左云县五措并举扎实开展党员发展工作

近年来，左云县严格按照中央和省市委党员发展工作要求，利用业务培训、备案管理、动态调整、部门联审、责任追究五项措施，从严从实做好党员发展工作。

扎实开展业务培训。全面推行各领域基层党组织党务干部发展党员业务培训，每年对全县各党（工）委及各领域基层党组织党务干部进行发展党员工作《细则》、《规程》及发展党员工作业务系统培训，夯实发展党员业务能力，掌握最新政策，查找共性问题，提出解决方案，建立了一支政治立场坚定、综合素质高、业务能力强的发展党员工作者队伍。

严格执行备案管理。党支部每年初向党（工）委上报入党申请人、入党积极分子和党员发展对象《备案登记表》，由党（工）委审核后报县委组织部备案。县委组织部结合发展党员实际，对拟发展党员情况实行信息备案，及时掌握、审核基层发展党员相关人员信息，分析各单位拟发展对象的人员、年龄、知识等结构情况和要求，及时做出指导、调整。

完善动态调整机制。坚持实事求是、客观公正，权责一致、违规必究，惩前毖后、惩教结合的原则，对发展党员违规违纪问题，依纪依法严肃处理，做到事实清楚、处置恰当、手续完备。实行发展党员备案管理制度，凡新确定的入党积极分子、党员发展对象全部实行库里备案的就审批，库里没有备案的一律不予审批，严把培养入党的政策规定和时限要求，及时把不符合条件的人员调整出去。

实行部门联审。建立党员发展对象、预备党员培养考察征求部门意见制度，严格对党员发展对象、预备党员进行政治审查和全面考察，重点由组织部牵头，纪委监委、政法、统战、公检法、人社、司法、民宗、卫健、自然资源、信访、生态环保、市场监管、税务等部门常态化对党员发展对象、预备党员进行联合审查，建立完善问题线索共享和信息沟通机制，切实防止“带病入党”等问题。

强化问题追究。坚持基层党组织负责制的原则，要求党（工）委、党（总）支部严把入口关、程序关、政审关，采取发展过程审查与年底集中审查相结合的方式，对本年度新发展和转入的党员（预备党员）是否存在违规违纪问题进行全面的排查梳理。入党积极分子实行“谁培养谁负责”，对党员发展对象实行“谁介绍谁负责，谁经办谁负责，谁预审谁负责，谁审批谁负责”，进一步明确责任追究的原则、对象、范围、方式和组织实施，全面从严发展党员。（刘畅一）

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