在日常工作中，我始终注重廉洁自律，做到以厂为家，时 刻约束自己的行为，但随着个人的发展变化，在工作和生活 上存在放松对自已要求的现象，工作的标准还不够硬，在开 拓创新的主动性上还不强，缺乏学习自觉性，研究问题还不 够深入，对新的知识掌握的不及时，不牢固，不熟练，满足 一般性的掌握了解，还缺乏与时俱进的精神状态。
四、产生问题的原因分析
针对存在的问题进行深刻反思，我认为出现以上问题的 原因主要有以下几方面。
1、理想信念还需进一步强化，理论学习抓的不紧。随 着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想， 自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放 松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能 够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不 够，没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、 分析和研究，从而来指导自己的工作。
2、创新意识还不够强。在解放思想，更新观念，创新 工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、 解决问题还比较少，开展工作还缺乏创造性，创新意识还有 待继续增强。
3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位，同职工同甘 共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事 纠缠，深入基层调研工作还不够扎实，与职工交流的时间相 对较少，处理基层问题上还不够主动。
4、党性修养和锻炼还不够，自我约束和责任意识还需 进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负 责，亲力亲为不够，还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅
力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基 层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助比较少，为职工 解决困难和问题还不够多。
五、今后努力方向和改进措施
(一)今后努力方向
针对自身存在的问题和不足，在以后的学习和工作中， 本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下，严 格按照党员领导干部标准要求，团结带领全厂干部职工，积 极投入到洗煤安全生产中，确保洗煤厂全年安全无事故，圆 满完成集团公司年度工作任务。
(二)改进措施
1、培养好的学习习惯，提高思想认识和业务理论知识。
紧紧围绕习总书记系列讲话精神，统筹好工作和学习的 关系，在加强专业岗位知识学习的同时，不断积极主动地加 强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党 员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下 真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己
的知识水平和政治思想修养。
2、进一步强化担当，树立攻坚克难、敢打必胜的信心。
坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好 每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认 真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责 任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干 好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻 坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终 保持昂扬向上的精神状态。
3、开拓思路，克难攻坚，科学的处理存在的难点问题。
针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问 题认真总结和归纳，亲自牵头，解放思想，完善制度，多走 出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和 “红黄线管理”“走动巡查”等，加大隐患排查和“三违” 查处力度，深入车间队组现场特别是边缘区域，对死面死角 隐患治理排查，严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压 供电场所，对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查， 切实消灭各类隐患，努力解决好影响安全的各类问题。
4、深入开展质量标准化工作，不断夯实安全基础。
结合精细化管理要求，在现有标准的基础上，本着更高、 更严、更细的原则，狠抓质量标准化薄弱环节的整治，推动 质量标准化再上新台阶。
总结一年以来的工作，自身还存在不少的差距。为此， 我将在上级领导的帮助支持下，在全体干部职工的大力配合 下，以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度，务实创新、 开拓进取，为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。
主题教育检视材料篇 6
一、存在的问题：
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深 不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学 懂、弄通、做实功夫不够，想起来就学学看看，一忙起来就 总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。对习近平新时代中 国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习 不够。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的 学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过， 其它时间自学、主动学少之又少。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在
慢作为，创新意识不强。有时会安于现状，有求稳、有怕出 问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了，一定 程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失，精神状态 也出现了懈怠，对于上级党委安排的工作表现为，对得心应 手的工作就抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作 就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么， 有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如， 年底区委观摩岭西特色村，受领任务后，首先想到的是到时 别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理 速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替 严谨作风；
创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，导致特色村 不精、不细，无特色，缺乏深入思考，只是盲目推进。
3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在 信访维稳方面，重信访，不重化解，不能对信访问题深入查 找原因，只求在表面上息事宁人。比如，对岭西组土地确权 问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员 处理。跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致 去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。
4、在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。
工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。在
岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前一定要完成 409 亩增减挂钩任务。面临还有 160 户没有及时拆除的情况 下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等 原因，导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完成验收任 务。
5、“四风”意识淡薄，没能根深蒂固。
一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系 统、不深入、不完整，吃老本；
对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄 止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为 解决问题而学习的少。比如，对“四风”的学习理解，只是 一阵风，时间长了，总是客观上强调工作忙、压力大和事务 多，对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久，导致“四风” 意识淡薄。
二是工作重形式不重实效。在工作推进上，注重工作安 排布置，不能积极抓好跟踪落实。比如，在招商引资工作中， 虽然也联系拜访了一些客商和企业，但大多都是“走马观 花”，向客商介绍介绍区位优势、优惠政策等，不能做到沉 下心来，持之以恒做好与客商的长期交流沟通，抓住线索不 放手，看紧盯老，工作浮于表面，导致目前自己的招商引资
工作效果不大。
6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如， 有参与吃请现象，总认为大家都是自己掏钱，有的是老同学， 有的是老同事，在一起聊聊天，叙叙旧，没有什么大不了， 不能严格要求自己，做到主动回绝。
二、存在问题的原因剖析
1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作，轻政治 理论学习的倾向，没有把学习当作一种责任，一种境界的自 觉行动，即使抽出时间学习，也是片面地注重知识的实用性， 现学现用多学而备用少，认为基层干部学习政治理论不太实 用，不大需要，抓好落实就行，业务学习上满足于一般文件 时事政策，缺乏深学苦读，缺乏系统学习。在运用理论指导 实践时，也经常是以干代学，没有真正做到学以致用，用以 促学。
2、理想信念不坚定。作为一名党员干部，虽经党培养 多年，但没有经历过血与火的考验，没有经历过艰苦岁月的 磨砺，对党的性质，纲领没有切身体会，很少去思考“我是 谁，为了谁，依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作， 为了完成任务而工作，不能从更高的层面去思考和理解我们 做工作是为了什么。加上平时忙于事务，放松了思想武装，
认为理想信念是比较虚的概念，与自己实际从事的工作关系 不大，其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺 失。
3、党性修养不够。随着时代的不断发展，社会的不断 进步，工作环境的不断变化，慢慢放松了对自己的要求，党 性锻炼的积极性，主动性和自觉性逐渐减弱，很多时候把自 己混同于一般群众，总觉得自己参加工作以来，一直兢兢业 业，也吃了不少辛苦，责任心，事业心还过得去，自觉不自 觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造，共产党员 的表率作用发挥得很不够。
4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务，为群众服务 的公仆意识淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所 急。对群众比较关注的问题，不能设身处地为群众着想，而 是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访，心 理容易产生厌烦情绪，特别是对一些信访老户缠访户始终抱 有一种偏见，总认为他们是在胡搅蛮缠，是在强词夺理。这 种戴着有色眼镜看人，拿自己的标准去评价别人，本身就是 缺乏为民服务意识的具体表现。
三、努力方向和整改措施
1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养
成良好的学习习惯。认真系统地学习马列主义，毛泽东思想， 邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观、重点学习 总书记关于新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记关 于纪检监察体制改革新要求，不断提高自己的理论水平、政 治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党委中心组理论学习，不 断提高自己的政治素质和理论水平。同时，坚持学习理论与 实际工作相结合，围绕新城规划建设，城市管理，社会治理 等等，虚心向书本学，向领导学，向同事学，在实践中学， 在实干中学，不断增强自己开拓创新，务实奋进的自觉意识。
2、增强党性锻炼。坚持党的基本路线不动摇，始终同 党中央保持思想上，政治上和行动上的高度一致。以一名共 产党员的标准严格要求自己，自觉践行群众路线。切实开展 好“三进三帮”活动，深入基层村组，倾听群众呼声，问计 于民，问需于民，将群众需求作为自己的工作要求，对所包 的村，做到所有低保户、困难户全部走访一遍，倾听意见， 宣讲政策，制定切实可行的帮扶计划，使其尽早脱贫。同时， 工作中，还要多与身边的老党员，老干部，老同志学习，坚 持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践，把做优每 一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。
3、转变工作作风。要树立高度的责任心和敬业精神， 脚踏实地地做好本职工作，工作中做到考虑问题三思而后 行。信访工作中，对重点稳控对象进行一次全面深入排查梳
理，同时，制定切实可行的包保化解方案，确保做重点稳控 对象工作家家必到，变上访为下访。树立强烈的时间观念， 效率观念，质量观念，切实落实一线工作法，坚持每天深入 工作一线或帮办工程现场，每周六督办会办推进重要事项， 按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用 最短的时间完成工作任务。积极应对突发问题，做到在第一 时间发现问题，第一时间进行处置，第一时间把问题消灭在 萌芽状态。
4、加强工作创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱 进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、 工作方式和工作机制的创新，促进工作成效的不断提高。不 断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措， 开创工作新局面。始终贯彻落实区委、区政府，新城党工委、 管委会各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责 做好各项工作。在党政办工作中，进一步细化、量化、简化 办事流程，方便群众办事；
优化完善工作方式方法，当好班子成员之间的“连心 桥”；
积极开展调查研究，当好党工委、管委会主要领导的参 谋助手，让新城干部职工心往一处想，劲往一处使，为来龙 经济社会发展贡献力量。
5、加强自身修养，增强自省意识。对照职责要求，找 准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即 知即改，真正做到“吾日三省吾身”。为人民掌权、为事业 用权，让人民就满意，使组织认可。认真履行党风廉政建设 “一岗双责”，认真学习中央新修订的《中国共产党廉洁自 律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持按章办事， 自觉把自己置于群众的监督之下，加强自我约束，管好自己， 管好家人，管好身边人，自觉接受党组织和人民群众的监督。
主题教育检视材料篇 7
借此次学习的机会，我又一次认真、系统地学习了党的 十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重 要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记 使命”为衡量标尺，结合在党校的学习收获、党性分析要求 以及自身思想、工作实际，对对自己进行了一次深刻的对照 检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努 力方向。对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教 育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为 民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题 和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现 将具体情况总结如下：
一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义
党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题，开 宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人 民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结 了中国共产党人的初心和使命，这一主题的确立，契合党的 执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇 前进提供了思想总遵循，上面怎么说就怎么干，被动地去学 习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是在学习上存 在实用主义的态度。整天忙于事务，放松了政治理论学习， 对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。业务书籍看得多一 些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得 上的学得多一些，相关不紧密或目前用不到的学得少一些， 存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽 阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来 总揽工作。
