法律、法规、规章规定其他职业病防治制度（范文推荐）

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　法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 1 目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治管理工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，特制定本制度。

　2 范围 本制度适用于本单位职业病防治管理工作。

　3 职责 安全部门是本制度的归口管理部门，负责本制度的实施。

　4 内容和要求 4.1 产生职业病危害的作业场所的职业卫生防护设施设立除应当符合法律法规设立的条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求：

　（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （二）有与职业病危害防护相适应的设施； （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　4.2 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。４.３公司承担职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

　4.3 公司应当设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治管理工作。

　4.4 公司的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

　4.5 在有可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等。

　4.6 公司应当建立健全职业卫生档案资料，包括但不仅限于以下资料：

　（一）建设项目职业卫生“三同时”档案 （二）职业卫生管理档案 （三）职业卫生宣传培训档案 （四）职业病危害因素监测与检测评价档案 （五）用人单位职业健康监护管理档案

　（六）个人职业健康档案 5 注释 无 6 引用文件 6.1 中华人民共和国职业病防治法（2018）

　6.2 工作场所职业卫生监督管理规定（2020）

　6.3 职业卫生档案管理规范（2013）

　7 附件 无

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