选调生培养要做好“调”字文章
今年7月，习近平总书记在给选择到边疆基层工作的中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信中指出，各级党委、政府和社会各界要热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。选调生作为党委组织部门有计划地从高等院校选调到基层重点培养的群体，要实现“引进来、留得住、用得好”，就要在“调”字上做好文章。
充分“调”动工作积极主动性 激发选调生干事创业热情
习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，要充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性。应该说，好的选调生不仅是有计划地从高校优秀毕业生中选出来的，更是在实际的、具体的工作中管理出来的。因此，各用人单位要坚持严管与厚爱相结合，充分调动选调生在基层干事创业、奉献青春的积极性、主动性和创造性，把政治纪律、思想作风摆在首位，不断加强日常管理约束，对“在岗不为岗”的选调生，要及时进行提醒谈话，把青春的朝气和力量引导凝聚在干事创业上；对忠诚干净担当的选调生，要注重关心关爱，进一步增强他们安心扎根基层、全心全意为人民服务的决心和意志。
确保“调”到人民最需要的地方 提升选调生服务发展本领
实践是最好的课堂，要不断强化选调生的能力锻炼，注重给选调生“压担子”“引路子”“搭台子”，把乡村基层、脱贫攻坚、信访维稳、扫黑除恶等急难险重的乡村主战场当作锻炼培养选调生的主阵地，为选调生锤炼意志、增长才干搭建平台。根据选调生的个人经历、专业特长等，有计划地安排他们到不同的岗位中去磨练摔打、砥砺成才。要大力提升选调生的党性修养及理论素养，教育引导选调生坚定理想信念，提升业务水平。要有目的地把选调生放到解决问题、服务群众的最前沿进行实践锻炼，进一步加大选调生处理基层最棘手问题、解决群众最迫切诉求的实践锻炼力度，推动选调生在一线成长、在基层提升。
统筹“调”到最合适的工作岗位 促进选调生发挥能力专长
大多数选调生都是刚离开校园的大学生，如何最大限度地发挥他们的专业特长，让他们的专业知识与基层实践更好匹配，一方面需要组织部门加强研究，在选调生招录环节更加注重“专业化”和“匹配度”，坚持把“一专多能”作为选调生选拔的重要指标，做到基层需要什么人就选派什么人，避免岗位设置随意性；另一方面，需要基层用人单位充分评估选调生的专业知识、能力特长及基层实际，有针对性地把选调生放到最合适的岗位锻炼，避免人岗“水土不服”，同时在选调生培养中加强日常管理，做到最大限度发挥出选调生的专业知识和能力特长。
同时，选调生也要守好选调初心，做到志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。（来源：共产党员网）