二、党性修养没有持续锻炼。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强 党性锻炼，党性修养只有起点，没有终点。这些年来，口头 上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但 实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻 炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，以人为
本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神 状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些，考虑群众利 益少了一些，考虑按部就班多了一些，考虑创新方式少了一 些。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性，运用理论知识指导工作实践的能力就不够 强。
三丶纪律作风没有严格执行。
对照党的纪律执行和作风建设要求，自己执行不严格、 不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发，解放思想、实 事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，工作没有从实 际出发，解放思想、实事求是地提出并力争解决方案，更没 有完全“与时俱进、求真务实”解决群众的疾苦，导致群众 对方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入，得心 应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓 得虚一些、少一些，这些离党章的要求还有较大的差距。同 时自律意识也有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律 方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致。艰苦奋 斗的传统有所松懈，勤俭节约的自律意识有所退步。
四、今后改进措施与努力方向
“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、 见言见行，才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自 己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：
(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论 学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重 点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一 步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划， 有计划、有目的、系统的长期坚持学习。要注重学习内容的 系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、 社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想 信念;牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到 位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一 致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别 力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实 际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。
(二)要做到“一颗红心”跟党走。党员干部要始终不忘 入党誓言，一颗红心一种准备，那就是全心全意为人民服务， 为共产主义奋斗终身，将坚决维护习近平总书记在党中央和 全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，作 为自己的第一政治要求。
(三)要做到坚决不当“双面人”。每名党员干部都必须 把“两个坚决维护”作为共同的政治责任，始终坚持以党的 旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，坚决不做 政治上的“双面人”、坚决不做“吃党的饭砸党的锅”的错 误事情。
(四)要做到“不忘初心牢记使命”。“四个意识”与“两 个坚决维护”是具体而不是抽象的，是自觉的而不是被动的， 必须时刻坚持入党初心，不断增强抗腐拒变的能力水平，在 工作开展中要把党中央精神学深悟透、融会贯通，始终做到 党中央、总书记提倡的坚决响应，党中央、总书记决定的坚 决执行，党中央、总书记禁止的坚决不做，养成坚决维护习 近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权 威和集中统一领导的行动自觉。
主题教育检视材料篇 8
按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对 照检视问题的要求，我重点对照五个方面深入开展自检自 查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强 了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况， 向同志们作以报告。
一、存在问题
党员意识方面
1.理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止，对习近平新 时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神 实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。对《习近平新时代 中国特色社会主义三十讲》《习近平谈治国理政》等理论书 籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、 焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
2.看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向习近平总书 记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主 动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比， 还有很大差距。
担当作为方面
1.担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干 劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整 事、不出事，有消极“守摊子”思想。
2.抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、 墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市 政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措
施不够“给力”。
服务群众方面
1.深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。不肯 主动的、积极到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众， 隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
2.对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握， 没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不 自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期 盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。
遵守纪律方面
1.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论 事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同 志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧 要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党 员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
2.局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决
贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。对中 央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利 的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政 策、下有对策”。
发挥作用方面
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行 入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不 自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有 时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
2.遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得 去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一 些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
二、原因剖析
理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格要 求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工 作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题 上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定 的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的 改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不
坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。
宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群 众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作 的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的 “规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改 善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从 群众中来，到群众中去”坚持不好。
党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距 离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思 自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领 导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局 面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放 松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作 中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级 干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做 的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干 部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、 群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
三、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加 勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
加强理论学习
时代是思想之母，实践是理论之源。当前和今后一个时 期，最关键的，就是持之以恒地学习、学习、再学习!带着 深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求， 老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟原理， 避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，陷入少知 而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义 学风，结合本地区本部门本单位实际，结合自身思想工作实 际，在学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将习近 平新时代中国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工 作、各个环节。
严守纪律和规矩
要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是 共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候 都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真 正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。
要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉
性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头 守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委 权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上 同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任 何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不 走歪门邪道。要严格遵循组织程序，对重大变故和重大问题， 及时请示汇报。要相信组织、依靠组织，对组织作出的决定 必须无条件服从。要管理好亲属和身边工作人员，不得纵容 他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默 许他们利用特殊身份谋取非法利益。要坚持从我做起，向我 看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率， 以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、事业有为的党 员干部队伍，托起成都改革发展稳定大局。
勇于担当重担
面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有 “想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有”会干事” 的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难 而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦 干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进 取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”， 在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创 造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。
坚决反对“四风”现象
以身作则，带头执行各项规定，切实改进思想、工作和 生活作风，改进学风、文风和会风，努力让工作经得起历史 检验，得到群众认可。同时，要坚持敢抓敢管，把管事与管 思想、管作风结合起来，对苗头性、倾向性问题及时批评纠 正，对各种不符合规定的“被安排”自觉抵制、督促整改， 纪检监察部门对违纪行为要做到发现一起、查处一起。
坚守廉洁从政底线
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪 法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身 思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格 按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺 位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事， 切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不 该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉 理解上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要 求自己，以身作则，率先垂范。
