介休市搭建“三大平台”提升城市社区“两委”干部素质
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近日，介休市委组织分两批对26个社区的150名两委干部进行了为期10天的集中培训，着力强化社区党的建设，提升社区两委干部整体素质，促进社区工作高效开展。
搭建集中学习平台，注入理论之钙。培训以基层党建引领基层治理为基调，以习近平总书记视察山西重要讲话重要指示为指引，以全国“两会”为重要内容，对城市社区在基层治理中的重要作用进行了深入阐释，作为“服务群众的最后一公里”的基层社区，面对广大人民群众、社区居民，社区工作者要增强政治意识、服务能力，确保群众事条条落实、件件落地、事事见效。
搭建互动交流平台，融入中心工作。社区作为“上面千条线、下面一根针”的基层组织，只有“抓基层、打基础”，融入中心工作才能凝聚转型发展新力量。通过现场教学、参观交流，对“五地一产”入市改革、“三治三零”单位创建、“街乡吹哨、部门报到”网格治理格局、社区“大党委”构建、“爱国卫生季”活动等中心工作有了更加深入全面了解，为打造文明卫生、整洁有序，美丽宜居的新介休，注入新的活力和创造力。
搭建心理疏导平台，消除情绪赌点。社区工作者任务重，事务杂、薪酬低，会出现“人少事多、薪岗不匹配”现象。不利于社区工作有序开展和基层治理的稳定。此次培训还特别开设“社区工作者心理健康辅导”课程，用专业知识强干预，重疏导，认识情绪来源，提升自我心理调节和疏导能力。同时在各社区建设“心理辅导室”，实现在线“接诊”，给社区工作者提供心灵休息的港湾。（何辛芳）