当前位置:花坊文档网 > 专题范文 > 谈话记录 >

2022年在副科级以上干部廉政谈话会上的讲话【精选推荐】

| 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年在副科级以上干部廉政谈话会上的讲话【精选推荐】,供大家参考。

2022年在副科级以上干部廉政谈话会上的讲话【精选推荐】

正值全党上下集中开展党史学习教育的时候,今天,我们“多会合一”,召开支部主题党日、理论中心组学习、党风廉政建设专题暨节前教育会,主要目的是进一步加强对各级干部的廉政教育,针对端午期间易发多发的问题,给大家打个招呼,提个醒。希望通过这次廉政谈话,能够促进全体党员干部的廉洁自律,进一步推进市道路交通运输执法支队党风廉政建设有序有效开展。下面,我讲几点意见与大家共勉。

一、提高思想认识,切实履行“一岗双责”

领导干部实行“一岗双责”,是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。履行“一岗双责”,既是我们的责任,也是应尽的义务。作为领导班子、各大队、科室负责同志,在抓好本职工作的同时,也要抓好党风廉政建设工作。具体应该做到“三抓”。

当前隐藏内容免费查看要“想抓”。就是要有抓好党风廉政建设工作的责任感和自觉性,真正认识到这是自己分内的事情,以第一责任人的姿态亲自过问,一抓到底。具体做到要亲自组织分解党风廉政建设的主要任务,明确每一个干部的具体责任和目标要求;亲自主持召开专题会议,研究和安排本大队、科室党风廉政建设工作;亲自解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题;亲自检查执行责任制的情况,对需要追究的要落实责任追究;亲自组织参加党内政治生活,积极开展批评和自我批评等等。刚才,听了各党支部上半年党建暨党风廉政建设工作汇报,各支部书记都能联系具体工作实际,认真落实今年的各项工作任务,做到了责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、履责到位,希望你们继续发挥“头雁”作用,切实把党建和党风廉政建设工作提高到一个新的水平。

二要“会抓”。当前我们的工作千头万绪,要落实党风廉政建设责任制,就要解决和学会怎么抓的问题。具体来讲,一方面要压实责任,层层落实责任制,发挥方方面面的积极性,明确每一个成员的具体责任和目标要求,形成齐抓共管的局面。另一方面要搞好结合,把党风廉政建设和反腐败工作融入到单位管理和业务工作中去,并作为一项重要工作列入议事日程,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,做到规定动作完成到位、自选动作创新到位、基本档案资料收集到位,确保不出纰漏、不留空档。三要“敢抓”。敢抓就是要敢于碰硬,不怕得罪人。抓党风廉政建设和反腐败工作得罪人是难免的,对在干部中存在的不正之风,要敢抓敢管,及时帮助教育,这是对干部的爱护,使他们不至于再犯更大的错误。从某种意义上来讲,你不是得罪他,而是对同志负责,等到他犯了大错误时再挽救,也就晚了。

二、严守纪律规矩,切实加强节日期间反腐倡廉工作

节日期间是在廉洁方面易发生问题的关键时期,也容易发生违规违纪问题,大家要时刻保持警醒,做到警钟长鸣,过一个廉洁、节俭、祥和的节日。

一是要认真组织开展党史学习教育,认真学习党规党纪。要重点学习“一党章、两准则、四条例”,***新时代中国特色社会主义思想,中纪委***精神,并利用各种宣传栏、电子显示屏、新媒体等形式大力宣传,使广大干部职工人人知晓,自觉执行。

二是要进一步改进工作作风。领导班子和各大队、科室负责人节日期间要多往下跑,到基层、到点位上去,现场了解执法存在的困难,调研了解运输情况,解决好一线执法存在的实际问题。

三是要带头廉洁自律,切实做到“十个严禁”。俗话说,上梁不正下梁歪。班子成员、各大队、科室负责人要以身作则、严以律己、率先示范,做清正廉洁的模范,既要学习在前、工作在前,又要守规在前、挺纪在前。严禁搞各种形式主义、官僚主义;严禁违规收受或用公款购买赠送礼品卡、商业预付卡等节礼;严禁以各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和健身娱乐活动;严禁公款接待走亲访友、参观旅游等非公务活动人员;严禁违规组织节日庆典;严禁违规组织参与公款吃喝、同城宴请;严禁滥发津贴、补贴或福利;严禁公车私用、私车公养和违规租车借车;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁组织参加“带彩”娱乐、赌博或搞封建迷信活动。严禁公款吃喝。

三、认真执行规定,切实做到自觉接受监督

事实证明,权力若失去有效监督,不仅导致腐败,也会使当权者身败名裂。我们要拧紧自律之弦,筑牢拒腐之堤,坚决避免违规违纪的行为发生。

一是要加大监督执纪力度。要强化自上而下的纪检监督,改进自下而上的民主监督,把握运用监督执纪“四种形态”,对涉及人、财、物的重点岗位、重点人员、重要环节的廉政风险点提前做好排查,打好预防针,要紧紧围绕节日期间多发的接受行业服务对象宴请、公车私用等现象,进一步严明纪律规矩,制定防范措施。

二要自觉接受各方监督。全体人员要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在对待监督时,要做到有则改之、无则加勉。

三是自觉抵制“四风”。要始终牢记“作风建设永远在路上”、“底气来自廉洁”的道理,坚持抓具体、补短板、防反弹,重点以纠正形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想、特权现象,维护班子团结,维护单位团结,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,树立良好的道路交通运输执法队伍形象。

最后,在X节到来之际,我代表支队党委提前向大家致以节日的问候,祝大家身体健康、阖家幸福!


推荐访问:会上 谈话 以上干部 在副科级以上干部廉政谈话会上的讲话 副科级干部谈话内容 副科级任职前谈话

热门排行

队伍教育整顿谈心谈话记录六篇 公安队伍教育整顿谈心谈话记录

队伍教育整顿谈心谈话记录六篇公安队伍教育整顿谈心谈话记录

学习二十大谈心谈话记录(5篇)

学习二十大谈心谈话记录

国有企业负责人廉政谈话情况汇报(完整)

我自x年x月起担任x,第一党支部书记,主持x公司全面工作。根据廉政谈话工作要求,现将本人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告如下。一、落实全面从严治...

平城区多途径谈话全面加强干部管理监督工作

平城区坚持执行领导干部谈话制度,加强教育、管理和监督。把谈话细化为日常工作谈话、任免谈话、警示谈话和

安全警示教育谈话记录5篇

安全警示教育谈话记录5篇安全警示教育谈话记录篇1汽车的出现,不但方便了人们出行、运输,还成为社会

新任职干部集体廉政谈话会表态发言6篇

新任职干部集体廉政谈话会表态发言6篇新任职干部集体廉政谈话会表态发言篇1各位领导,各位同事:感谢乡党委、政府对我的认可,为我提供了一个锻炼自己和提升自己的平

干部任前谈话提纲

干部任前谈话提纲首先向大家表示祝贺,今天的任前谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪...

2022年年轻干部挂职任前谈话会表态发言(全文)

年轻干部挂职任前谈话会表态发言州委选派我们x名年轻干部到“xx”工程一线挂职锻炼,这既是组织对我们的信任和肯定,也是对我们个人能力、水平和意志的一次全新...

研究生导师指导记录表(4篇)

研究生导师指导记录表

幼儿园教学活动方案的记录与评价5篇

幼儿园教学活动方案的记录与评价5篇幼儿园教学活动方案的记录与评价篇1一、活动目标1 让幼儿了解元旦节