主题教育检视材料篇 9
根据支部的统一安排部署，按照“守初心、担使命，找 差距、抓落实”总要求，对照习近平新时代中国特色社会主 义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命， 并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建 设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明 确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意 识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高 的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不 强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有 完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方 面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，抓工作上也多是 从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想 得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已， 只要埋头干好本职工作就可以了。
2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党 政领导及重要机关提供通信服务，与普通大众没有直接联 系，自己的群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。
3.精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工 作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况 少；工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少；
工作情绪受当前社会功利化的影响较多，而对照合格党员要 求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作的 比自己舒服，但得到的不比自己少，“干与不干，干多干少 一个样”的想法时常存在。
4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发 展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要 保障。特别是转隶到办公厅以后，相对于兄弟局室的综合能 力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学 以致用的本领不够高；三是融会贯通的能力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发 现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻， 高位推动工作更容易解决问题。
二、原因剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主 观上的原因，归纳起来主要有四点：
一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现 偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常， 对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化 了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全 意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人 生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会 主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以 及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通， 调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够 求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解 不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际 工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应 时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真 务实。
四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存 在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面， 还有差距。
三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保 持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习 不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的 问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学 原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功；二是扎实自 己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨 意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、 牢记使命”主题教育同工程建设中心工作、重点任务紧密结 合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治 责任感和历史使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增 强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实 践提升能力素质。
四要密切联系群众，勇争第一。积极参与支部组织的“四 进四联”和党员干部直接联系群众活动，提高认识，增进群 众感情，增强群众观点，提升服务群众能力。在联系群众的
活动中创一流，在服务群众的道路上勇争先，继承和发扬密 切联系群众的优良作风。
五要勤思深悟，久久归一。不断提高自己的党性修养， 不断地积累，一点点的进步。向榜样看起，向先进工作者学 习。以更加严格的标准要求自己。在自我加压中锤炼党性， 向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严 格约束自己，兢兢业业做好本职工作。为建设党办系统一流 模范机关作出自己的应有的努力。
主题教育检视材料篇 10
按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视 问题的要求，我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵 守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查，清楚地看到了 自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律 意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报 告。
一、存在问题
党员意识方面
1.虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自
学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指 导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面 多，入心入脑少，记在笔端多，对习近平总书记系列重要讲 话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和 实质，还不能做到学用一致、融会贯通。
2.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差 距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上，存在 措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的 创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想与 XXX 发展结合得不够紧密。
担当作为方面
1.有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏 观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上， 督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少 “钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。
2.担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责 任有很大差距。有时光考虑官难做，考虑困难多、考虑客观 多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象， 对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕丢选票。
服务群众方面
1.调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研 而调研，主动调研的少，调研中到项目工地多、到部门村组 少，找干部多、找群众少，听汇报多、看实地少，看“门面” 较多，看“后院”较少。同时，事先打招呼、“被调研”现 象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先 作了安排。
2.群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识， 习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作， 有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上 面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层 次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益 关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一 定程度存在。
遵守纪律方面
1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》 等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内 化于心、外化于行”；在党内生活方面，开展批评和自我批 评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主 动。
2.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论 事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同 志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧 要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党 员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
发挥作用方面
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行 入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不 自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有 时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但 还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不 深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解 决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的 担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有官僚主义和形式主义现象。
二、原因剖析
宗旨意识有所淡化
工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏 难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于 担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突 出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总 担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首 畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议 不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。
政治意识有所淡化
在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够 高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康 甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落 实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部 门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村，基本上 都是从基层一步一步走上来的，但随着工作环境的变化，逐 步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。
理想信念不牢
以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，
没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养 是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正 入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致 使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
自我要求不严
随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降 低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只 要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出 事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微 杜渐不够。
三、整改措施
加强理论学
思想建设是党的基础性建设，革命理想高于天。理想信 念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的 思想建设的首要任务。用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装全党，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。
要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部把 忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党 性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫， “听原声、读原文，悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、 微党课等形式，使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和 丰富内涵，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这 一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、学以致用，切实落实 到推进*国际化中等发达城市建设和美丽、幸福、创新、智 慧、和谐**建设的具体行动上来，在实践中深化理解，以理 论上的清醒，行动上的一致，做到政治方向坚定。
严守纪律和规矩
坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫 者，高度自觉遵守党章党规，践行宗旨维护核心。牢固树立 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中 央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢 记党的根本宗旨，讲团结不讲“一团和气”，不当“好好先 生”，面对损害党和人民利益的行为，面对各种歪风邪气， 立场坚定，旗帜鲜明，敢于碰硬，敢于拿起斗争的武器。牢 固树立“听党话、跟党走”的铁律意识，牢记党的宗旨、党 的立场，自觉与党站在一起、保持一致，真正做到“是非面 前不含糊，考验面前不动摇”，用坚定的政治信念汇集弘扬
爱党、信党、为党、护党的浩然正气。
勇于担当重担
要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重 要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正 确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、 用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在 困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作 风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想、 实事求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为 前行的精神力量，使之代代相传。
坚决反对“四风”现象
把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下、没有 一点面子可留，从小处入手，刹住歪风邪气，破除沉疴痼疾。
要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神， 一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、 补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决 反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有 信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定 精神的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对“四风” 问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。
坚守廉洁从政底线
始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的 道理，坚持做到廉洁自律、立德修身，自觉培养高尚情操， 管住生活交往，管住贪心私欲，吃苦在前、不计名利；不忘 入党从政初衷，正确行使手中权力，确保人在法纪中、岗在 规矩内、权在笼子里，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干 事底气，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民 对美好生活的向往作为奋斗目标，真正赢得人民群众的拥护 和支持。
主题教育检视材料篇 11
“不忘初心、牢记使命“主题教育开展以来，本人认真 学习主题教育相关材料，领会中央精神，在学习材料和领导 谈心谈话的基础上，认真查找自身存在的问题、剖析问题的 思想根源，提出解决问题的对策，撰写个人检视剖析材料， 请大家给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律，履行职责使命方面
作为一名党员干部，本人始终以共产党员的标准严格要 求自己，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉
做到“两个维护”，坚持“四个自信”。但在不忘初心牢记使 命主题教育中，通过不断的学习，自己也发现了一些问题。
主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习有差距。虽然能够做到及时了解党的 方针政策，但没有深入下去研究，在学习党的理论和方针政 策方面投入的时间和精力还不够，对党中央有些重要文件的 精神没有吃透。
二是工作作风和工作方法需改进。在工作中虽然能够做 到认真负责，但是积极性和主动性不够，没有充分发挥共产 党员的先锋模范作用，甚至在某些方面还不如普通党员积 极。
三是对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次的 思考，效果不太理想。作为一名党员干部，虽然能够做到在 政治学习中及时传达党的最新思想理论动态，但缺乏方法创 新，导致宣传教育效果一般。
二、工作作风、担当作为方面存在的突出问题
这次不忘初心牢记使命主题教育的主要任务聚焦到作 风建设，集中解决形式主义、官僚主义、担当作为和艰苦奋 斗这四个方面问题，并明确提出“守初心、担使命，找差距、
抓落实”的总要求。重点剖析存在的四个方面问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不 足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达 到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的 目的。通过查找问题，本人在四个方面存在的主要问题表现 在以下几个方面：
形式主义。
一是在理论学习过程中存在着形式主义。对中央精神、 学校党委决定和国家宏观政策领会不深、落实不到位。对思 想政治理论课建设相关的文件、政策、会议精神等学习不够。
在党的文件的学习中，有时候只是笼统的读一遍，没有深入 研读，就认为自己已经学习了中央文件，这是典型的形式主 义。
二是在基层调研工作中存在着形式主义。在基层调研工 作中与群众缺乏有效的沟通。虽然在座谈会上与群众有沟 通，但调研后与群众联系较少，没有深入了解群众的思想动 态，这对一名党员干部来说是工作上典型的形式主义。
官僚主义
作为一名党员干部，在官僚主义方面存在的问题，主要 表现为有时对待群众不能始终保持热情的态度。工作作风不 够扎实，工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上 对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握、去努力。
二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级 的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合群 众的实际情况进行贯彻落实，有点墨守陈规。
三是在明德方面，有时候对群众的教育方式过于粗暴。
比如对于群众的过激行为往往严于批评而缺乏深入了解其 原因，从根源上查找解决问题。
担当作为。
一是怕吃苦、不愿意吃苦。对胡杨精神理解不够，放松 对自己的要求，在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苦 的思想观念。对一些工作由于怕吃苦而不愿意承担。
二是进取精神不够强安于现状，没有争取积极学习，进 一步提高自己的知识水平；
没有积极申报各类科研课题，对做科研积极性不高。
三是创新精神不够，有懒惰情绪。认为只要干好自己的 本职工作就行了，其它的与自己无关。总认为自己已经积累 了比较丰富的基层调研经验，多年的基层调研也已使自己的 基层调研方法形成定势。在基层调研中，不能及时汲取和采 纳新的基层调研方法，掌握新的基层调研理念，缺乏对基层 调研新思想的学习和钻研。工作欠于懒于思考基层调研方 法，疏于练习基层调研基本功，由于缺乏对教育理念、教育 方法和基层调研规律的深入研究，基层调研方法不够创新。
艰苦奋斗。
在生活中存在铺张浪费的现象，存在不关电脑和灯等浪 费现象，而且自己没有意识到是一种不好的行为。
三、产生问题的根源分析
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深 层次上综合分析，主要有以下几个方面
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性 缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性
和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上 来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行， 缺发主动性、创造性。
3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领 导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认 真完成好每一项工作；
工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、 主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的 新情况、新问题研究不够。
四、努力方向和整改措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作 中，认真反思，认真做好一项工作，做到不抱怨、不计较、 不拈轻怕重，严以律已、宽以待人，时刻保持积极向上的精 神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己 的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进 一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性， 要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密 结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产 主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强 大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学 习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习 中总结，在总结中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工 作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能 力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个 新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一 定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质 的锻炼。做到工作认真、务实。把好的作风运用到实践中去， 干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的 理念。发扬密切联系群众优良作风，深入群众中，倾听群众 呼声，了解群众思想动态，充分发挥党员干部的优势，与群 众打成一片。
4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强 工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积
极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增 强大局意识、责任意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次 活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步 提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正 使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风 得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求地 完成学校、学院和系里交给的各项工作。
主题教育检视材料篇 12
根据不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育活动中 根据党章党规检查材料的要求，根据党章党规三个方面的 16 个问题，我坚持把自己放进去，把责任放进去，把工作放进 去，进行深入的检查和自查。现将情况报告如下:
第一，有问题。
1.党的基本理论、路线和战略仍有差距，党的基本理论 知识没有及时学习，尤其是习近平新时期的中国特色社会主 义。比如五位一体的整体布局和四位一体的策略只停留在浅 薄的理解上，如何结合自己的工作实际实施无数的实施。再 比如，在习近平总书记关于 XX 工作的重要论述指导实践中，
思考不深，研究不透彻，上下结合的文章仍然缺乏。
2.虽然我们知道党员的八项义务，但我们没有完全履 行，在实践入党誓言方面存在一定的差距。例如，在支付党 费时不主动不自觉，存在等人催收，不能按月及时支付的问 题。再比如，有时候把自己和普通人混在一起，发挥党员的 先锋模范作用是不够的。
3.根据党员干部的六个基本条件，大部分都可以，但还 是有不够好的地方。例如，在调查研究中存在不深入的问题， 缺乏利用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问 题的能力。再者，在抓工作中缺乏承担责任的精神，思想上 有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然也有官僚主义 和形式主义现象。
4.能够严格遵守党的组织制度，严格遵守党的政治纪律 和规则，但政治敏锐性和政治鉴别力不够强，习惯于谈事情， 不善于从政治上观察和分析问题。例如，对周围同志的一些 不当言行，缺乏斗争精神，认为无妨碍大局，无关紧要，不 能站出来严肃地给予批评和纠正。再者，平时对党员的教育 管理监督不够，只注重从工作中提出要求，确定任务，而对 党员的思想政治教育重视不够，措施不足。
5.以人为本的思想建立不牢固，为人民服务的宗旨意识
淡化。坚持从群众到群众的工作方法不够好，对做好新形势 下的群众工作存在老方法不行，新方法不行的能力恐慌和能 力危机。比如在抓工作中过于强调速度和效率，习惯于两步 一步走，出台一些征求群众意见和建议的方法是不够的，没 能很好的问政于民，问需于民，问计于民，问效于民。
-就对照准则而言。主要存在以下问题和不足:
能够坚定四个自信，坚定四个自信，自信比如在网上和 微信上浏览信息，对一些宣传西方意识形态的信息政治认可 度不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单的删除， 不能给予坚决的抵制和批评。
2.我们可以坚定地贯彻党的基本路线，在大是大非面前 站稳脚跟，但以更高的标准来衡量，政治地位仍需进一步提 高，政治意识需要进一步增强。比如我一直觉得自己是一个 普通的党员干部，在基层一线，说政治太空太远。我简单的 认为，我只需要做好自己的工作，只需要埋头拉车，不懂抬 头看路。
3.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，有意识地增强思想上的四个意识。但实事求 是地说，上级决策部署的实施有时会出现打折和灵活的现 象，请示报告制度的实施仍然存在不足。例如，在环境问题
的整治中，有时要吸引一个项目并不容易，因此在思想上有 得过且过的认识。再比如，对于本单位应该报告的一些问题， 我们认为只要处理得当，就不愿意主动向上级报告，以免给 人一种控制能力和领导能力不强的印象。
4.虽然我们可以认识到实施中央八项规定精神和反对 四风的重要性，但我们仍然没有做到严格和细致。例如，在 公务接待中，执行规定不严格，偶尔会出现超标接待现象。
再者，在抓工作中，仍然存在着会议执行会议、文件执行文 件的官僚主义和形式主义现象。
5.在决策中，我们可以自觉坚持民主集中制的原则，做 出团队重要事项的集体研究和决策;在坚持正确选拔和就业 导向方面，我们可以严格执行干部的五句二十字标准，公平 地选拔干部，但在某些方面做得不够好。例如，有时在遇到 突发问题和困难问题时，发扬民主作风是不够的，充分听取 团队成员的意见和建议是不够的。再者，在干部选任上，为 了处理好各方面的关系，偶然出现了平衡照顾、论资排辈的 现象。
6.能够认真落实《新形势下党内政治生活的若干准则》， 但在批评和自我批评自我批评方面不积极。比如每年只召开 团队民主生活会，才进行全面系统的自我反思，听取团队成 员和干部职工的意见。平时和团队成员和中层干部谈话不
够，听取员工的意见和建议不够，自我检查和反思不够，没 能做到我们三省。再者，在对其他团队成员的批评中，存在 着多种花，少摘刺的好人主义思想，相信明哲保身，少说为 佳的庸俗为人处世之道。
-对照条例。主要存在以下问题和不足:
1.在重大原则问题上，我们可以坚定不移地与党中央保 持高度一致。在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两、 打折缩水的现象。我们可以尽最大努力完成一些重要的任 务，而一些与我们单位关系不大的任务可以满足我们的差 距。例如，在 XXX 集中整治中，由于该工作与本单位业务关 系不密切，因此在实施中不积极。再比如，在机构改革中， 明确撤销上级机关的机构，因怕单位内部不稳定而变通，未 能彻底落实。
2.能够严格执行各项纪律法规，不滥用职权、谋取私利 等问题，在上级机关常规干部任期经济责任审计中未发现任 何违纪行为，得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的 问题是自我警惕的意识比以前更弱，需要进一步提高自己的 地位，不断加强纪律、规则和底线的思想意识、政治意识和 行动意识。
3.由于其单位业务相对简单封闭，与外界接触不多，无
法利用的公共资源，不存在充当恶势力保护伞，损害群众利 益的问题。虽然这方面没有以上问题，但作为党员领导干部， 还是需要提高认识，自觉克服粗心大意的思想，严格控制自 己，管理团队，管理团队，坚决防范这类问题。
4.客观来说，作为单位的主要负责人，我认真负责，尽 职尽责。我没有干预和干预市场经济活动、司法活动和执法 活动，但有时还存在形式主义和官僚主义。比如基层员工反 映的一些问题，习惯于指示分管团队成员和业务组织部门处 理，没有亲自去现场调查，也没有跟踪效果，把握到底。再 者，在组织一些活动时，过于注重形式和效果，花了一些不 该花的钱。
5.我出生在一个农民家庭，从小就养成了艰苦朴素的生 活习惯。即使上了领导岗位，也能克勤克俭，保持农民弟弟 的本色。所以没有生活奢侈，追求低级趣味等问题，但是贪 图享乐的想法是抬头的。比如我习惯了夏天有空调，冬天有 暖气的办公条件，不想主动去基层实施。我经常指示指导工 作，用电话遥控指挥，吃苦精神明显下降。
原因剖析题深入分析上述问题的原因，主要有以下几 点：
第一，学习党章不够深思熟虑，缺乏遵守党章的意识和
主动性。习近平总书记指出，认真学习党章，严格遵守党章， 是全党同志的责任。根据习近平总书记的要求，他在学习党 章时没有意识到。他经常使用它来突击学习。如果他不使用 它，他会站得很高。他还肤浅地认为学习党章是新党员的事。
他是一个有多年党龄的老党员，学不学都无所谓。所以他对 党章的基本内容知之甚少。在遵守党章方面，简单地将党员 义务简化为支付党费，缺乏履行党员八项业务的意识和主动 性，导致学习党章和遵守党章相互分离，导致学习归学，做 归做的现象，导致实践入党誓言存在一定差距，在支付党费 方面不主动不自觉，在实践中发挥了党员先锋模范作用。
第二，对加强党的政治建设认识不足，缺乏提高自身政 治能力和能力。中国共产党第十九次全国代表大会的报告指 出:党的政治建设是党的根本建设，决定了党的建设方向和 效果。但我对政治建设的理解并不高。我简单的认为提高政 治能力是对中高级干部的要求。说政治是空的，说政治是高 调的。我只是一个基层业务干部，所以政治能力的强弱关系 不大。因此，抓工作中习惯单打一，政治和业务无法很好的 融合;结果观察人员缺乏政治敏锐性和政治识别能力，对一 些有前途的倾向性问题无法从政治上识别是非;因此，在实 施党的基本理论、基本路线和基本策略方面仍存在差距，在 实施《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面不够严 格，在执行上级决定方面不够坚决和彻底，在抓工作中也存 在形式主义和官僚主义。
第三，发扬自我革命精神不足，缺乏自我净化、自我完 善、自我创新、自我提升的思想意识和行动意识。习近平总 书记在第 19 届中央政治局第 15 次集体学习中强调，要坚持 自我净化、自我完善、自我创新、自我完善，牢记初衷和使 命，推进党的自我革命。另一方面，我不能说我在这方面没 有做，但至少我做得不够好，不够好。我一直以为自己是老 党员，担任领导职务也不短。我经历了党的群众路线教育实 践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等多次洗礼。
我在思想政治上应该没有太多问题，所以我产生了自负自满 的心理，削弱了自我革命的精神，无法定期净化自己。
第四，整改措施。
针对检查出来的问题，我会以有则改之，无则鼓励的态 度，重点从以下几个方面认真整改。
在学字上发力。以不要忘记你的首创精神，记住使命为 主题的教育机会，根据学习教育的要求和安排，真正进行大 学习，弥补以前所欠的课程。一是坚持原著、学习原文、理 解原理，深入学习习习近平新时期中国特色社会主义思想学 习纲要和习近平关于不要忘记你的首创精神，牢记使命的重 要论述和编辑，努力学习理解和实践，结合自己的思想工作 实际，写出不少于 4 篇的学习经验，努力实现学习和思考的
交流和信任的统一。第二，以学习党章为必修课，常修课， 保证每天不少于 1 小时，对党章进行全面细致的学习。与此 同时，坚持经常复习入党誓词，带头履行党员八项义务，在 发挥党员先锋模范作用上树立标杆，树立榜样。第三，逐步 学习准则、条例等党纪党规，切实划出红线，标出黄线，架 起高压线，使其在自己的脑海中留下印记和刻痕。
(二)做字有效。坚决克服学归学，说归说，做归做的现 象，不要玩虚招数，不要搞假把式，切实做到既要深入又要 做好。第一，进一步增强大局意识。坚决摒弃打折、变通、 选择的投机理念，确保中央决策部署不折不扣地实施。第二， 进一步增强责任感。只有符合中央政策的事，对发展有利的 事，对群众有利的事，即使困难多，压力多，也要坚定不移 地抓住牙关。第三，进一步增强民本意识。定期深入基层进 行调查研究，主动去群众，去矛盾大的地方，去工作打不开 局面的地方，面对面听取意见，点对点解决问题，做好涉及 群众利益的事情。
在严字上立标。令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。
作为党委的主要负责人，我把严字作为军官履行职责的主要 基调，体现了日常的言行和行动，有效地为干部职工树立了 榜样。第一，严格执行纪律。带头遵守党章、准则、条例等 党纪党规，严格执行请示制度，坚持按制度、按程序、按规 矩办事，坚决防止和杜绝违反组织原则和纪律的行为。第二，
在工作风上求严。带头实施一线工作法，全面实施精细化管 理，坚决改变文件上的官僚主义和电话上的指示形式主义， 不允许落实和推进固定的事情，确保各项工作落地有声、流 水。第三，在廉洁自律方面求严。严格执行中央八项规定精 神和反四风规定，从小事做起
点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的 嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。
主题教育检视材料篇 13
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中“对照党章党 规检视材料”要求，对照党章党规 3 个方面 16 个问题，我 坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开 展检视自查，现将情况汇报如下：
一、存在问题
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有 差距，对党的基本理论知识学习不及时，尤其是对习近平新 时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位 一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解 上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导
实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合 文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践 行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动 不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如， 有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不 够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但 还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不 深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解 决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的 担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和 政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事 论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边 同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关 紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对 党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务 的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在 “老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一 步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很 好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会 主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对 “普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义” 等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害， 缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一 些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转 发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵 制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能 站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步 提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个 普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远， 简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉
车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求 是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现 象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整 治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过 且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题， 认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐 给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四 风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比 如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现 象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实 文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事 项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够 严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部， 但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到 突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子 成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好 方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如， 每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反 思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中 层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检 视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他 班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思 想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度 一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打 折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成， 对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。
比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联 系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构 改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起 单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落 实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、 谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计
中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯 定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化， 需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的 思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭， 与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当 黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面 没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认 识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、 管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济 活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式 主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题， 习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有 亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。
再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些 不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯， 即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因 而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想
有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件， 不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指 挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和 主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守 党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书 记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才 突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新 党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓， 因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党 章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党 员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章 相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行 入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉， 在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治 能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的 政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”
但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政 治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是 唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关 系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政 治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和 政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能 从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、 基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底， 在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记 第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推 进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至 少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路 线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学 习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太 大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精 神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化， 开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和
民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加 勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主 题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大 学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟 原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习 纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选 编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实 际，撰写学习体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯通、知信 行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不 少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚 持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党 员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准 则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出 来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、 做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要 学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打
折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折 不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央 政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、 压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步 强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中 去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对 面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办 实办好。
(三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始 足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作 为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中， 切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求 严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行 请示制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚 决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪 律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”， 全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里 作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落 实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉 洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各 项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自 己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正 的良好政治生态。
主题教育检视材料篇 14
按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视 问题的要求，我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵 守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查，清楚地看到了 自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律 意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报 告。
一、存在问题
党员意识方面
1.虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自 学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指 导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面 多，入心入脑少，记在笔端多，对习近平总书记系列重要讲 话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和 实质，还不能做到学用一致、融会贯通。
2.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差 距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上，存在 措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的
创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想与 XXX 发展结合得不够紧密。
担当作为方面
1.有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏 观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上， 督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少 “钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。
2.担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责 任有很大差距。有时光考虑官难做，考虑困难多、考虑客观 多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象， 对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕丢选票。
服务群众方面
1.调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研 而调研，主动调研的少，调研中到项目工地多、到部门村组 少，找干部多、找群众少，听汇报多、看实地少，看“门面” 较多，看“后院”较少。同时，事先打招呼、“被调研”现 象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先 作了安排。
2.群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识， 习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作， 有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上 面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层 次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益 关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一 定程度存在。
遵守纪律方面
1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》 等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内 化于心、外化于行”；在党内生活方面，开展批评和自我批 评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主 动。
2.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论 事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同 志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧 要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党 员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
发挥作用方面
1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行 入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不 自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有 时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但 还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不 深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解 决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的 担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有官僚主义和形式主义现象。
二、原因剖析
宗旨意识有所淡化
工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏 难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于 担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突 出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总 担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首 畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议
不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。
政治意识有所淡化
在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够 高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不甚至 有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实， 勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸 政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村，基本上都是 从基层一步一步走上来的，但随着工作环境的变化，逐步淡 化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。
理想信念不牢
以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造， 没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养 是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正 入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致 使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
自我要求不严
随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降
低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只 要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出 事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微 杜渐不够。
三、整改措施
加强理论学
思想建设是党的基础性建设，革命理想高于天。理想信 念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的 思想建设的首要任务。用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装全党，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。
要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部把 忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党 性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫， “听原声、读原文，悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、 微党课等形式，使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和 丰富内涵，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这 一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、学以致用，切实落实 到推进*国际化中等发达城市建设和美丽、幸福、创新、智 慧、和谐**建设的具体行动上来，在实践中深化理解，以理
论上的清醒，行动上的一致，做到政治方向坚定。
严守纪律和规矩
坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫 者，高度自觉遵守党章党规，践行宗旨维护核心。牢固树立 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中 央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢 记党的根本宗旨，讲团结不讲“一团和气”，不当“好好先 生”，面对损害党和人民利益的行为，面对各种歪风邪气， 立场坚定，旗帜鲜明，敢于碰硬，敢于拿起斗争的武器。牢 固树立“听党话、跟党走”的铁律意识，牢记党的宗旨、党 的立场，自觉与党站在一起、保持一致，真正做到“是非面 前不含糊，考验面前不动摇”，用坚定的政治信念汇集弘扬 爱党、信党、为党、护党的浩然正气。
勇于担当重担
要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重 要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正 确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、 用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在 困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作
风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想、 实事求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为 前行的精神力量，使之代代相传。
坚决反对“四风”现象
把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下、没有 一点面子可留，从小处入手，刹住歪风邪气，破除沉疴痼疾。
要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神， 一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、 补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决 反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有 信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定 精神的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对“四风” 问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。
坚守廉洁从政底线
始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的 道理，坚持做到廉洁自律、立德修身，自觉培养高尚情操， 管住生活交往，管住贪心私欲，吃苦在前、不计名利；不忘 入党从政初衷，正确行使手中权力，确保人在法纪中、岗在 规矩内、权在笼子里，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干 事底气，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民
对美好生活的向往作为奋斗目标，真正赢得人民群众的拥护 和支持。
篇五：初心使命方面存在问题、整改措施
主题教育个人检视剖析材料多篇
主题教育个人检视剖析材料 1 一、存在的问题和原因 1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作 不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局 组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间 学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研 究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少， 虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想 和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论 去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习 而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命 感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、 腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动 也就灰飞烟灭了。
分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面 上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三 个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一 步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有 些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习 的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务 知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺 乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的 必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾 和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻” 的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意 识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉 行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。
有一种满足于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜 的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班， 墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
分析原因：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成领导 交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作 的用心性、主动性、创造性。就应说，我也是一个有抱负的人。
这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。
尽管自己年龄不算很 大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实
际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模 范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政 部门的未来，结合社会上一些不适宜宜的现象，自己对一些事物 也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而， 在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。
4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动 性。具体表现为：一只限于思考自己的工作范围之内的事，对全 分局的事思考的少，向领导汇报不够。
分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想， 缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的 事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面 不就应是自己思考的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是 关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就 不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡， 匹夫有责”，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。
二、整改措施和今后努力的方向 1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑 财政形象工程。在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清 正廉洁、礼貌办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时 刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、 学习和娱乐等 方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立用心进取
奋发向上的整体形象;在群体形象上，每个部门、所都是一个团队， 要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神，在工 作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上，我作为一个财政干 部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或是一件事的差错， 整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的 职责心。在为纳税人服务过程中，用心开展税收宣传，全面落实 地方税收优惠政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良 好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起， 扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;
树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的 坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信 念和决定是非的具体标准。对于一个普通财政人来说，就是要坚 定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和 价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。
具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的 总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和 各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有 的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论， 要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革 开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问 题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论 思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的
真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断
改善工作手段和工作方式，提高工作质量。要用心钻研业务知识， 不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力，尤其是要对新下发 的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教 育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，不断提高自己 的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性。
3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利（. 全文共 6506 字，当前仅显示 2568 字，正式会员/付费用户可阅读全文。）
篇六：初心使命方面存在问题、整改措施
纪律作风整顿教育活动个人剖析材料
为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强警察作风建设的有关要求， 切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开 拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整 顿纪律作风，”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律 作风整顿教育活动的总体部署，根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我， 重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习 了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必 要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织 的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思 想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯 彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于 职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁 勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面， 认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖 析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足：
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习， 但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己 已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之 以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管 理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，
理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学 什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习 专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记， 但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但 思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自 己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强， 没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决 问题、指导工作、提高工作水平。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人 生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人 生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、 平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能 紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新 闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的 理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职 工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里 装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权 力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用 自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以 前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺， 对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往 自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导
汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作 有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太 多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错” 的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更 重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、 毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视， 学习目的不够明确，学习时缺乏 思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有 力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习 变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是 对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、
理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、 深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不 够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻 体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时 候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对 一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、 勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高 自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能
高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要 求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处 理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析， 思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方 式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距， 思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题， 但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照 党性的要求，特别是按照总书记同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针 对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问 题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变， 党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系， 只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界 观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立 正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的 劳教工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的劳教事业中去，在平凡的岗位
上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务 水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际 的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施， 勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地 执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问 题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高 科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作 中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创 新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地 遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说， 不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒 的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风， 坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法 作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思 想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自 省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不 足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋 精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的管教事业添砖加瓦。
当前，我院按照上级的部署，正在深入开展“强班子、抓队伍、树形象”教育整顿活动。
我通过前一段的学习，对于
篇七：初心使命方面存在问题、整改措施
主题教育检视剖析材料
“不忘初心、牢记使命“主题教育开展以来，本人认真学 习主题教育相关材料，领会中央精神，在学习材料和领导谈心 谈话的基础上，认真查找自身存在的问题、剖析问题的思想根 源，提出解决问题的对策，撰写个人检视剖析材料，请大家给 予批评指正。
一、 遵守党的政治纪律，履行职责使命方面 作为一名党员干部，本人始终以共产党员的标准严格要求 自己，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉做到 “两个维护”，坚持“四个自信”。但在不忘初心牢记使命主题 教育中，通过不断的学习，自己也发现了一些问题。主要表现 在以下几个方面：
一是政治理论学习有差距。虽然能够做到及时了解党的方 针政策，但没有深入下去研究，在学习党的理论和方针政策方 面投入的时间和精力还不够，对党中央有些重要文件的精神没 有吃透。
二是工作作风和工作方法需改进。在工作中虽然能够做到 认真负责，但是积极性和主动性不够，没有充分发挥共产党员 的先锋模范作用，甚至在某些方面还不如普通党员积极。
三是对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次的思考
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，效果不太理想。作为一名党员干部，虽然能够做到在政治学 习中及时传达党的最新思想理论动态，但缺乏方法创新，导致 宣传教育效果一般。
二、工作作风、担当作为方面存在的突出问题
这次不忘初心牢记使命主题教育的主要任务聚焦到作风建 设，集中解决形式主义、官僚主义、担当作为和艰苦奋斗这四 个方面问题，并明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实 ”的总要求。重点剖析存在的四个方面问题及根源，做到查摆 问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的 思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人 存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自 我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过查找问 题，本人在四个方面存在的主要问题表现在以下几个方面：
（一） 形式主义。
一是在理论学习过程中存在着形式主义。对中央精神、学 校党委决定和国家宏观政策领会不深、落实不到位。对思想政 治理论课建设相关的文件、政策、会议精神等学习不够。在党 的文件的学习中，有时候只是笼统的读一遍，没有深入研读， 就认为自己已经学习了中央文件，这是典型的形式主义。
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二是在基层调研工作中存在着形式主义。在基层调研工作 中与群众缺乏有效的沟通。虽然在座谈会上与群众有沟通，但 调研后与群众联系较少，没有深入了解群众的思想动态，这对 一名党员干部来说是工作上典型的形式主义。
（二） 官僚主义
作为一名党员干部，在官僚主义方面存在的问题，主要表 现为有时对待群众不能始终保持热情的态度。工作作风不够扎 实，工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对 自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标 准上去把握、去努力。
二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的 有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合群众的 实际情况进行贯彻落实，有点墨守陈规。
三是在明德方面，有时候对群众的教育方式过于粗暴。比 如对于群众的过激行为往往严于批评而缺乏深入了解其原因， 从根源上查找解决问题。
（三）担当作为。
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一是怕吃苦、不愿意吃苦。对胡杨精神理解不够，放松对 自己的要求，在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苦的思 想观念。对一些工作由于怕吃苦而不愿意承担。
二是进取精神不够强安于现状，没有争取积极学习，进一 步提高自己的知识水平；没有积极申报各类科研课题，对做科 研积极性不高。
三是创新精神不够，有懒惰情绪。认为只要干好自己的本职工 作就行了，其它的与自己无关。总认为自己已经积累了比较丰 富的基层调研经验，多年的基层调研也已使自己的基层调研方 法形成定势。在基层调研中，不能及时汲取和采纳新的基层调 研方法，掌握新的基层调研理念，缺乏对基层调研新思想的学 习和钻研。工作欠于懒于思考基层调研方法，疏于练习基层调 研基本功，由于缺乏对教育理念、教育方法和基层调研规律的 深入研究，基层调研方法不够创新。
（四）艰苦奋斗。
在生活中存在铺张浪费的现象，存在不关电脑和灯等浪费 现象，而且自己没有意识到是一种不好的行为。
三、产生问题的根源分析
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上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层 次上综合分析，主要有以下几个方面
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏 有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常 性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来， 自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，缺发主 动性、创造性。
3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交 给的 任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每 一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思 考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情 况、新问题研究不够。
四、努力方向和整改措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中， 认真反思，认真做好一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻
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怕重，严以律已、宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态， 细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质 。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步 加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真 正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合， 合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理 想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、 责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、 法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结 中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中 树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积 极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严 格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼 。做到工作认真、务实。把好的作风运用到实践中去，干出成 绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发
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扬密切联系群众优良作风，深入群众中，倾听群众呼声，了解 群众思想动态，充分发挥党员干部的优势，与群众打成一片。
4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主 动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情 况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、 责任意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活 动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高 思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己 的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一 步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求地完成学校、 学院和系里交给的各项工作。
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篇八：初心使命方面存在问题、整改措施
主题教育个人检视问题剖析材料篇一 根据此次 X 生活会的要求，对照 X 和使命，对照学习体会、群众 意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真 开展了对照检查，剖析问题根源。
一、存在的主要问题。
(一)守 X 方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习 了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺 乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中 还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就 针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与 时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对新时期党面临的 “四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领 域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一 些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很 好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止， 存在麻痹思想。三是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长 期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观 和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一 致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时 刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理 想鞠躬尽瘁、死 而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定
差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任 务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够 坚定。
(二)担使命方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教 信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的 审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是理想信念有时迷茫。有“船 到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后 来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。三是纪律执行有时 不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了， 不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。
(三)找差距方面。一是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过 于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作 中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺 乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作 思路不宽，办法不多。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的 增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的 精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。三是攻坚克难有畏难 情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不 廉洁工作发展态势保持关注， 但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状 态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下
降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确 保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)抓落实方面。一是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负 责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不 够。二是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧， 蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政 建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、 搞准。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一 些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中， 对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落 实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的 要求来严格履行岗位职责。
二、产生问题的原因。
对照此次 X 生活会主题，对照 X 和使命， 产生问题的原因主要有以下几方面：(一)严格的党性修养锻炼有所放松。
加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以 来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实 在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自 己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋 利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认 识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为 了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一
定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养 的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。
以上对照检查，对存在的一些问题还找得不准、挖得不深，整改的 思路可能还不够明晰、措施还不够得力，请与会的同志们批评指正，我 将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中切实整改。